奮力推動新時代人才強(qiáng)省建設(shè)走在前開新局

李干杰

習(xí)近平總書記多次到山東視察指導(dǎo)，為山東發(fā)展把舵領(lǐng)航、指引方向。我們深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和對山東工作的重要指示要求，錨定“走在前、開新局”，把人才作為推動高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，持續(xù)加大人才引育力度，努力打造具有山東特色的新時代人才集聚高地。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求建設(shè)人才強(qiáng)省

習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，為加快建設(shè)人才強(qiáng)國提供了根本遵循和行動指南。我們深入學(xué)習(xí)貫徹這一重要思想，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，深刻領(lǐng)會把握做好新時代人才工作的重大意義，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力為新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供重要支撐；深刻領(lǐng)會把握人才事業(yè)發(fā)展“八個堅持”的規(guī)律性認(rèn)識，科學(xué)謀劃全省人才工作總體目標(biāo)和戰(zhàn)略布局，不斷塑造人才發(fā)展新優(yōu)勢；深刻領(lǐng)會把握加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略目標(biāo)，主動考慮國家需要山東做什么、山東能為國家做什么，積極融入國家人才發(fā)展戰(zhàn)略布局；深刻領(lǐng)會把握全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才的重要任務(wù)，強(qiáng)化人才自主培養(yǎng)，加大人才引進(jìn)力度，用好用活各類人才，讓更多“千里馬”在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽道上競相奔騰，努力推動新時代人才強(qiáng)省建設(shè)走在前、開新局。

在打造新時代人才集聚高地上走在前、開新局。對標(biāo)國家人才高地和人才平臺建設(shè)，注重謀篇布局、強(qiáng)化頂層設(shè)計，積極構(gòu)建具有山東特色的“2+N”人才發(fā)展雁陣格局。一方面，發(fā)揮濟(jì)南、青島“頭雁”作用，全力創(chuàng)建國家吸引和集聚人才的平臺，努力打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)的戰(zhàn)略支點(diǎn)。另一方面，做好人才發(fā)展協(xié)同聯(lián)動大文章，鼓勵各市依托各類園區(qū)、平臺，塑造一批富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的人才集聚區(qū)，形成“群雁齊飛”陣勢，全面提升區(qū)域人才競爭力。

在打造一流人才隊伍上走在前、開新局。堅持把建設(shè)戰(zhàn)略人才力量作為重要任務(wù)，著力發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)用好戰(zhàn)略科學(xué)家，著力打造一流科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，著力集聚和支持青年科技人才，著力建設(shè)卓越工程師和高技能人才隊伍。同時，全面加強(qiáng)哲學(xué)社會科學(xué)、鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生健康等領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，在支持服務(wù)上一視同仁，切實形成各類人才競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流的生動局面。

在打造一流人才載體平臺上走在前、開新局。把握戰(zhàn)略主動，實施人才平臺“提能造峰”計劃，搭建一流高教平臺，全力推進(jìn)高水平大學(xué)和高水平學(xué)科建設(shè)，充分發(fā)揮高校對人才的承載作用；布局一流科研創(chuàng)新平臺，爭創(chuàng)濟(jì)青綜合性國家科學(xué)中心，推進(jìn)國家實驗室建設(shè)，打造一批全國重點(diǎn)實驗室、省重點(diǎn)實驗室、國家技術(shù)創(chuàng)新中心等，主動承擔(dān)更多國家重大科技創(chuàng)新任務(wù)；培育一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)強(qiáng)化科研攻關(guān)，加速搶占科技創(chuàng)新制高點(diǎn)。

在打造一流人才發(fā)展生態(tài)上走在前、開新局。對標(biāo)國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先，加快建設(shè)全要素集聚、全鏈條支撐的創(chuàng)新生態(tài)圈和人才友好型城市，積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)、市場、法治、人文最優(yōu)的人才生態(tài)。堅持在管理上做“減法”、在服務(wù)上做“加法”，采取“最優(yōu)加一點(diǎn)”方式，創(chuàng)新普惠性與個性化、特殊性相結(jié)合的服務(wù)政策，健全更加科學(xué)的管理體系、更加公正的評價體系、更加鮮明的激勵體系，讓廣大人才在山東安心工作、順心發(fā)展、舒心生活。

二、推動廣大人才在強(qiáng)省建設(shè)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，以更大人才優(yōu)勢厚植發(fā)展動能

習(xí)近平總書記指出，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康；并強(qiáng)調(diào)這是做好人才工作的目標(biāo)方向。我們認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神，堅持讓事業(yè)激勵人才、讓人才成就事業(yè)，引領(lǐng)全省廣大人才在新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)，不斷把人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢。

推動廣大人才在科技自立自強(qiáng)上當(dāng)先鋒、作示范。實現(xiàn)科技自立自強(qiáng)，用好一流人才是關(guān)鍵。廣大人才是推進(jìn)科技自立自強(qiáng)的生力軍，我們注重引導(dǎo)人才堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化應(yīng)用牽引，從全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際問題中分析凝練科學(xué)問題，把齊魯大地作為科研的試驗田。對頂尖人才和領(lǐng)軍人才，鼓勵他們主動承擔(dān)國家和省重大科技創(chuàng)新任務(wù)，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)和前沿科技領(lǐng)域，開展原創(chuàng)性、引領(lǐng)性、基礎(chǔ)性科技攻關(guān)，努力突破一批“卡脖子”技術(shù)難題，為堅決打贏核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)智慧和力量。

