2022年，大眾日報·山東黨建云平臺啟動“紅星耀齊魯”大型融媒報道活動，推出齊魯黨員星力量、基層黨建亮點匯、第一書記風采錄、高校黨建品牌展四個單元板塊。其中，“基層黨建亮點匯”主要面向基層黨組織（重點為農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織），征集展示黨建領航的優(yōu)秀做法、亮點經(jīng)驗（征稿郵箱dzrb1939@qq.com）。以下為本期推薦案例。

近年來，濟南市水文中心緊緊圍繞水文中心工作，堅持“四個聚焦”，積極創(chuàng)新基層黨建工作，不斷賦能黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成了黨建工作和業(yè)務工作互動互促的生動局面。

聚焦黨建鑄魂，鍛造理論清醒、信念堅定的隊伍

堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。嚴格落實“第一議題”制度，分層次、分專題，有針對性地組織專題學習培訓，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

常態(tài)化抓好青年干部職工的學習培訓。青年是國家的未來，也是一個單位生力軍。濟南市水文中心積極辦好“水文大講堂”，組織廣大青年干部職工學習黨的創(chuàng)新理論、水文業(yè)務知識。定期舉辦“青年論壇”，為青年干部職工暢談學習體會、交流工作經(jīng)驗與風采展示提供舞臺，充分激發(fā)青年干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強干部職工“強國有我”意識。

重點抓好黨員的教育管理。組織開展“重溫入黨誓詞”“戴黨徽、亮身份”“過政治生日”等形式教育，教育引導黨員在水文事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮黨員的先鋒作用。堅持把嚴明黨的紀律放在突出位置，利用好廉政教育基地的警示教育作用，教育引導黨員干部守住底線、不碰紅線。注重發(fā)揮好監(jiān)督作用，組織廉政風險排查，健全科級干部廉政檔案。

聚焦主責主業(yè)，鍛造服務群眾、水文監(jiān)測的精兵

越是在急難險重任務中越是考驗黨員干部的時刻。濟南市水文中心始終堅持圍繞水文中心業(yè)務發(fā)揮黨建引領作用，在執(zhí)行抗擊“利奇馬”臺風、迎戰(zhàn)臺風“煙花”過境、防秋汛等任務中，各黨支部積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引領黨員發(fā)揮模范帶頭作用，圓滿完成上級賦予的各項工作任務。

在貫徹落實總體國家安全觀中彰顯水文擔當。發(fā)揮水文工作在防汛減災、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全中的重要作用，立足防大汛、抗大險、救大災，以“時不我待”的責任感，圍繞精準對象、精準目標、精準措施，加強監(jiān)測和信息報送，強化“四預”措施，加強實時雨水情信息的監(jiān)測報送和分析研判能力，提高預報精準度、延長預見期，把各項防汛抗旱水文測報工作做足做細做實，為國家安全、人民生命財產(chǎn)安全貢獻水文力量。

在生態(tài)文明建設中充當主力軍。水文監(jiān)測在生態(tài)文明建設中大有可為。濟南市水文中心積極深化水生態(tài)監(jiān)測工作，開展了濕地水生態(tài)系統(tǒng)調(diào)查，完成了各濕地主要水生生物多樣性名錄匯編，構建了各濕地的水生態(tài)評價核心指標體系。積極開展?jié)鲜兴拇笕核涣髁勘O(jiān)測，在高質(zhì)量完成《濟南市四大泉群水量監(jiān)測報告》、《四大名泉預警預報與保護對策研究》。

聚焦基礎基層，鍛造強根固基、組織建設的標兵

近年來，濟南市水文中心各黨支部積極探索具有較強創(chuàng)新性、實效性的實踐做法，凝練形成具有較強示范效應的黨建特色品牌，形成了“一支部一品牌”的生動局面。先后獲得水利廳先進基層黨組織、水利廳模范機關建設先進集體、全省水文系統(tǒng)首屆黨建成果展示暨品牌創(chuàng)新競賽一等獎等榮譽，為濟南水文高質(zhì)量發(fā)展提供精準有力的服務保障。

始終堅持深入基層、服務基層。廣泛開展“黨旗插在一線、黨員沖在一線”活動，黨員先鋒隊關鍵時刻沖鋒在前。扎實推進機關工作進基層，開展黨委班子成員下基層調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層面臨的實際問題。利用汛期時間，組織機關青年干部職工分批下基層鍛煉，充實區(qū)縣中心防汛力量，提升機關干部職工水文業(yè)務能力。

積極參與地方經(jīng)濟社會建設。近年來，濟南市水文中心積極響應省委號召支援鄉(xiāng)村振興建設，先后選派兩名同志參加省委工作隊分赴平邑縣、陽信縣開展工作。主動在急難險重任務中錘煉組織和黨員干部隊伍，充分彰顯濟南水文的責任擔當，進一步增強干部職工的犧牲奉獻意識。

聚焦改革創(chuàng)新，鍛造先鋒攻堅、創(chuàng)先爭優(yōu)的尖兵

不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。濟南市水文中心積極實施強科技與強人才“雙強”戰(zhàn)略布局，采取以老帶新、結對幫扶的“1+2+3”專業(yè)人才培養(yǎng)方式，定期組織勘測技能競賽，著力加強培養(yǎng)新時代水文“工匠”。加快科學技術研究步伐，探索成立科學技術協(xié)會，進一步加強科技交流，全面提升人才隊伍整體水平。在內(nèi)部管理、正規(guī)工作程序上，積極借鑒先進管理經(jīng)驗，出臺精細化管理工作手冊，實施精細化管理。

在科研成果上不斷取得新突破。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，科研工作必不可少。近年來，濟南市水文中心完成多項研究課題，先后獲得“大禹獎”、全國商業(yè)科技進步獎、齊魯水利科學技術獎、山東省水文科學技術進步獎等多個榮譽獎項，對壯大水文科研實力、提升高質(zhì)量發(fā)展能力方面提供了智力支持。

策劃：蘭傳斌

統(tǒng)籌：吳永功

記者：劉憲偉

通訊員：俞金泉

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

責任編輯：崔現(xiàn)香