今年以來，市北區(qū)總工會樹立為民為企辦事服務理念推動“作風能力提升年”活動走深走實。為發(fā)揮好工會組織在維護社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中潛在的各種風險關口前移，近期，市北區(qū)總工會開展轄區(qū)企業(yè)免費“法律體檢”活動。截止到目前已為全區(qū)51家符合條件的企業(yè)提供免費法律體檢服務，受檢企業(yè)勞動爭議案件由體檢前42件下降至26件。

本次“法律體檢”活動通過了解企業(yè)基本情況、查閱勞動用工管理方面的資料及問卷調(diào)查等方式，與企業(yè)方進行溝通、詢問，為企業(yè)免費提供用工法律風險評估、法律法規(guī)講座、用工行為規(guī)范等法律服務。幫助企業(yè)分析發(fā)現(xiàn)勞動用工方面存在或潛在的法律風險，有針對性地提出防范法律風險的措施辦法，指導幫助企業(yè)及時進行整改提高。

“體檢團隊”根據(jù)各企業(yè)調(diào)查情況，就企業(yè)存在的勞動用工法律風險做出“診斷”，提出改進建議，開出“法律處方”，出具法治體檢報告。企業(yè)根據(jù)“法律處方”完善相關制度，制定改進措施。體檢同時，團隊為企業(yè)和職工提供免費法律咨詢，開展專題普法講座，現(xiàn)場發(fā)放新《工會法》、《山東省工會勞法法律監(jiān)督條例》、《惠企政策法律法規(guī)匯編》等材料200余份，提升企業(yè)的法治意識和依法用工能力水平，引導職工依法理性維護自身權益。

下一步，市北區(qū)總工會將推進工會法制化建設、提高工會的整體工作水平結(jié)合起來，通過法律體檢，力爭將勞動爭議和勞動關系矛盾消除在萌芽狀態(tài)。?為企業(yè)迎戰(zhàn)疫情挑戰(zhàn)、化解隱性法律風險、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 王璐