“作風能力提升年”活動開展以來，青島平度市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)推進辦公室按照“1174”工作思路，發(fā)揮拼搏、創(chuàng)新、敬業(yè)、協(xié)作“四種精神”引領(lǐng)作用，推動“四區(qū)八園”構(gòu)建資源富集、多方參與、利益共享的產(chǎn)城融合發(fā)展平臺，擎起平度市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”。

迎難而上、勇往直前的拼搏精神

以“一切圍繞項目轉(zhuǎn)、一切盯著項目干”為理念，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)從“設(shè)計圖”變成“施工圖”、由“規(guī)劃圖”變成“實景圖”。統(tǒng)籌考慮發(fā)展空間，城鎮(zhèn)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃同步進行、精準銜接，形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)完善、協(xié)同配套良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。依托平臺公司、專業(yè)運營公司建設(shè)“智慧園”“園中園”“配套園”，打造“標準地”“標準廠房”，著力探索基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)培植升級路徑。

敢于擔責、敢為人先的創(chuàng)新精神

勇于改革，以刀刃向內(nèi)的魄力，著力破除園區(qū)體制機制的束縛，激活園區(qū)發(fā)展的“一池春水”，深入開展園區(qū)體制機制創(chuàng)新活動，先后出臺《實施意見》《行動方案》《工作臺賬》《考核辦法》等文件，打出“實施意見+行動方案+考核辦法”的組合拳，推動平度市產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型升級各項任務(wù)有序推進。

只爭朝夕、任勞任怨的敬業(yè)精神

踩著困難前進，無數(shù)個挑燈奮戰(zhàn)的夜晚，汗水夾著泥土浸透衣衫，無數(shù)次面對烈日的考驗，縱然身心疲憊，也沒有一點退縮的念頭，面對園區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，以“四直工作法”為標準，以單位工作人員信用體系建設(shè)為保障，想在園區(qū)企業(yè)需求之前，趕在園區(qū)企業(yè)受阻之前，解決在園區(qū)企業(yè)苦惱之前，幫助出謀劃策、排憂解難，讓服務(wù)伴隨項目落戶全過程。

團結(jié)一心、眾志成城的協(xié)作精神

樹牢“實在實干實績”的鮮明導(dǎo)向，狠抓工作落實，園區(qū)建設(shè)工作戰(zhàn)線上的全體人員、相關(guān)部門、平臺公司以扎實的工作作風、飽滿的精神狀態(tài)、昂揚的奮斗激情，不以事難而退避、不以任重而畏縮，圍繞保障項目落地、拓展發(fā)展空間，全力打好征地拆遷、低效企業(yè)盤活等各項攻堅戰(zhàn)，保障平度市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)各項工作。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 孫春暉

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