弘揚工匠精神  賦能大交通發(fā)展            

交運集團開展喜迎國慶“職工職業(yè)技能競賽表彰大會”          

青島財經日報/青島財經網(wǎng)訊（記者 宋大偉）  9月29日，在國慶、中秋雙節(jié)臨近之日，交運集團（青島）隆重舉行了“喜迎國慶2020年職工職業(yè)技能競賽表彰大會”。此次職工技能競賽設置7個競賽項目，共有19個單位的8075名職工參賽。此次競賽，是交運集團堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的具體體現(xiàn)。通過賽前培訓、賽中比拼、賽后總結，各個崗位的職工相互切磋、互相幫助、互相促進、共同提高，形成了在生產經營工作中千帆競發(fā)、萬馬奔騰的全新局面，為公共交通地企業(yè)調整重組后，推動青島城市交通事業(yè)發(fā)展賦能聚力。

據(jù)悉，此次競賽目前已經完成了網(wǎng)絡管理員，校車隨車照管員，新能源公交車、校車、班線、旅游及通勤車駕駛員等5項崗位技能競賽。經過激烈比拼和角逐，高磊、肖文軒、趙剛、遇洪有、劉鵬等5位同志取得單項賽事第一名，被授予“交運集團2020年職工職業(yè)技能競賽狀元”榮譽稱號，并分別分享了自己的獲獎感言。同時，84名在各項競賽中取得優(yōu)異成績的職工也都上臺一一亮相，領取了屬于自己的那份榮耀。

在表彰大會上，交運集團黨委副書記、副董事長劉學亮，市國資委派駐集團監(jiān)事會主席郭秀章等領導為獲獎人員頒獎，以鼓勵他們繼續(xù)立足本職崗位，刻苦學習、鉆研技術，提升工作本領和職業(yè)技能，發(fā)揮榜樣引領作用，帶動身邊的同事們一起共同努力，不斷提高企業(yè)發(fā)展的質效。劉學亮表示，這些受表彰獎勵的先進個人，是交運各業(yè)務板塊的杰出代表，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，為青島城市交通事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻，也書寫了自己人生的奮斗故事。

表彰大會現(xiàn)場

奪得2020年“溫馨巴士杯”新能源公交車駕駛員節(jié)能競賽第一名的遇洪有是溫馨巴士公司隧道3路的一名普通駕駛員，他在發(fā)表獲獎感言時表示，首先要感謝集團提供了展示自我的舞臺，加入到溫馨巴士公司后，感覺找到了家的溫暖。以人為本的企業(yè)文化，高效共進的工作氛圍，精準務實的業(yè)務培訓，團結友愛的同事關系，讓他很快找到了努力的方向。為了不斷提高安全駕駛技術和操作水平，他堅持寫行車日記，將乘客當親人，保持了“零投訴、零事故、零違章”的良好成績。工作之余，加入了溫馨巴士“馨飛揚”志愿服務隊，希望用實際行動為集團、為社會貢獻自己的綿薄之力。

競賽現(xiàn)場

劉學亮在講話中指出，當前正在進行的公共交通企業(yè)調整重組是推進我市國企改革攻勢的一場硬仗，對提升國有資本在我市交通運輸行業(yè)的競爭力、影響力和控制力，帶動全市城市交通運輸行業(yè)實現(xiàn)產業(yè)升級和高質量發(fā)展有著重要意義。全體干部職工更要弘揚工匠精神、勞模精神，在工作中認真嚴謹、精益求精、追求完美、勇于創(chuàng)新，把差不多的“將就”淬煉成一絲不茍的“講究”。對于今后的工作，劉學亮強調，要繼續(xù)創(chuàng)新搞好職工職業(yè)技能競賽，探索建立管理與專業(yè)技術雙軌發(fā)展的職業(yè)生涯晉升體系，把企業(yè)打造成為吸引高技能人格的“磁力場”和培養(yǎng)新時代高素質職工的“孵化器”。要緊緊依靠職工，著力抓好改革發(fā)展穩(wěn)定，通過實施有溫度的管理、有愛心的政策，切實維護好職工利益，使職工成為深化改革的支持者、擁護者、實踐者和受益者。要提高職工素質，著力打造一流工作團隊，通過深入查找問題與短板，全面對標行業(yè)領先的競爭對手或標桿，搭建比學趕超的學習平臺和練兵平臺，培養(yǎng)一支有力量、有智慧、有技術、有匠心的當代職工隊伍。要弘揚工匠精神，著力凝聚強大發(fā)展動力，為我市推進大交通事業(yè)高質量發(fā)展、建設開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市作出積極貢獻。