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兩平臺(tái)回應(yīng)“副處長(zhǎng)體驗(yàn)送外賣”:已逐步取消對(duì)騎士逐單處罰

“五一”前北京市人社局勞動(dòng)關(guān)系處副處長(zhǎng)王林體驗(yàn)了一天做外賣騎士的感覺(jué),送單12小時(shí)只賺了41塊,這讓快累癱的他感慨這個(gè)錢太不好掙。近日此事在社會(huì)各界引發(fā)極大關(guān)注度,美團(tuán)與餓了么4月29日相繼做出正式回應(yīng),明確表示已逐步取消對(duì)騎士逐單處罰,并將繼續(xù)努力提升騎士體驗(yàn),最近一次的騎士App也已做出相關(guān)升級(jí)。

美團(tuán)回應(yīng):

啟動(dòng)“同舟計(jì)劃”提升體驗(yàn)與獲得感

4月29日美團(tuán)正式就此回應(yīng)稱,其已經(jīng)啟動(dòng)了“同舟計(jì)劃”,在工作有保障、體驗(yàn)有提升、職業(yè)有發(fā)展、生活有關(guān)懷幾個(gè)方向幫助騎士。同時(shí)美團(tuán)也坦承,這些還不夠,他們會(huì)繼續(xù)努力提升騎手體驗(yàn),讓更多騎士有獲得感和幸福感。

美團(tuán)方面表示,今年春節(jié)以來(lái),為了傾聽(tīng)騎士的反饋和建議,改善騎手體驗(yàn)和生態(tài),其傾聽(tīng)騎士聲音的懇談會(huì)召開(kāi)了22場(chǎng),其中19條騎士建議已進(jìn)入改善流程。

例如有騎士反饋一些訂單需要跨過(guò)高架橋和河流,會(huì)導(dǎo)致實(shí)際取餐距離更遠(yuǎn)、配送難度更大、配送時(shí)間不足等問(wèn)題。對(duì)此美團(tuán)技術(shù)團(tuán)隊(duì)已采集了全國(guó)主要城市的高架橋、河流等天然屏障信息,并在路徑規(guī)劃中接入,提供更符合實(shí)際情況的配送時(shí)間預(yù)測(cè),以便改善騎手的配送體驗(yàn)。

“騎士體驗(yàn)與生態(tài)建設(shè)是我們當(dāng)前工作的重中之重,今年春節(jié)以來(lái),全國(guó)有120名騎士成為‘產(chǎn)品體驗(yàn)官’?!泵缊F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱:“在最近一次的騎手App升級(jí)中,體驗(yàn)官的多條建議已納入改進(jìn)流程。”

今年“五一”,“同舟計(jì)劃”還將針對(duì)騎士職業(yè)發(fā)展推出“站長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃”,“袋鼠寶貝公益計(jì)劃”也會(huì)新增騎士“申訴審核綠色通道”、“寶貝陪伴日”兩項(xiàng)權(quán)益。

具體來(lái)說(shuō),美團(tuán)外賣將開(kāi)啟“袋鼠寶貝”家庭騎士申訴快速響應(yīng)綠色通道,對(duì)騎士因照顧子女等原因造成的超時(shí)、差評(píng)訂單進(jìn)行快速申訴審核,讓騎士免除因特殊原因受到處罰;另一方面,美團(tuán)外賣將根據(jù)騎士實(shí)際情況提供靈活的排班,同時(shí)在每月的固定休息時(shí)間外,額外再給“袋鼠寶貝”家長(zhǎng)提供一天的“寶貝陪伴日”,且不會(huì)影響騎手滿勤獎(jiǎng)的發(fā)放。

“當(dāng)然,我們知道這些還不夠,我們還會(huì)繼續(xù)努力提升騎手體驗(yàn),幫更多騎士取得更大的獲得感和幸福感?!泵缊F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

餓了么回應(yīng):

已逐步取消對(duì)騎士逐單處罰

針對(duì)北京市人社局勞動(dòng)關(guān)系處副處長(zhǎng)王林體驗(yàn)外賣小哥工作一事,餓了么4月29日正式回應(yīng)稱,對(duì)于騎士群體的體驗(yàn)問(wèn)題,餓了么正誠(chéng)懇傾聽(tīng),持續(xù)改進(jìn)。餓了么今年將繼續(xù)加碼投入,擴(kuò)大騎士群體保障范圍與力度。

“我們已提高了‘藍(lán)騎士關(guān)愛(ài)金’支付額度,可以分擔(dān)一般保險(xiǎn)無(wú)法覆蓋到的場(chǎng)景,如家庭突發(fā)困難幫扶、子女助學(xué)助困、意外事故撫恤等,針對(duì)極端天氣等特殊情況的關(guān)懷物資發(fā)放也將得到增加?!别I了么相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

據(jù)介紹,臨近勞動(dòng)節(jié),餓了么正在為符合條件的騎士發(fā)放節(jié)日禮包,未來(lái)夏季、冬季等季節(jié)性關(guān)愛(ài)物資也將更豐富。在沙塵、臺(tái)風(fēng)等異常天氣到來(lái)時(shí),今后餓了么的防護(hù)物資也會(huì)覆蓋更多騎手人群。

餓了么對(duì)騎士的生態(tài)服務(wù)方式也在不斷優(yōu)化,截至目前餓了么已逐步取消了對(duì)于騎士的逐單處罰,并改為一定時(shí)間周期的率值考核,引導(dǎo)騎士注意安全、不過(guò)度追求時(shí)效。

