自1985年我國(guó)建立博士后制度以來，博士后成為我國(guó)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略極具活力的重要力量，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)升級(jí)作出了突出貢獻(xiàn)。

30余年來，青島市以博士后人才集聚為重點(diǎn)，以博士后人才留用為目標(biāo)，實(shí)施更加積極開放的人才政策，培育更具生機(jī)活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體，打造更加優(yōu)化的人才發(fā)展生態(tài)。

截至2020年底，青島市累計(jì)招收博士后研究人員4813人，累計(jì)出站(基地)留青博士后1792人，留青率超過76%。

歷程：

博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃開新篇

“青島在全國(guó)率先探索開展了博士后工作。1988年，為了培養(yǎng)、吸引高層次急需人才，青島市第一批博士后流動(dòng)站在中國(guó)科學(xué)院海洋研究所、青島海洋大學(xué)（現(xiàn)中國(guó)海洋大學(xué)）獲批設(shè)立。這是青島市改革開放以來實(shí)施人才戰(zhàn)略、開發(fā)人才資源的重大舉措，正式拉開了青島市招收培養(yǎng)博士后高層次人才的序幕?！?/p>

青島市人社局專技處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，1998年，海爾集團(tuán)和海信集團(tuán)獲批設(shè)立青島市首批博士后科研工作站，博士后科研工作站的設(shè)立，為青島市的博士后青年創(chuàng)新人才與企業(yè)搭起了橋梁，開辟了產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的新路。

而推動(dòng)青島博士后工作邁入新階段的，就要從2013年說起，當(dāng)年，山東省出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)博士后工作提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見》，在加強(qiáng)博士后站建設(shè)、提高博士后創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量、用好和吸引博士后創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)、完善多層次多元化的投入機(jī)制等方面提出了具體措施。

同年，青島市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)《青島市博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃實(shí)施意見(試行)》，從開展博士后工作的各個(gè)環(huán)節(jié)給予大力資助，資助范圍涵蓋青島的各類企事業(yè)單位，最大限度調(diào)動(dòng)設(shè)站單位的積極性。

截至2015年底，青島市博士后站建站總量發(fā)展到91家，尤其是2016年，青島有8家博士后站在全國(guó)博士后站綜合評(píng)估中獲優(yōu)秀等級(jí)，居全省首位。

2020年，人力資源和社會(huì)保障部同全國(guó)博士后管理委員會(huì)對(duì)博士后科研流動(dòng)站和工作站進(jìn)行綜合評(píng)估，青島市10個(gè)流動(dòng)站和7個(gè)工作站為優(yōu)秀等級(jí)，46個(gè)流動(dòng)站和14個(gè)工作站為良好等級(jí)，4個(gè)流動(dòng)站和17個(gè)工作站為合格等級(jí)，2位博士后管理工作者為全國(guó)優(yōu)秀博士后管理工作者，優(yōu)秀數(shù)量和總體成績(jī)均位居全省第一。

創(chuàng)新：

為民企搭建博士后培育平臺(tái)

青島高科技工業(yè)園——青島市第一家園區(qū)型博士后科研工作站，青島建設(shè)集團(tuán)股份公司——山東省第一家建筑行業(yè)博士后科研工作站，青島變壓器集團(tuán)有限公司——全省第一家民營(yíng)企業(yè)博士后科研工作站……

這是2001年，青島市為企業(yè)培養(yǎng)和吸引高層次技術(shù)人才和管理人才，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)新探索。

青島市借鑒浙江、上海等地做法，起草了建立博士后政府資助培養(yǎng)體系意見，優(yōu)化了博士后站科研工作環(huán)境。當(dāng)年，青島高科技工業(yè)園、青島建設(shè)集團(tuán)股份公司、青島變壓器集團(tuán)有限公司獲批設(shè)立博士后科研工作站。

“博士后科研流動(dòng)站主要是在高等學(xué)?；蚩蒲性核哪硞€(gè)一級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的招收博士后研究人員的組織，而博士后科研工作站則是在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu)內(nèi)，經(jīng)批準(zhǔn)招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織。”

市人社局專技處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前青島市45家博士后科研工作站主要集中在全市重點(diǎn)企事業(yè)單位、主要高新技術(shù)開發(fā)區(qū)和重要科研院所，基本覆蓋了能源、環(huán)境、機(jī)械、電子、化工、醫(yī)療衛(wèi)生、制藥等重要行業(yè)。其中，在27家設(shè)站的制造業(yè)單位中，幾乎遍布青島各重點(diǎn)制造行業(yè)。

為了破解一些科研創(chuàng)新欲望強(qiáng)、對(duì)高層次人才有強(qiáng)烈需求的企事業(yè)單位、園區(qū)短期難以獲批國(guó)家博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的困境，青島市于2019年開展了市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的申報(bào)和評(píng)審。

