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王吉萬:妙手偶得攬慧果

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青島亨達(dá)股份有限公司董事長王吉萬

 “不忘初心,方得始終”,您堅(jiān)持的“初心”是什么?

從創(chuàng)業(yè)時(shí),亨達(dá)的創(chuàng)始人也就是我的岳母,就經(jīng)常告誡我們:員工出來工作一年不容易,能自己苦點(diǎn)也別虧了員工,致富了不能忘了鄉(xiāng)里人。這么多年,我們一直恪守著岳母的叮囑,堅(jiān)持的初心就是岳母給我們的家訓(xùn):給工人多開錢、給國家多繳稅、為社會(huì)多做善事。

與“初心”有偏差或者被質(zhì)疑的時(shí)候想過放棄嗎?堅(jiān)持下去的動(dòng)力是什么?

我從來沒想過放棄創(chuàng)業(yè)時(shí)的初心,堅(jiān)持下去的動(dòng)力就是因?yàn)閷?duì)企業(yè)、對(duì)員工以及社會(huì)各界的感恩,是改革開放的好政策,是各級(jí)政府和社會(huì)各界的關(guān)心,是亨達(dá)家人一如既往的努力,才有了亨達(dá)的今天。

因?yàn)閳?jiān)持“初心”失去了什么?有沒有什么遺憾?為什么?

亨達(dá)的前30年,正是改革開放的30年,中國從一個(gè)貧窮落后的、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的、求大于供產(chǎn)品嚴(yán)重匱乏的國家,經(jīng)過30年發(fā)展,經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,生產(chǎn)力提高了,物質(zhì)豐富了,但是我們的環(huán)境卻惡劣了,物欲橫流,很多人昧著良心去做事,不擇手段,不講良心與誠信,六親不認(rèn)?,F(xiàn)在大家的溫飽問題已經(jīng)基本解決,但為什么有人還會(huì)這么不擇手段,如果照此繼續(xù)下去,留給子孫后代的會(huì)是什么?我們現(xiàn)在到底應(yīng)該追求什么?

這不是夸夸其談,生產(chǎn)力已經(jīng)發(fā)展了,溫飽已經(jīng)解決了,人們?nèi)笔У氖堑赖?、文化、價(jià)值觀,企業(yè)家應(yīng)該帶頭踐行、影響和感染大家,這并不是不搞企業(yè)了,而是要賦予企業(yè)和產(chǎn)品、品牌、產(chǎn)業(yè)以新的生命。什么生命?文化生命,這個(gè)文化生命的靈魂就在于我們中華民族傳統(tǒng)的根——道德、孝道,這就是亨達(dá)這些年來在學(xué)習(xí)弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化所遵循的,不是我們不想做產(chǎn)品,不是我們不想做企業(yè),不是我們一定要完全做公益,是更重要的想要面對(duì)這個(gè)現(xiàn)實(shí),最終會(huì)有人要站起來,企業(yè)家要率先站起來,所謂的企業(yè)家就是要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

應(yīng)該說一路走來,我們的初心不改,也正因如此,亨達(dá)才能有今天的發(fā)展。

《故事亨達(dá)》首發(fā)式上王吉萬董事長為故事中的主人公和主編之一蓋曉琴贈(zèng)書

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在企業(yè)以后的發(fā)展中,會(huì)做出哪些有異于“初心”的改變?

在以后的發(fā)展中,亨達(dá)仍然會(huì)不改初心,始終秉承創(chuàng)始人的家訓(xùn),保持修身齊家愛國的情懷去穩(wěn)步發(fā)展。

如果給您今天的企業(yè)打分,10分滿分,您為自己的企業(yè)打幾分?

打9分。

您怎樣理解經(jīng)濟(jì)新常態(tài)?

新常態(tài)是與舊常態(tài)相對(duì)而言,舊常態(tài)有三個(gè)特征:一是增速快,每年經(jīng)濟(jì)增長10%左右;二是失平衡,經(jīng)濟(jì)主要靠出口和投資拉動(dòng);三是高杠桿,市場主體依賴信貸擴(kuò)張而不是股權(quán)融資。與之相比,新常態(tài)就是去杠桿、再平衡之后的中速增長。

企業(yè)如何迎接經(jīng)濟(jì)新常態(tài)?

