世界上最美、最動聽的音樂是什么？是嬰兒的哭聲。當嬰兒的啼哭劃破寂靜，宣告新生命到來時，作為一名助產士，那一瞬間尤為感到幸福和欣慰。

從20多年前正式成為一名護士起，徐梅記不清托起多少個新生命，將多少名高危孕產婦從危險邊緣拯救回來，職業(yè)責任給了她榮耀和自豪，青島市十大“金牌助產士”、青島市“守護母嬰20年好護士”、城陽區(qū)“三八”紅旗手…一份份榮譽的背后傾注了鮮為人知的艱辛與付出。

遇危不亂，練就精湛技術

產科是高風險科室，考驗醫(yī)護的不僅是高超的技術，還有面對突發(fā)復雜情況，臨危不亂精準的診療。

去年3月9日18時，徐梅下班剛要離開醫(yī)院，突然接到產房呼救，一個宮口開全一小時的孕婦，在分娩過程中突然抽搐、意識喪失，她立即返回科室，與當班醫(yī)生啟動應急預案，配合做好搶救復蘇。孕婦CT提示“腦出血”，此時科主任也已到達現(xiàn)場，請神經外科會診并在全麻下迅速實施剖宮產術，娩出一健康女嬰，術后子宮收縮不良，雖然應用藥物，仍然有血液不斷的流出?！拜斞?，持續(xù)按摩子宮！”產婦還需要開顱手術，面臨著生死的考驗。徐梅一直守護在產婦身邊,持續(xù)按摩子宮，經過10多小時的搶救，產婦保留了子宮，當監(jiān)護儀上跳動的指標慢慢接近正常，當產婦感受到生命的陽光和希望時，沒有什么比搶救成功更有成就感。

徐梅說：“病人把生命交給了我們，我們就必須肩負起這份責任，只要有希望，就永不放棄！”隨著二孩生育政策放開，產科3年來分娩近2萬人次，搶救危重孕產婦300余例，搶救成功率達100%。

現(xiàn)代化管理模式打造金牌團隊

擔任產房護士長以來，徐梅不斷探索現(xiàn)代化管理模式，打造出了一支精良的護理團隊。

她主導科室實行以老帶新的格局，先后選派優(yōu)秀的護士到北京、上海等?？漆t(yī)院及綜合醫(yī)院進修學習，將最先進的助產理念和實踐帶給科室，并相繼設立了糖尿病咨詢門診、母乳喂養(yǎng)咨詢門診、助產士咨詢門診三個護理門診，針對孕婦的個體化因素制定相對應的護理舉措，受到了廣大孕產婦的贊譽。她優(yōu)化孕婦學校的服務，堅持每周三次授課，結合不同孕周開設了快樂分娩、新生兒沐浴、母乳喂養(yǎng)指導、拉瑪澤呼吸分娩指導、孕期營養(yǎng)、妊娠合并癥護理等課程，孕婦可以根據(jù)自己的孕周及時間選擇所需要的課程。

二孩生育政策的放開，對產科護理團隊也是一個全新的挑戰(zhàn)，徐梅帶領團隊積極學習，無創(chuàng)接產技術、自由體位分娩、導樂陪伴分娩、瘢痕子宮經陰道分娩、手法推拿催乳等技術水平，均屬于全市前列。為提高孕產婦救治水平，徐梅建立了RRT快速反應團隊，先后對產后出血、新生兒窒息復蘇、羊水栓塞、子癇、肩難產等進行急救演練，為搶救病人贏得時間。付出贏得了回報，徐梅帶領團隊在區(qū)新生兒窒息復蘇比賽中獲團體一等獎、青島市急危癥重搶救技能比賽獲得團體二等獎，她本人也在青島市生育全程服務技能大賽中獲個人三等獎。

創(chuàng)新優(yōu)質護理服務品牌

提高護理質量水平，豐富護理管理內涵，是近年來徐梅不斷探索嘗試的重點之一。她在臨床護理工作中充分利用工具管理，運用品管圈“一線圈”降低產房的側切率，使得高達50%的側切率降到15-20%，進一步接近國際上15%的水平，在青島市品管圈交流中獲得優(yōu)秀獎。她推動運用“連心圈”降低產房剖宮產率，使得產房的剖宮產率由23%下降到18%,減輕了患者的痛苦，維護了新生兒的健康安全，同時也加快了床位周轉。她主導開展了“穴位點刺激非藥物性”陣痛加陪產的服務，有了親人的陪伴和護理人員的專業(yè)指導，自然分娩率大大提高。

她組織產科護理人員制作的“宮口擴張圖”在全市三級醫(yī)院創(chuàng)新比賽中獲二等獎，并在護理年會上進行了交流；在青島市急危重癥急救比賽中，她榮獲個人三等獎及崗位技術能手稱號；在區(qū)級急危重癥比賽中獲得個人特等獎，榮獲“工人先鋒”、“巾幗建功標兵”榮譽稱號。

雖然科技日新月異，但我們仍找不到一個安全無痛、接近自然的生育方法。或許，助產士的工作，就是盡一切可能，無限接近這個方法。徐梅選擇了助產這條路，在辛苦中感受呵護生命的快樂，正如她自己所說：我的快樂，就是忠實護佑。