餓了么方面解釋,所謂逐單處罰就是過(guò)去騎手有一單出現(xiàn)問(wèn)題,就有可能受到處罰,目前則基本已改為按月度等一定范圍內(nèi)的成績(jī)進(jìn)行考核,這樣也相對(duì)更為合理與科學(xué)。

此外,餓了么還針對(duì)配送異常場(chǎng)景,如電梯擁堵、聯(lián)系不上顧客等情況進(jìn)行彈性加時(shí)。騎士申訴快速通路將提供7*24小時(shí)服務(wù),幫助騎士更快解決問(wèn)題,處理各種異常糾紛。

今年,餓了么還將舉辦70場(chǎng)線下座談會(huì),聆聽(tīng)全國(guó)各地騎士聲音,發(fā)現(xiàn)騎士痛點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化提升服務(wù)能力。

專家觀點(diǎn):

平臺(tái)可適當(dāng)提高每單收入 適度降處罰標(biāo)準(zhǔn)

讓騎手進(jìn)社保提升勞動(dòng)保護(hù)水平

4月29日清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏教授告訴記者,對(duì)于新業(yè)態(tài)國(guó)家應(yīng)該支持,同時(shí)有關(guān)部門應(yīng)盡快確定外賣、快遞等騎士的勞動(dòng)關(guān)系究竟是雇傭還是合作關(guān)系,并力爭(zhēng)出臺(tái)適應(yīng)這一行業(yè)的社保低費(fèi)率,早日將網(wǎng)約配送員們納入我國(guó)社保體系。她表示,平臺(tái)也應(yīng)采取更人性化舉措,適當(dāng)提高騎士們的收入水平并適度降低處罰力度。

“我了解到有關(guān)部門正在就網(wǎng)約配送員相關(guān)問(wèn)題向有關(guān)各方征求意見(jiàn),綜合考慮如何在促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),更好地維護(hù)網(wǎng)約配送員的權(quán)益?!睏钛嘟椪f(shuō)。

“網(wǎng)約配送員所在的平臺(tái)經(jīng)濟(jì)是個(gè)典型的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),國(guó)外此前一些將外賣騎士正式員工化的舉措并未取得成功?!睏钛嘟椃Q:“眼下‘宅經(jīng)濟(jì)’與‘網(wǎng)社會(huì)’已經(jīng)基本成型,我國(guó)應(yīng)兼顧雙方利益,由有關(guān)部門牽頭,例如以普通職工1/3左右的社保費(fèi)率負(fù)擔(dān),試點(diǎn)將網(wǎng)約配送員納入社保體系,給予其更好的勞動(dòng)保護(hù)?!?/p>

北京市人社局勞動(dòng)關(guān)系處副處長(zhǎng)王林在體驗(yàn)送外賣時(shí)發(fā)現(xiàn),送餐晚了會(huì)被扣60%的收入。對(duì)此楊燕綏也表示,平臺(tái)今后應(yīng)更加人性化,在適當(dāng)提高騎士每單收入的同時(shí),也應(yīng)考慮能否適度降低處罰標(biāo)準(zhǔn)。

記者觀察:

政企共治可實(shí)現(xiàn)收入合理化分配

根據(jù)美團(tuán)與餓了么此前公布的數(shù)據(jù),其騎士隊(duì)伍均已高達(dá)數(shù)百萬(wàn)人。如果收入確實(shí)寥寥無(wú)幾,顯然不會(huì)有數(shù)百萬(wàn)人前赴后繼涌入這一行業(yè)。

眼下,每天一名名黃、藍(lán)騎士奔波在路上,早已融入到都市居民的生活中,也上演著一個(gè)個(gè)平凡人的勵(lì)志故事。

事實(shí)上,就在4月27日,中華全國(guó)總工會(huì)授予餓了么藍(lán)騎士宋增光“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?,他也成為首位獲此殊榮的外賣騎士。而這也顯示了新業(yè)態(tài)正在獲得國(guó)家的肯定。

沒(méi)有任何平臺(tái)一落地就十全十美,外賣平臺(tái)確實(shí)也為騎士們帶來(lái)了更多就業(yè)和增收的機(jī)會(huì),讓人認(rèn)識(shí)到付出就能有回報(bào)。

新業(yè)態(tài)發(fā)展需要一定過(guò)程,但對(duì)于用工尚不足夠規(guī)范的外賣行業(yè),平臺(tái)在勞動(dòng)權(quán)利、勞動(dòng)保障、社保或商保等方面,仍有諸多亟待加速完善的環(huán)節(jié)。

近日有消息傳出,演員鄭爽涉嫌簽訂“陰陽(yáng)合同”、拆分收入獲取“天價(jià)片酬”以及偷逃稅等問(wèn)題,上海市稅務(wù)局與北京市廣電局已啟動(dòng)相關(guān)調(diào)查。

靠著噘嘴瞪眼的辣眼演技,據(jù)傳鄭爽拍戲時(shí)的日薪早已超過(guò)百萬(wàn)元。而對(duì)于起早貪黑的外賣快遞小哥們來(lái)說(shuō),卻還在為月薪過(guò)萬(wàn)每天在路上跑著一個(gè)又一個(gè)“馬拉松”。

對(duì)于有關(guān)部門與有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)來(lái)說(shuō),如何能共同攜手實(shí)現(xiàn)收入更合理化的分配,縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域與行業(yè)間的收入分配差距問(wèn)題,逐步扭轉(zhuǎn)一些行業(yè)間收入分配差距擴(kuò)大的趨勢(shì),也依然是一個(gè)待解的“超級(jí)問(wèn)題”。

來(lái)源:北京日?qǐng)?bào)客戶端

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