近日，青島高新區(qū)為區(qū)域內(nèi)自主培育的青島高層次人才撥付相關(guān)獎勵資金286萬元。真金白銀的支持進(jìn)一步激發(fā)了人才活力，提高了高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的積極性。

功以才成，業(yè)由才廣。近年來，青島高新區(qū)全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，扎實(shí)推進(jìn)新時代青島“人才特區(qū)”聚才行動，已累計(jì)引進(jìn)院士37人、海內(nèi)外高層次專家160余人，人才總量突破5.8萬人，城市更新的步伐持續(xù)加快。青島高新區(qū)戶籍人口數(shù)量連續(xù)三年增速在50%以上，2021年增速達(dá)67%。在這里，人才與城市“雙向奔赴”，攜手共進(jìn)。

織密“引才網(wǎng)絡(luò)”

招才引智“多點(diǎn)開花”

作為青島市“人才特區(qū)”，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的成長沃土，青島高新區(qū)對人才有著強(qiáng)烈的渴望。

2022年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周青島分會場

近年來，青島高新區(qū)始終以就業(yè)為導(dǎo)向、以平臺為支撐，全力推進(jìn)企業(yè)與人才的精準(zhǔn)對接。線上依托前程無憂，建好“青島高新區(qū)人才招聘”服務(wù)平臺；線下打響“青有獨(dú)鐘·贏在高新”人才招引服務(wù)品牌，深入實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)行動，加快推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前，青島高新區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有59家，其中規(guī)上6家，規(guī)上人力資源機(jī)構(gòu)外派人數(shù)超過1.3萬人，2022年全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)13000余人，同比增長15%，其中本科及以上青年人才7100余人，同比增長14.7%。

2022年以來，青島高新區(qū)先后主辦、承辦全市人才表彰大會、山東省人社廳留創(chuàng)園會議、“創(chuàng)業(yè)第一課”創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)留創(chuàng)園等一系列省市級活動，并相繼舉辦“揭榜掛帥”科技成果轉(zhuǎn)化線上對接、藍(lán)貝國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、首屆青島市人力資源服務(wù)技能大賽等，吸引了一大批人才、企業(yè)來到高新區(qū)、扎根高新區(qū)。

聚焦“關(guān)鍵穴位”

打造人才集聚“中國康灣”

當(dāng)前，青島高新區(qū)正加快構(gòu)建以生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械為核心的“1+2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，打造具有國際影響力和國內(nèi)競爭力的“中國康灣”，醫(yī)療醫(yī)藥人才需求持續(xù)擴(kuò)大。

青島易邦生物安全三級實(shí)驗(yàn)室開工

為此，青島高新區(qū)聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)定向引才、精準(zhǔn)薦才，打出“政府引導(dǎo)+企業(yè)抱團(tuán)+產(chǎn)才耦合+服務(wù)賦能”組合拳。2022年以來，高新區(qū)聯(lián)合區(qū)內(nèi)頭部企業(yè)、康復(fù)大學(xué)、中醫(yī)藥大學(xué)等社會力量匯聚人才，通過產(chǎn)業(yè)集聚人才，通過人才成就產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)從“點(diǎn)狀突破”到“鏈?zhǔn)絼?chuàng)新”的全鏈條發(fā)展，將高端人才、高端智力不斷向生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，補(bǔ)齊重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才鏈條。

通過“以產(chǎn)引才”等方式，青島高新區(qū)康復(fù)大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)青島中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新基地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，易邦生物成為全省首家國家級生物基因?qū)嶒?yàn)室，康龍化成CRO新藥研發(fā)服務(wù)平臺加快建設(shè)。園區(qū)已累計(jì)引進(jìn)生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)省部級以上高層次專家5人，自主推報省級以上人才4人。

注重“量體裁衣”

人才服務(wù)“精細(xì)精準(zhǔn)”

青島盤古智能制造股份有限公司是一家專業(yè)從事集中潤滑系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)及核心部件的研發(fā)、制造與銷售的高新技術(shù)骨干企業(yè)。日前，企業(yè)剛剛收到青島高新區(qū)撥付的人才資金22萬元，“本次資金的撥付是對我們研發(fā)實(shí)力和技術(shù)創(chuàng)新水平的充分肯定?！惫径麻L邵安倉說，“我們將繼續(xù)以創(chuàng)新為驅(qū)動力，提高企業(yè)的核心競爭力，努力成為世界一流的潤滑與液壓系統(tǒng)制造商！”

精準(zhǔn)幫扶人才企業(yè)

人才來到高新區(qū)要“落地”，更要“生根”。為精準(zhǔn)幫扶人才企業(yè)，實(shí)現(xiàn)高精尖人才的加速集聚，2022年7月，青島高新區(qū)出臺印發(fā)《關(guān)于振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步推動“人才特區(qū)”建設(shè)的若干政策》，持續(xù)優(yōu)化集成人才政策，提升政策引才競爭力。自人才新政出臺以來，青島高新區(qū)為各類人才撥付獎勵資金2000余萬元，其中高層次人才獎勵資金286萬元。

從真金白銀的支持到無微不至的關(guān)懷，青島高新區(qū)把這份對人才的偏愛，寫進(jìn)了人才工作的每個細(xì)節(jié)里。

2022年，為了讓來到高新區(qū)的人才住得更加舒心，青島高新區(qū)進(jìn)一步優(yōu)化租賃型人才住房審批流程，將審批流程做到全市最優(yōu)，累計(jì)為全區(qū)204家企業(yè)1229名人才配租租賃型人才住房1162套?！肮窘衲晷抡衅噶?5名員工，很多員工都以優(yōu)惠的價格租住了高新區(qū)的人才公寓，這項(xiàng)政策為我們企業(yè)吸引、留住人才提供了很大幫助?！鼻鄭u漢泰智能科技有限公司副總經(jīng)理趙士龍對高新區(qū)的人才服務(wù)贊嘆不已。

營造“濃厚氛圍”

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)“星火聚力”

2022年是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要一年。青島高新區(qū)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨管人才原則，不斷深化黨建引領(lǐng)人才工作，讓人才與黨建共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

深化黨建引領(lǐng)人才工作

青島市工業(yè)技術(shù)研究院是青島市標(biāo)桿示范孵化器，匯聚了各類專業(yè)人才。在青島高新區(qū)的大力推動下，青島市工業(yè)技術(shù)研究院內(nèi)非公企業(yè)共同組建聯(lián)合黨支部，青島高新區(qū)創(chuàng)業(yè)17號創(chuàng)客黨支部與青島市工業(yè)技術(shù)研究院黨支部共同打造‘科創(chuàng)星火’黨建品牌，通過以黨建促發(fā)展的工作模式，青島市工業(yè)技術(shù)研究院成功孵化高科技初創(chuàng)企業(yè)400余家，培育高新技術(shù)企業(yè)70余家、擬上市企業(yè)7家，累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值超80億元。

為更好地激發(fā)和匯聚各方力量，青島高新區(qū)以“黨建+”平臺為依托，著力在育才、管才、用才上下功夫，盤活基層人才工作“一盤棋”。青島高新區(qū)已累計(jì)成立非公黨組織115家，吸納非公企業(yè)黨員1334人，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展做足人才儲備。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓 通訊員 劉文研 叢蘭 胡建曉

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