推動廣大人才在服務(wù)重大戰(zhàn)略需求上當(dāng)先鋒、作示范。確保重大戰(zhàn)略落地見效，高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍是重要支撐。當(dāng)前，山東已經(jīng)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的黃金期，黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展國家戰(zhàn)略、新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)、自貿(mào)試驗區(qū)、上合示范區(qū)等重大戰(zhàn)略疊加集聚，為廣大人才發(fā)揮作用、盡展才華提供了前所未有的大好機(jī)遇。我們注重引導(dǎo)人才心懷“國之大者”，聚焦服務(wù)重大戰(zhàn)略需求，加強(qiáng)前瞻性謀劃和規(guī)律性思考，提出可行可達(dá)的意見建議，為各級黨委、政府科學(xué)決策提供參考。鼓勵支持更多人才下沉到重大戰(zhàn)略實施的前沿陣地，在工廠車間、田間地頭、海岸灘涂中摸需求、解難題、促發(fā)展，把科研論文寫在廣袤的齊魯大地上，把研究成果應(yīng)用到強(qiáng)省建設(shè)中。

推動廣大人才在助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展上當(dāng)先鋒、作示范。產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會的重要引擎，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要資源。無論是培育壯大新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康等新興產(chǎn)業(yè)，還是改造提升高端化工、現(xiàn)代輕工紡織、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、文化旅游等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，都迫切需要一大批來自不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的人才。我們注重引導(dǎo)人才為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效“把脈問診”，為技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化“開方抓藥”，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機(jī)銜接，推動產(chǎn)學(xué)研深度融合，助力山東做強(qiáng)鏈條、做大集群、做優(yōu)生態(tài)。

推動廣大人才在引進(jìn)培養(yǎng)人才團(tuán)隊上當(dāng)先鋒、作示范。源源不斷的人才供給，是山東發(fā)展的潛力所在。引進(jìn)培養(yǎng)人才不僅要靠政府的推動，也要借助廣大人才的力量，做到“以才引才、以才育才”。一方面，著力引導(dǎo)廣大人才當(dāng)好“伯樂”，講好山東故事、傳遞山東聲音，積極舉薦引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，為強(qiáng)省建設(shè)注入澎湃動力。另一方面，鼓勵廣大人才當(dāng)好“導(dǎo)師”，對胸懷抱負(fù)、具有潛質(zhì)的優(yōu)秀青年人才，悉心愛護(hù)、精心培養(yǎng)，多為他們脫穎而出搭建平臺；對初露“荷尖”、敢于突破的優(yōu)秀青年人才，多讓他們挑大梁、當(dāng)主角，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大舞臺上經(jīng)受磨礪、鍛煉成長，切實形成“人才發(fā)現(xiàn)人才、人才培養(yǎng)人才”的良好生態(tài)。

推動廣大人才在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、立德篤行上當(dāng)先鋒、作示范。習(xí)近平總書記指出，堅持弘揚(yáng)科學(xué)家精神是做好人才工作的精神引領(lǐng)和思想保證。引育人才、評價人才，首先要嚴(yán)把品德關(guān)，真正把德才兼?zhèn)涞娜瞬胚x出來、用起來。我們注重引導(dǎo)人才始終牢記習(xí)近平總書記囑托，積極響應(yīng)黨的號召，保持深厚的家國情懷和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感；始終專注于自己從事的領(lǐng)域，潛心科研，追求真理，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)；始終堅守學(xué)術(shù)道德和科研倫理，自覺抵制學(xué)術(shù)不正之風(fēng)，帶頭培育嚴(yán)謹(jǐn)求實的科學(xué)文化。

三、健全完善黨管人才工作格局，以更強(qiáng)制度供給激發(fā)人才發(fā)展活力

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；并強(qiáng)調(diào)這是做好人才工作的根本保證。推動新時代人才強(qiáng)省建設(shè)走在前、開新局，必須堅定不移貫徹黨管人才原則，加快構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的人才發(fā)展治理體系，讓更多人才匯聚齊魯、創(chuàng)業(yè)山東。

扛牢人才工作責(zé)任。完善黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)體系，壓緊壓實各級黨委（黨組）主體責(zé)任，健全“一把手”抓重要人才項目、重大人才工程、重點(diǎn)人才引進(jìn)的工作機(jī)制。省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對重點(diǎn)任務(wù)實行清單化管理、項目化推進(jìn)，年底組織考核“曬成績”。各部門各單位各司其職、密切配合，推動相關(guān)領(lǐng)域人才工作塑成優(yōu)勢、創(chuàng)出品牌。

加強(qiáng)人才政治引領(lǐng)。常態(tài)化開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，深化愛國主義教育、傳統(tǒng)文化教育，發(fā)揮好“山東省人才之家”凝聚人才、服務(wù)人才作用。省級層面建立“三個一”幫包機(jī)制，每名省級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一名高層次專家、一個高能級平臺、一個重點(diǎn)人才項目，傾力解決人才遇到的各類問題。

保障人才優(yōu)先投入。堅持“財為才用”，強(qiáng)化省市縣三級人才建設(shè)資金統(tǒng)籌整合，提高投入產(chǎn)出比，集中力量辦大事。完善多元化人才投入機(jī)制，引導(dǎo)社會資本、金融機(jī)構(gòu)支持人才發(fā)展，實現(xiàn)人才資源最優(yōu)配置。

營造愛才濃厚氛圍。持續(xù)擴(kuò)大“齊魯杰出人才獎”影響力，探索設(shè)立科學(xué)技術(shù)青年獎，表彰獎勵作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神、企業(yè)家精神、工匠精神，講好人才故事，讓人才在齊魯大地備受尊崇。

山東新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)需要人才、呼喚人才，也必將成就人才。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅定不移貫徹落實中央人才工作會議精神，加快打造新時代人才集聚新高地，不斷開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

（李干杰，中共山東省委書記）

來源：《黨建研究》2022年第8期

責(zé)任編輯：崔現(xiàn)香