就業(yè)是最大的民生。2022年青島市北區(qū)以做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度，整合市北區(qū)資源深入穩(wěn)崗?fù)貚?，交出了高質(zhì)量“就業(yè)答卷”，以實(shí)干實(shí)績切實(shí)提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

亮點(diǎn)一：新增就業(yè)保民生

面對(duì)疫情對(duì)就業(yè)工作的沖擊，市北區(qū)人社局堅(jiān)決扛起穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的政治責(zé)任，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)政策措施，以服務(wù)“溫度”、政策“熱度”和落實(shí)“力度”助力企業(yè)吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，推動(dòng)就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定，為民生改善和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要支撐，截至11月，市北區(qū)新增就業(yè)4.76萬人，完成全年任務(wù)的111%。

亮點(diǎn)二：加大幫扶兜底線

緊盯城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員等就業(yè)困難群體，開展城鎮(zhèn)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，以“事爭一流、唯旗是奪”的工作擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，率先在市內(nèi)四區(qū)完成工作任務(wù)量最大的5720個(gè)城鎮(zhèn)公益性崗位安置工作，安置數(shù)量占全市城鎮(zhèn)公益性崗位總量的31%。全年累計(jì)發(fā)放崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼約1.1億元，改善了全區(qū)5000多戶困難家庭的生活，幫助就業(yè)困難人員重燃了生活的希望，為市北區(qū)穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)、推動(dòng)民生改善和共同富裕奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

亮點(diǎn)三：多措并舉引人才

依托智聯(lián)招聘平臺(tái)，先后開展17場“智匯北聚 樂創(chuàng)市北”名企直播帶崗活動(dòng)，免費(fèi)為中車、百洋醫(yī)藥、古麥嘉禾等50余家企業(yè)發(fā)布崗位3000余個(gè)，吸引5.5萬余人次圍觀，將“面對(duì)面”的招聘轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌翆?duì)屏”對(duì)接，打造了市北區(qū)直播招聘“新場景”；開展“智匯北聚 樂創(chuàng)市北”校企對(duì)接系列活動(dòng)，搭建校企合作橋梁，組織20余家企業(yè)與中國海洋大學(xué)、山東大學(xué)等高校建立校企互聯(lián)互通長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)校企資源有機(jī)結(jié)合和優(yōu)化配置；創(chuàng)新打造HR事務(wù)所，為各類企業(yè)提供全方位人才服務(wù)；注重開發(fā)挖掘就業(yè)潛力大、見習(xí)留用率高的大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地，全年新建見習(xí)基地35家，累計(jì)建成見習(xí)基地169個(gè)，發(fā)布就業(yè)見習(xí)崗位2650個(gè)，組織見習(xí)人員652人，實(shí)習(xí)人數(shù)1358人，引進(jìn)各類人才2.6萬人，其中，博士66人、碩士1652人。

亮點(diǎn)四：厚植沃土促創(chuàng)業(yè)

加快創(chuàng)業(yè)型城區(qū)建設(shè)步伐，建立創(chuàng)業(yè)城區(qū)建設(shè)導(dǎo)師隊(duì)伍，打造“樂創(chuàng)市北”創(chuàng)業(yè)公益課堂，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)；加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）規(guī)范管理，打造可以提供專業(yè)化、高附加值服務(wù)的創(chuàng)業(yè)沃土，聚焦“2+6”特色產(chǎn)業(yè)體系和“四新經(jīng)濟(jì)”，打造高層次人才創(chuàng)業(yè)聚集高地。今年累計(jì)實(shí)現(xiàn)政策性扶持創(chuàng)業(yè)5001人，新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5800余萬元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總規(guī)模達(dá)到3.7億，位居青島全市第一。

亮點(diǎn)五：職業(yè)培訓(xùn)強(qiáng)技能

聚焦重點(diǎn)群體培訓(xùn)需求，實(shí)施“政策找人”活動(dòng)，協(xié)調(diào)全區(qū)政務(wù)服務(wù)資源，優(yōu)選培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)，完成市北區(qū)近6000名城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗前培訓(xùn)；依托國家技能提升行動(dòng)，建立以企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)為基礎(chǔ)、以企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)為提升，貫通企業(yè)職工職業(yè)生涯不同階段的培訓(xùn)架構(gòu)。全年累計(jì)確認(rèn)職工培訓(xùn)中心9家、組織企業(yè)新錄用人員培訓(xùn)3703人、新型學(xué)徒制培訓(xùn)260人、“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)250人，企業(yè)職工培訓(xùn)人次同比增長82%，有效發(fā)揮了職業(yè)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)職工技能提升的推動(dòng)作用，相關(guān)做法獲《人民日?qǐng)?bào)》紙媒宣傳推廣；重視技能人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用，鼓勵(lì)企業(yè)推薦優(yōu)秀技能人才參評(píng)各類人才工程，其中，1人獲得齊魯首席技師，1人獲得青島市職業(yè)技能大賽振超技能大獎(jiǎng)。

