自學習興稅平臺上線以來，青島高新區(qū)稅務局黨委高度重視，嚴格按照總局、市局黨委的部署要求，充分發(fā)揮平臺統(tǒng)一思想、推動改革、促進工作的積極作用，迅速在全局組織推廣平臺學習和應用，及時將學習興稅平臺真正轉(zhuǎn)化為強本領、固根基、鑄稅魂的主陣地。

堅持條線主導，有序推進部署。該局第一時間傳達學習研究總局、市局發(fā)布的《學習興稅平臺應用管理辦法（試行）》等文件，將文件精神融入制定《2021年度教育培訓計劃》。在平臺發(fā)放條線管理功能后，第一時間組織開展全體干部條線自選工作，著眼各部門條線選擇的復雜性，安排專人指導條線選擇工作，及時為干部解疑答惑，確保人人選其所好，好其所學。另外，圍繞黨建知識、非稅收入劃轉(zhuǎn)等今年的熱點專題，周密安排學習任務和學習規(guī)劃，并充分發(fā)揮條線管理優(yōu)勢開展導學督學，保障人人學有所獲。

立足高新實際，有力推廣應用。以《2021年度教育培訓計劃》為推動平臺應用的重要制度保障，在計劃中定期制定《線上學習課程配檔表》，把普及化開展“線上學習”作為開展教育培訓工作的重要抓手，著力構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+教育培訓”平臺，在總局、市局組織的各類培訓參訓規(guī)定人數(shù)及測試達標人數(shù)達到100%，開展自擬線上培訓課程，參訓干部覆蓋率達到100%。在規(guī)定達標基礎上，組織各崗位業(yè)務骨干組成平臺課程推廣專家團隊，結(jié)合稅收工作實際，定期推送符合干部實際需要的精彩課程，將平臺課程推廣使用更加立足高新實際、服務中心工作。

建立聯(lián)動機制，有效保障實效。依托平臺，持續(xù)化開展“每周一學”“每課一練”“每月一測”，打造“線上聯(lián)學+線下強化”全方位培養(yǎng)模式。每周安排40歲以下青年干部借助興稅平臺學習一課，每節(jié)課程學習結(jié)束后完成對應練習題，每月針對所學內(nèi)容進行集中閉卷綜合考練，以考促學鞏固學習內(nèi)容。對每次月測前10名干部給予通報表揚，并設立80分及格目標，不及格者均需要補考，切實保障學習實效，以此充分激發(fā)干部比學趕超的內(nèi)生動力，推動形成崇學善學的良好氛圍。

今后，青島高新區(qū)稅務局將始終致力于推廣學習興稅主陣地，以平臺應用持續(xù)推動教育培訓工作創(chuàng)新升級、提質(zhì)增效。

通訊員：朱濤