往年的歲末，樓市都會(huì)進(jìn)入一段“平穩(wěn)期”，許多房地產(chǎn)企業(yè)都會(huì)啟動(dòng)“招兵買馬”為下一年公司注入新活力，補(bǔ)充新生力量。不過(guò)，如今2016年已近在咫尺，青島各家房企卻大有偃旗息鼓之勢(shì)，不僅招聘會(huì)上鮮見(jiàn)身影，各招聘網(wǎng)站上也難尋蹤跡。

對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士向記者透露，由于今年上半年銷售業(yè)績(jī)一般，目前多數(shù)房企都還在全力“沖業(yè)績(jī)”，另外，部分房企對(duì)明年的銷售項(xiàng)目還沒(méi)有明確的計(jì)劃，所以都將招聘期延后了。

房企：沖刺2015年業(yè)績(jī)是目前工作重點(diǎn) 目前人員夠用招聘延期

剛剛參加完大型招聘會(huì)的青島理工大學(xué)建筑學(xué)大四學(xué)生張晨（化名）向記者反映，本來(lái)參加招聘會(huì)目標(biāo)是想進(jìn)入一家大型房企，沒(méi)想到走遍整個(gè)招聘會(huì)場(chǎng)也只發(fā)現(xiàn)了零星的幾家房企，而且人家并沒(méi)有要招聘建筑設(shè)計(jì)師、工程師此類的職位。這樣的遭遇讓張晨感覺(jué)很沮喪，自己當(dāng)年就是因?yàn)榻ㄖW(xué)科好就業(yè)，才進(jìn)行報(bào)考的，如今剛開(kāi)始求職就遭遇了一盆“冷水”。

陳女士是青島某本土房企人力負(fù)責(zé)人，去年此時(shí)，每天都會(huì)收到幾十封簡(jiǎn)歷，從中挑選出符合企業(yè)要求的人才是她年末全部的工作。而今年她的主要工作則是策劃年會(huì)，評(píng)估現(xiàn)有員工的全年業(yè)績(jī)。“我們也在媒體中了解到一些招聘會(huì)舉辦的通知，不過(guò)目前人手夠用，新年也還沒(méi)有太多的新計(jì)劃，所以暫時(shí)沒(méi)有招聘計(jì)劃。人力成本也是我們核算的重要環(huán)節(jié)。今年雖然已近年末，但同事們還都在沖刺今年的業(yè)績(jī)及格線，他們的工作能力還沒(méi)有發(fā)揮到最大值，因此不急于招聘新人。”

記者在智聯(lián)、前程無(wú)憂等大型招聘網(wǎng)站青島頁(yè)面上看到，大型房企招聘信息較往年歲末明顯減少，往年招聘網(wǎng)頁(yè)醒目位置早已出現(xiàn)了房企大鱷們的找人信息，如今卻極少有房企貼出招聘廣告。偶爾遇到幾個(gè)找人的房地產(chǎn)企業(yè)，多數(shù)目前招的都是置業(yè)顧問(wèn)、銷售經(jīng)理等崗位，需求量已從前些年的幾十人變?yōu)榱藥兹?，策劃、工程師等職位鮮少出現(xiàn)在招聘公告中。

房產(chǎn)中介：有招聘計(jì)劃 但招聘人數(shù)較少且是邊緣化職位

劉先生是某大型中介的人力資源負(fù)責(zé)人，“今年我們年底前的招聘計(jì)劃在20人以內(nèi)，可能每個(gè)店里還分不到一個(gè)新人” 劉先生告訴記者，由于進(jìn)入下半年以來(lái)二手房市場(chǎng)已出現(xiàn)回暖現(xiàn)象，門店的客流量相比前期有了較大幅度的增長(zhǎng)，門店內(nèi)工作人員都奮斗在市場(chǎng)一線。此次招聘并非招募經(jīng)紀(jì)人，而是招聘一些專職的攝影、文案，來(lái)分擔(dān)大型門店日常的非銷售事務(wù)，這樣可以讓市場(chǎng)一線的銷售力量更加純粹有活力。

另外一家招聘中介經(jīng)紀(jì)人的品牌房產(chǎn)中介公司，給出的工資待遇則為底薪2500元。 “如果你足夠努力，每個(gè)月成交3-5個(gè)租賃單子，一個(gè)買賣單，再加上底薪月收入接近萬(wàn)元并不成問(wèn)題。”這家中介人力資源負(fù)責(zé)人向記者這樣介紹到，“不過(guò)，我們需要有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，因?yàn)檫@次招聘的名額有限制，新伙伴肯定是優(yōu)中選優(yōu)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)或剛出校門的大學(xué)生都不在我們考慮的范圍之內(nèi)。”

業(yè)內(nèi)：房企目前多數(shù)“活在當(dāng)下”對(duì)于明年市場(chǎng)持謹(jǐn)慎態(tài)度

青島一家數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)的分析師告訴記者，從近期與房企的接觸來(lái)看，各房企目前的工作重點(diǎn)仍在銷售方面，而對(duì)于明年乃至以后的銷售計(jì)劃，還暫未推出或持謹(jǐn)慎態(tài)度。加之近兩年房企項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期延長(zhǎng)，一線銷售人員并不緊缺，一般都會(huì)抽調(diào)售罄或尾盤項(xiàng)目的人員投入到新項(xiàng)目中去。

城陽(yáng)一家樓盤的策劃經(jīng)理就坦言，關(guān)于自己所在公司明年的工作計(jì)劃他還沒(méi)收到任何通知。當(dāng)下他所在的樓盤銷售已接近尾聲，所剩房源不多，他們正籌劃著年底清盤。不過(guò)公司的新項(xiàng)目已經(jīng)上馬，他們這個(gè)營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)可能會(huì)集體進(jìn)駐新項(xiàng)目。公司并沒(méi)有新的招聘計(jì)劃，他所在的團(tuán)隊(duì)人員配置也十分完整，并不會(huì)進(jìn)新人。