為進(jìn)一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力,更好發(fā)揮女性科技人才重要作用,根據(jù)國家、省相關(guān)文件精神,青島市科技局會(huì)同有關(guān)部門,積極推動(dòng)市級(jí)層面政策出臺(tái)。通過召開座談會(huì)、開展調(diào)研和聽取女性科技人才意見建議的基礎(chǔ)上,近日,市科技局聯(lián)合市婦聯(lián)、市教育局、市工信局、市人力資源社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委、市國資委、市總工會(huì)、市科協(xié)出臺(tái)《青島市關(guān)于支持女性科技人才發(fā)揮更大作用的措施》,提出10條具體落實(shí)舉措。
圍繞女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求,提出加大女性科技人才培育支持力度,在市科技計(jì)劃、人才計(jì)劃組織實(shí)施中,創(chuàng)造條件吸納更多女性科技人才參與。鼓勵(lì)女性科技人才參與科技決策咨詢,市科技專家?guī)炫詫<胰霂鞌?shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高20%。完善孕哺期女性科技人才保障,鼓勵(lì)用人單位對(duì)孕哺期女性科技人才實(shí)行彈性工作制,設(shè)立愛心媽咪小屋、嬰幼兒托育等服務(wù)機(jī)構(gòu)。實(shí)施女性科技人才關(guān)愛計(jì)劃,為持有“高層次人才服務(wù)綠卡”的女性提供綠色通道服務(wù),鼓勵(lì)高校院所、大型企業(yè)設(shè)立獨(dú)立幼兒園,為女性科技人才創(chuàng)設(shè)友好環(huán)境。
這十條舉措的出臺(tái),將為女性科技人才成長(zhǎng)進(jìn)步、施展才華、發(fā)揮更大作用創(chuàng)造良好政策環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)我市女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。
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