隨波逐流,成就不了偉大的企業(yè)與企業(yè)家。在對(duì)時(shí)代的追問與思考中,我們選擇了勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,踐行傳統(tǒng)文化,也由此找到了企業(yè)轉(zhuǎn)型再生的靈魂。

亨達(dá)現(xiàn)在踐行一個(gè)全新的理念:“企業(yè)是個(gè)家”!企業(yè)家和“企業(yè)是個(gè)家”不同,企業(yè)家是個(gè)人行為,企業(yè)是個(gè)家”“ 是個(gè)組織、載體,是企業(yè)行為,我們把企業(yè)做成幼有所教、中有所成、老有所養(yǎng)。如果企業(yè)是這樣一個(gè)家,怎么可能產(chǎn)品不好、員工不好。而現(xiàn)在的一些企業(yè)老板把員工當(dāng)成工具,把市場當(dāng)成賺錢的戰(zhàn)場,昧著良心去賺錢,賺了錢去揮霍。”

新常態(tài)下,作為傳統(tǒng)制造型企業(yè),我們不僅要繼續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新,文化支撐,同時(shí)要與時(shí)俱進(jìn),轉(zhuǎn)變模式?,F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)“代,我們要迎合90后的全新購物方式。結(jié)合消費(fèi)者碎片化購物時(shí)間、多樣化購物需求,快速、精準(zhǔn)地將產(chǎn)品呈現(xiàn)出來。亨達(dá)已經(jīng)利用天貓、京東、唯品會(huì)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)軍電子商務(wù),將O2O模式發(fā)展起來,做線上線下的結(jié)構(gòu)調(diào)整。”截至目前,亨達(dá)股份以亨達(dá)、阿迪麗娜、動(dòng)力足、奈奢、亨達(dá)孝親鞋五大品牌為基礎(chǔ),不但在全國實(shí)體市場建立直營、代理、加盟立體式營銷網(wǎng)絡(luò),還在電子商務(wù)平臺(tái)取得良好成效,擁有穩(wěn)健的網(wǎng)絡(luò)忠實(shí)消費(fèi)者。“手機(jī)現(xiàn)在已經(jīng)成為年輕人購物的第一工具,亨達(dá)十分看好移動(dòng)用戶的購買力。我們省去中間費(fèi)用用來搭建微信平臺(tái),更好地傳播孝親文化。”“我們的微商只做孝親鞋,就是要讓這種孝親文化傳到年輕人的心中。這是我們產(chǎn)品的獨(dú)特文化優(yōu)勢,也填補(bǔ)了老年鞋稀缺的產(chǎn)品優(yōu)勢。同時(shí)我們的孝親鞋產(chǎn)品特點(diǎn)突出,定位明確,從老年人的需求出發(fā),從拖鞋到皮鞋種類繁多,從根上解決老年人的生活需求。亨達(dá)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)傳播不僅是為了賣鞋,更多的意義是向年輕人傳播孝道文化。”

新的一年,您最期待的改革在哪里?

我覺得作為企業(yè)家,期待改革和國家出臺(tái)的政策并不重要,我們最根本是要適應(yīng)、響應(yīng)國家的每一項(xiàng)政策和改革舉措,最重要的還是踏踏實(shí)實(shí)練好內(nèi)功,轉(zhuǎn)型升級(jí)。

今天的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)心態(tài)和環(huán)境等方面與您當(dāng)年創(chuàng)業(yè)時(shí)有什么不同?

30年改革開放,就是在解放人的思想,解放人的精神,一開始就引發(fā)了第一輪的創(chuàng)業(yè)熱潮,從而開始第一輪的經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。后來又有90年代科技人員、機(jī)關(guān)干部、退轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)潮,縱觀這段歷史,每一次創(chuàng)業(yè)熱潮,都讓國家的經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步提升??梢钥闯?,創(chuàng)業(yè)是我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景和希望?,F(xiàn)在提出草根創(chuàng)業(yè)、大眾創(chuàng)業(yè)與國有企業(yè)改革都是一個(gè)劃時(shí)代的、具有重大歷史意義的決策,必將會(huì)推動(dòng)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而目前很多成功企業(yè)家最早都是創(chuàng)業(yè)者。他們的革新精神、創(chuàng)業(yè)精神和冒險(xiǎn)精神,推動(dòng)了國家發(fā)展,也成為經(jīng)濟(jì)的原動(dòng)力。因此,創(chuàng)業(yè)是這個(gè)國家必然的選擇。

