由于工會(huì)未能與三星管理層就2021年的工資問題達(dá)成一致，三星電子可能迎來成立53年以來首次罷工。三星電子管理層則表示，將繼續(xù)與工人進(jìn)行談判，但拒絕接受工會(huì)的要求――即給每位員工增加1000萬(wàn)韓元(約人民幣5.3萬(wàn)元)的年薪，并支付相當(dāng)于該集團(tuán)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)25%的績(jī)效獎(jiǎng)金。韓媒稱，如果在新冠疫情迅速蔓延的情況下實(shí)施罷工，公司產(chǎn)品的生產(chǎn)可能會(huì)部分中斷。不過，也有一家中型券商研究所的電子分析師表示，罷工只是三星電子一家公司，而且工會(huì)人員在公司占比較低，預(yù)計(jì)該事件對(duì)于行業(yè)來說影響不大。(券商中國(guó))