亮點(diǎn)六：產(chǎn)業(yè)賦能促就業(yè)

充分發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)對(duì)市北區(qū)穩(wěn)促就業(yè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，打造青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，3月獲批國家人力資源服務(wù)出口基地，9月代表山東人力資源服務(wù)業(yè)亮相中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會(huì)；組織58家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與國聘行動(dòng)，提供就業(yè)崗位近2000個(gè)，組織優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)走進(jìn)金家?guī)X金融區(qū)、科技產(chǎn)業(yè)園、大鮑島文化旅游街區(qū)，提供人力資源支撐。截至目前，園區(qū)集聚從業(yè)人員1600余人，引進(jìn)高端人才1000多名，配置就業(yè)崗位5萬余個(gè)，服務(wù)客戶10萬余家，為數(shù)十萬名員工提供全方位人力資源服務(wù)，初步建立起“立足青島、輻射膠東、面向全省、服務(wù)全國”的中國北方人力資源服務(wù)業(yè)集聚新高地。

亮點(diǎn)七：市場服務(wù)搭供需

舉辦青島市2022年春風(fēng)行動(dòng)及“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”農(nóng)民工招聘大集,為用工企業(yè)和求職者提供雙向選擇服務(wù)，充分利用市場勞務(wù)信息港等宣傳平臺(tái)，全年累計(jì)發(fā)布招聘崗位4.9萬個(gè)次，確保“求職有門、就業(yè)有路”；舉辦青島市家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能競賽市北區(qū)選拔比賽，最終有8位技能選手榮獲市級(jí)大賽個(gè)人獎(jiǎng)，6名選手被授予“青島市最美家政人”稱號(hào)，市北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

農(nóng)民工招聘大集現(xiàn)場

亮點(diǎn)八：資金扶持減負(fù)擔(dān)

嚴(yán)格落實(shí)一系列扶持就業(yè)、援企穩(wěn)崗等補(bǔ)貼政策，拿出真招、實(shí)招、硬招為穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)提供資金保障。截至11月，市北區(qū)累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金約2.5億元，惠及13余萬人次；發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼近4660萬元，惠及9.4余萬人次；發(fā)放臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼約366萬元，惠及6.2余萬人次；發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金近250萬元，惠及1.4余萬人次；發(fā)放技能提升補(bǔ)貼約160萬元，惠及1067人次；一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼正在進(jìn)行，將惠及600余家企業(yè)；全年累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼合計(jì)3億余元，惠及30余萬人次。

亮點(diǎn)九：勞動(dòng)維權(quán)保穩(wěn)定

以根治欠薪為總目標(biāo)，牽頭區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新實(shí)行建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工專家組、律師調(diào)處、監(jiān)察仲裁聯(lián)動(dòng)、星級(jí)監(jiān)管制度等舉措，狠抓源頭預(yù)防，推動(dòng)落實(shí)實(shí)名制考勤、按月?lián)芨度斯べM(fèi)、工資保證金等保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度，提高各類欠薪線索的辦理質(zhì)效，全年累計(jì)查處投訴舉報(bào)案件1556件，案件按期結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追回工資待遇1900余萬元，依法維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和市北區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

亮點(diǎn)十：優(yōu)化服務(wù)提質(zhì)效

在全市第一個(gè)建成并投入使用符合檔案存放要求的高標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的市北區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)檔案中心。作為2022年市北區(qū)“區(qū)辦實(shí)事”項(xiàng)目之一，建成后的檔案中心分為上下兩層，庫房面積達(dá)750平方米，檔案存放量預(yù)計(jì)達(dá)25萬份以上，能夠滿足全區(qū)未來5年檔案存放增量需求，將有效提升流動(dòng)人員人事檔案公共服務(wù)質(zhì)效；不斷優(yōu)化人社政務(wù)服務(wù)生態(tài)，先后完成政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)8類21個(gè)“顆?；币亟y(tǒng)計(jì)，完成區(qū)-街-居三級(jí)事項(xiàng)辦理事項(xiàng)調(diào)研反饋，配置、更新區(qū)級(jí)“零咨詢”白話版辦事指南人社便民服務(wù)事項(xiàng)19項(xiàng)，將數(shù)字惠民與“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合，將“打包辦”場景拓展到4類人群、30項(xiàng)業(yè)務(wù)，推廣電子身份證等電子證照的應(yīng)用，完成33項(xiàng)電子證照關(guān)聯(lián)管理，21個(gè)公共服務(wù)事項(xiàng)電子證照“用證”，47條依申請(qǐng)服務(wù)事項(xiàng)數(shù)據(jù)，大大提升人社服務(wù)的電子化水平，提高服務(wù)效率，受到群眾的一致好評(píng)。

2023年，市北區(qū)將始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)決抗牢穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政治責(zé)任，全力以赴譜寫民生福祉新篇章。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁新聞?dòng)浾?辛小麗 通訊員 葛麗君

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