青島華大基因研究院等30家單位獲評(píng)首批市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，83%為民營(yíng)企業(yè)，主要涉及專用設(shè)備制造、非金屬材料制品、科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)、計(jì)算機(jī)與其他電子設(shè)備制造、金融、食品制造、醫(yī)藥制造等產(chǎn)業(yè)。

記者了解到，2020年以來，青島市堅(jiān)持用平臺(tái)思維做發(fā)展乘法，整合博士后平臺(tái)力量，強(qiáng)化博士后臺(tái)之間的互聯(lián)、互通、互動(dòng)，建成了首家“博士后站+博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地+創(chuàng)投風(fēng)投機(jī)構(gòu)”的青島市博士后平臺(tái)協(xié)作聯(lián)盟，搭建了研創(chuàng)平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、產(chǎn)融發(fā)展平臺(tái)，旨在通過促進(jìn)會(huì)員單位創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、產(chǎn)融結(jié)合，加速人才引進(jìn)集聚，加快成果轉(zhuǎn)化，助推上下游產(chǎn)業(yè)鏈接。

此外，青島市人社局和城陽區(qū)還聯(lián)手建設(shè)青島國(guó)際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，開展博士后創(chuàng)業(yè)孵化扶持體系建設(shè)試點(diǎn)，園區(qū)目前共有54個(gè)項(xiàng)目入駐園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，預(yù)計(jì)到2022年，園區(qū)將引進(jìn)博士后等高層次人才項(xiàng)目200個(gè)以上，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值30億元以上。

成果：

博士后加快城市科技創(chuàng)新步伐

海信集團(tuán)博士后馬小航作為第一完成人，研究開發(fā)了Android智能電視操作系統(tǒng)，并在產(chǎn)品上市的第一年就為海信新增產(chǎn)值15億元。

海爾集團(tuán)博士后王晶帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后完成了國(guó)內(nèi)首臺(tái)新冷媒熱泵熱水器、閉式小型溶液多聯(lián)機(jī)、不停機(jī)除霜空調(diào)等研發(fā)項(xiàng)目，產(chǎn)品銷售收入累計(jì)超過20億元……

眾多博士后高層次人才的招收培養(yǎng)和留用，極大促進(jìn)了青島市企業(yè)、高校、科研院所等機(jī)構(gòu)科技創(chuàng)新，加快了科研成果轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造了非?？捎^的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

記者了解到，在近年來的留青和來青博士后中，約75%的博士后進(jìn)入高校和科研院所等研究機(jī)構(gòu)，從事各學(xué)科的基礎(chǔ)理論研究，并主持或參與了省部級(jí)以上科研項(xiàng)目1100余項(xiàng)，已授權(quán)專利超850件；約25%的博士后進(jìn)入青島市企事業(yè)單位工作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，科研成果轉(zhuǎn)化效益顯著，培育了一大批支柱產(chǎn)業(yè)。

一組數(shù)字說明了青島市加強(qiáng)政策引導(dǎo)和平臺(tái)建設(shè)所帶來的人才培養(yǎng)成果：

在博士后招收方面，2011年136人、2012年179人、2013年285人、2014年393人、2015年386人、2016年610人、2017年568人、2018年588人、2019年670人、2020年631人。

在博士后出站人數(shù)方面，2011年37人、2012年65人、2013年98人、2014年56人、2015年149人、2016年253人、2017年306人、2018年316人、2019年429人、2020年382人。

截至2020年底，青島市累計(jì)招收博士后研究人員4813人，占全省的39%，累計(jì)出站博士后2308人，累計(jì)出站（基地）留青博士后1792人。博士后人員的科研成果遍及海洋、生物醫(yī)藥、高端設(shè)備制造等諸多領(lǐng)域，初步構(gòu)建了人才培養(yǎng)、科研開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)技術(shù)進(jìn)步融為一體的博士后培養(yǎng)支持新格局。

青島市積極組織博士后申報(bào)各類計(jì)劃和項(xiàng)目，多年來獲得國(guó)家和省級(jí)項(xiàng)目資助資金超過1.8億元，共70人參與各類國(guó)家交流計(jì)劃項(xiàng)目。

其中，獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金1400余項(xiàng)面上資助和特別資助，獲資助金額約1.46億元，有效地資助了博士后研究人員完成科研工作任務(wù)，并迅速成長(zhǎng)為各類高水平專業(yè)人才。

青島市博士后人才中，榮獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)800余項(xiàng)。

其中，國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)；有1人入選中國(guó)工程院院士、3人入選長(zhǎng)江學(xué)者、5人獲得國(guó)家杰出青年科學(xué)基金，及超過80人獲得山東省“泰山學(xué)者”“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”“青島市拔尖人才”“青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”等稱號(hào)，這些人才為推動(dòng)青島市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，成為促進(jìn)青島科技興城、人才興市的核心力量。

記者  封滿樓