3月7日，三八國際婦女節(jié)前夕，中國美國商會主辦的2023女性峰會“未來女性之光”在北京舉辦。中國美國商會會長何邁可，聯(lián)合國駐華協(xié)調(diào)員常啟德，中國美國商會女性專業(yè)委員會聯(lián)席主席、安利（中國）總裁余放，及谷歌、波音等多家企業(yè)女性企業(yè)家和商界領(lǐng)袖出席，共同探討女性成長、發(fā)展、并推動經(jīng)濟社會變革等話題。

中國美國商會會長何邁可

與會嘉賓普遍認為，性別從來不是也不應成為個人發(fā)展之路上的壁壘，女性始終是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的參與者、實踐者和推動者，并正成功地逐步打破商業(yè)世界中的種種固有偏見。但在全球經(jīng)濟增長放緩、不確定性增大的背景下，政府、社會及企業(yè)各方，更應創(chuàng)造平等包容的環(huán)境、賦能成長的機制，幫助女性自我成長，全面實現(xiàn)自我價值。

聯(lián)合國駐華協(xié)調(diào)員常啟德

新時代 女性光芒綻放

女性受教育程度日益提高、職業(yè)能力不斷提升，自我意識也愈加覺醒成長，她們正充分發(fā)揮其自身潛力、突破傳統(tǒng)性別角色限制，催生“女性光芒”的綻放。

國家統(tǒng)計局2021年發(fā)布《中國婦女發(fā)展綱要（2011—2020年）》，數(shù)據(jù)顯示我國各類高等教育中，女生占比均超過男生，女性在企業(yè)經(jīng)營管理崗位中，占比近40%。根據(jù)領(lǐng)英23個主要經(jīng)濟體的高頻數(shù)據(jù)顯示，自2016年來，受聘擔任領(lǐng)導職位的女性日益增多。2016年，女性領(lǐng)導者的比例為33.3%，2022年這一比例已提高至36.9%。

毋庸置疑，女性在成長和發(fā)展中，仍不可避免會遇到一些顯性及隱性的規(guī)制及束縛：若隱若現(xiàn)的性別歧視、社會資源獲取不平等、職場天花板、婚育壓力、體力精力差距等。但女性在思想和解決問題時，通常具有獨特的視角、敏銳的感知、細膩的表達、圓融的處事、周到的管理，顯示出性別的獨特優(yōu)勢，在經(jīng)濟社會發(fā)展中的價值越來越受到肯定和關(guān)注。

中國美國商會女性專業(yè)委員會聯(lián)席主席、安利（中國）總裁余放表示，女性進步是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要標志，越來越多的女性成功參與到經(jīng)濟活動和社會變革中，成為一股不可忽視的“她力量”。多年來，中國美國商會女性專業(yè)委員會作為促進女性賦權(quán)平權(quán)的機構(gòu)，通過舉辦線上線下論壇、會議、講座、培訓等，幫助女性在政治、經(jīng)濟、文化、社會、家庭等方面，享有不受歧視、與男性平等的權(quán)利，特別是提升公眾對女性在經(jīng)濟活動中發(fā)揮重要作用的認識，支持女性在職場發(fā)展中享有更為友好有利的政策。

中國美國商會女性專業(yè)委員會聯(lián)席主席、安利（中國）總裁余放

守護“她力量” 安利為女性賦能

余放介紹，作為在全球100多個國家開展業(yè)務(wù)的跨國企業(yè)和創(chuàng)業(yè)平臺，安利在全球擁有超過300萬創(chuàng)業(yè)者，其中73%都是女性。在中國，安利管理層團隊中女性占比46%，安利平臺上的女性創(chuàng)業(yè)者超過2/3。

多年來，安利積極倡導和創(chuàng)建平等包容的職場和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵多元價值和創(chuàng)新發(fā)展，激發(fā)女性內(nèi)驅(qū)力打破傳統(tǒng)偏見和藩籬，為女性不斷成長賦能，幫助她們實現(xiàn)自我突破。余放建議，創(chuàng)建一個支持女性的職業(yè)平臺，釋放“她力量”，需要三個必要條件：

首先，打造平權(quán)和包容的環(huán)境，為女性提供真正的平等。全社會和企業(yè)，都需要切實通過制度和文化建設(shè)，解決針對女性的不平等和歧視，站在女性立場給予她們真正需要的幫助。

其次，創(chuàng)造更多機會，釋放女性潛力、回報女性付出。女性在溝通合作、人際關(guān)系和解決復雜問題方面有著獨特優(yōu)勢。面對自我發(fā)展，女性會不僅表現(xiàn)出自立自信，還對長遠價值抱有一份篤定和堅守。在安利創(chuàng)業(yè)者組建和經(jīng)營的大健康社群中，女性領(lǐng)導者勇于接受挑戰(zhàn)、承擔責任，與伙伴和顧客們建立起親密和信任的合作關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，也幫助更多女性打破自身認知局限、追求自我價值實現(xiàn)。面向未來，企業(yè)應跳出傳統(tǒng)思維，創(chuàng)造有助于充分發(fā)揮女性領(lǐng)導人優(yōu)勢的更靈活、有活力、高適應性的事業(yè)機會。

最后，提供工具、資源以及平臺為女性賦能，幫助她們獲得更大范圍的成功。余放介紹，安利用靈活的學習渠道、專業(yè)的教學方式、全方位的賦能平臺，為女性創(chuàng)業(yè)者提供所需的知識和技能培訓，包括法律法規(guī)、營養(yǎng)知識、美妝美容、銷售技能、商德規(guī)范等方面。迄今已有三萬多名女性獲得了中國營養(yǎng)學會認證的“營養(yǎng)健康顧問”資格，她們打造的線上線下融合的健康生活社群，包括健康麗齡、營養(yǎng)早餐、四季養(yǎng)生、親子教育等，為消費者提供健康服務(wù)，幫助他們享有全面健康和美好生活，同時也獲得了穩(wěn)定收入、擁有了一份屬于自己的事業(yè)。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者   姜姍