所謂“新創(chuàng)業(yè)”,其實(shí)可以解讀為新形勢、“新常態(tài)”下和在新技術(shù)條件下的創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)與以往不同,以往的創(chuàng)業(yè)大部分都是生活所逼,不得不下海創(chuàng)業(yè)。但現(xiàn)在80、 后的創(chuàng)業(yè),90 是一批本身就有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)血液的人,他們提出的創(chuàng)業(yè),跟以往從里到外都不一樣,他們符合了這個(gè)時(shí)代的背景,必將給我們這個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)帶來新的增長模式。而且他們生下來,就是與互聯(lián)網(wǎng)緊緊伴隨,因此他們創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)都是圍繞互聯(lián)網(wǎng),這是一個(gè)新的特點(diǎn),也是值得人們注意的。

所以,我們現(xiàn)在的體制、政策和經(jīng)濟(jì),要給他們創(chuàng)造能最大限度發(fā)揮創(chuàng)新、創(chuàng)造精神的環(huán)境,他們這一代人就能帶給我們整個(gè)社會(huì)不一樣的、有希望的未來。

如果讓您送給年輕的懷揣夢想的創(chuàng)業(yè)者一句關(guān)于“不忘初心,方得始終”的忠告或體會(huì),您最想說什么?

成長比成功更重要。

■企業(yè)家素描

當(dāng)一件事情做到極致時(shí),往往就會(huì)出現(xiàn)意想不到驚喜,對(duì)于王吉萬來說孝親鞋就是這種驚喜。孝親鞋是亨達(dá),是王吉萬推行傳統(tǒng)文化,傳播傳統(tǒng)文化一個(gè)妙手偶得的慧果。

跟蹤和報(bào)道過許多關(guān)于亨達(dá)傳統(tǒng)文化的內(nèi)容,時(shí)至今日,我依然不能很好地理解當(dāng)時(shí)王吉萬“瘋狂”推行傳統(tǒng)文化的目的。整個(gè)公司幾千名員工,整天的吃喝拉撒睡,多少的事情需要去處理。而另起爐灶,在一無基礎(chǔ),二無經(jīng)驗(yàn)的局面下,發(fā)動(dòng)全公司的力量去硬推中華傳統(tǒng)文化不得不讓人懷疑這條道路的正確性和持久性。

不能不佩服一個(gè)成功企業(yè)家智慧和性格。就像堅(jiān)持不懈地從商30年一樣,王吉萬的文化推廣也充滿了一往無前的力量和鋪天蓋地的氣勢,里面的詳情無關(guān)乎大局??傊Y(jié)果就是,中國傳統(tǒng)的“德孝”文化在亨達(dá)開始扎根、發(fā)芽并開始向外蔓延。王吉萬曾經(jīng)在不同的場合說:“不僅要讓整個(gè)亨達(dá)彌漫著中華傳統(tǒng)文化的氣息,而且還要一步步延伸到自己的上下游供應(yīng)商和銷售渠道,形成一個(gè)上下互聯(lián)的‘孝親事業(yè)聯(lián)盟’”。

傳統(tǒng)文化的傳播到了某種高度后,就需要從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化。“孝親鞋”就在某個(gè)靈光一閃的智慧中呱呱墜地了。當(dāng)然,這里面是亨達(dá)長期傳統(tǒng)文化積淀和心無旁騖推廣的結(jié)果,也是“亨達(dá)總設(shè)計(jì)師”單玉萍女士長期情感堆積的迸發(fā),這里面有著一個(gè)感人肺腑的孝親故事。多種情緒,多種因素的發(fā)酵,孕育出了現(xiàn)在的“孝親鞋”。

對(duì)于亨達(dá)來說,“孝親鞋”就像是一個(gè)剛剛出生的嬰兒,眼睛清澈,心底純凈,是一張干凈的白紙。顯然,這個(gè)嬰兒的未來充滿了無限的想象:它承載了厚重的孝親文化;它有著真實(shí)而催人淚下的孝親故事;它具備多層鞋底防滑的強(qiáng)大功能。

對(duì)于“孝親鞋”這枚妙手偶得的慧果,亨達(dá)和王吉萬是寄予厚望的。就在記者采訪的時(shí)候,一項(xiàng)針對(duì)“孝親鞋”的微營銷戰(zhàn)略正在亨達(dá)轟轟烈烈地展開了。這場營銷的戰(zhàn)役不亞于亨達(dá)推廣傳統(tǒng)文化的陣勢和氣勢。“既然是上天賜予的好東西,就要把它交到屬于它的地方去。”王吉萬說。

(青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)記者 王永先)

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