日前，青島市發(fā)布《關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》(以下簡稱《意見》)，這是青島市在人才政策方面所采取的創(chuàng)新舉措。在人才落戶方面，《意見》進一步降低落戶條件、簡化程序。比如，副高職稱、高級技師落戶年齡由50周歲放寬至55周歲及以下，碩士由45周歲放寬至50周歲及以下;取消博士、正高職稱的年齡限制;取消了高級工、中級工繳納社保滿1年、2年的限制。新增了社區(qū)集體戶、承接無固定住所、無近親屬家庭戶、無單位集體戶等人員落戶。青島招才、引才、聚才的誠意十足。

人才基數(shù)倍增計劃具體內(nèi)容如下：

1. 進一步降低人才落戶條件，放寬學歷人才、技術技能人才落戶年齡限制。取消國內(nèi)外?？埔陨细咝Ｔ谛Ｉ鷣砬嗦鋺粝拗?，進一步放寬技能人才來青落戶繳納社會保險時限要求。

2. 對重點項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊實行賦權激勵落戶。全面取消經(jīng)認定的國內(nèi)地市級及以上人才來青落戶限制，擴大人才集體戶和社區(qū)集體戶覆蓋范圍，發(fā)揮 “兜底”落戶保障功能。

3. 加大戶籍信息資源整合力度，簡化落戶程序，提升落戶便利度。

人才落戶具體指南：

享受主體：

?？萍耙陨蠈W歷或初級工及以上職業(yè)資格的各類人才及其配偶、未成年子女

資格條件滿足下列條件之一:

1、市(地)級以上高層次人才、博士、正高職稱人員;

2、碩士 50周歲以下，本科45周歲以下，?？萍凹脊ぴ盒．厴I(yè)生40周歲以下;

3、副高職稱、高級技師55周歲以下，中級職稱、技師45周歲以下，初級職稱、高級工40周歲以下，中級工、初級工35周歲以下;

4、高等院校在校生，技工院校畢業(yè)學年在校生。

享受待遇：

人才本人及配偶、未成年子女可隨時落戶。

辦理流程：

1、人才登錄“青島人才網(wǎng)” 或青島人才”微信公眾號申請;

2、審核通過后，到擬遷入地派出所落戶。

來源：海報新聞

責任編輯：林紅