城市發(fā)展的未來(lái)，在于實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

2022年伊始，城陽(yáng)區(qū)在“兩會(huì)”《政府工作報(bào)告》中提出聚焦發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，努力在產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向“高科技、大規(guī)模、強(qiáng)實(shí)力”上求突破再提升，其中重點(diǎn)實(shí)施“倍增工程”，確保22家重點(diǎn)企業(yè)完成營(yíng)業(yè)收入400億元以上，新增境內(nèi)外上市公司3家以上；實(shí)施“賦能工程”，打造全國(guó)“兩業(yè)”融合試點(diǎn)樣板區(qū)；實(shí)施“強(qiáng)基工程”，推動(dòng)工業(yè)技改投資完成40億元以上。

錨定這一目標(biāo)，城陽(yáng)區(qū)著力在各項(xiàng)扶持政策上“搭橋鋪路”“強(qiáng)基固本”：

虎年開局，城陽(yáng)區(qū)接連發(fā)布《關(guān)于支持工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)的鼓勵(lì)政策》《關(guān)于助企“開門穩(wěn)”“開門紅”的鼓勵(lì)政策》等政策，為企業(yè)給予最高補(bǔ)貼1000萬(wàn)元的“真金白銀”獎(jiǎng)勵(lì)，各條鼓勵(lì)政策均實(shí)行“免申即享、無(wú)感兌付”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“省跑快領(lǐng)”。

餐飲企業(yè)最高補(bǔ)貼千萬(wàn)

立足一季度，城陽(yáng)區(qū)以提升企業(yè)獲得感為導(dǎo)向，圍繞區(qū)內(nèi)工業(yè)、零售餐飲、交通倉(cāng)儲(chǔ)郵政、建筑、冷鏈?zhǔn)称愤M(jìn)口等多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，從10個(gè)方面提出了20條舉措，給予“真金白銀”獎(jiǎng)勵(lì)，讓更多企業(yè)享受到政策紅利，鼓勵(lì)企業(yè)不斷增加產(chǎn)能，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

在鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效方面，城陽(yáng)區(qū)對(duì)一季度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到10億元以上、上半年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到20億元以上的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)產(chǎn)值最高給予200萬(wàn)元資金獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)一季度及上半年工業(yè)產(chǎn)值增量，每增加1000萬(wàn)元給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)不設(shè)上限，產(chǎn)值增加越多獎(jiǎng)勵(lì)金額越高。城陽(yáng)區(qū)支持制造業(yè)加大技改項(xiàng)目投資力度，對(duì)一季度投資額超過500萬(wàn)元以上的技改項(xiàng)目，根據(jù)完成投資額最高給予50萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

在加大餐飲企業(yè)支持力度方面，城陽(yáng)區(qū)對(duì)規(guī)模以上餐飲企業(yè)或個(gè)體，根據(jù)一季度、上半年、全年?duì)I業(yè)收入和增長(zhǎng)情況，最高給予1000萬(wàn)元補(bǔ)貼。

城陽(yáng)區(qū)支持交通倉(cāng)儲(chǔ)郵政業(yè)增產(chǎn)增收，根據(jù)一季度、上半年、全年?duì)I業(yè)收入及增長(zhǎng)情況，分別給予不同資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)在2月20日（含）前恢復(fù)正常施工的建筑企業(yè)在建項(xiàng)目，或一季度產(chǎn)值、稅收靠前的建筑業(yè)企業(yè)，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并給予市場(chǎng)信用考核加分。

同時(shí)，城陽(yáng)區(qū)對(duì)今年獲得相關(guān)行業(yè)國(guó)外資質(zhì)認(rèn)證的外貿(mào)企業(yè)，給予每個(gè)項(xiàng)目實(shí)際費(fèi)用支出最高20萬(wàn)元的支持，同一企業(yè)支持項(xiàng)目不超過2個(gè)。首次升級(jí)為海關(guān)高級(jí)認(rèn)證的企業(yè)，一次性補(bǔ)助20萬(wàn)元。根據(jù)冷鏈?zhǔn)称愤M(jìn)口企業(yè)年度進(jìn)口額，最高給予20萬(wàn)元集裝箱保費(fèi)扶持資金。

此外，城陽(yáng)區(qū)利用線上、線下形式，廣泛發(fā)布招聘崗位，豐富招聘渠道，為轄區(qū)企業(yè)和求職者搭建溝通平臺(tái)。延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，繼續(xù)落實(shí)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策。在企業(yè)用工、勞動(dòng)力就業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣員工等方面，分別給予資金補(bǔ)貼。

重大貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)“一事一議”

布局全年發(fā)展，城陽(yáng)區(qū)聚焦工業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)，提出全面培育規(guī)下樣本企業(yè)、鼓勵(lì)升規(guī)納統(tǒng)、突出鼓勵(lì)月度納統(tǒng)和鼓勵(lì)已納統(tǒng)企業(yè)加快發(fā)展等4方面具體舉措，其中對(duì)當(dāng)年產(chǎn)值50億元（含）以上且增幅達(dá)到10%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)給予150萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，真金白銀助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

其中，對(duì)當(dāng)年新增規(guī)下樣本企業(yè)：營(yíng)業(yè)收入達(dá)到300萬(wàn)元（含）以上、500萬(wàn)元以下的，給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到500萬(wàn)元（含）以上、1000萬(wàn)元以下的，給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；達(dá)到1000萬(wàn)元（含）以上的，給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次實(shí)現(xiàn)年度升規(guī)納統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)，給予企業(yè)最高30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)（實(shí)現(xiàn)納統(tǒng)年度獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元，納統(tǒng)次年產(chǎn)值增長(zhǎng)達(dá)到10%的再獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元）。對(duì)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)月度納統(tǒng)企業(yè)：產(chǎn)值1億元以下的，給予30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；產(chǎn)值1億元（含）以上、3億元以下的，給予50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；產(chǎn)值3億元（含）以上、5億元以下的，給予80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；產(chǎn)值5億元（含）以上的，給予100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

記者了解到，在對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)其他地區(qū)基礎(chǔ)上，城陽(yáng)區(qū)推進(jìn)政策“本土化”，結(jié)合區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)際需求，從援企穩(wěn)崗、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工服務(wù)等方面，出臺(tái)“政策禮包”，同時(shí)，為全區(qū)一季度及上半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的事項(xiàng)，實(shí)行“一事一議”，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。為確保政策落地見效、兌現(xiàn)到位，各條鼓勵(lì)政策均實(shí)行“免申即享、無(wú)感兌付”。下步各職能部門將深入開展政策宣講服務(wù)，把跟蹤問效貫穿于政策落實(shí)全過程，確保政策發(fā)揮最大效應(yīng)。

“開門穩(wěn)”“開門紅”鼓勵(lì)政策咨詢聯(lián)系方式

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