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國資央企大數(shù)據(jù)體系建設將提速 國資委明確三大主要工作

當前,數(shù)字經(jīng)濟正在成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟結構、改變?nèi)蚋偁幐窬值年P鍵力量。推動構建大數(shù)據(jù)體系也成為今年國資央企的一項重點工作。

“央企有著豐富的數(shù)據(jù)資源,充分利用和促進央企數(shù)據(jù)資源要素的安全、有序、充分流動,對于加快數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、支撐宏觀經(jīng)濟增長都有著重要意義?!敝袊鐣茖W院數(shù)量經(jīng)濟與技術經(jīng)濟研究所數(shù)字經(jīng)濟研究室主任蔡躍洲在接受《證券日報》記者采訪時表示,與此同時,需要構建一套完善的基礎制度體系作為保障,確保央企數(shù)據(jù)資源得到安全充分利用。

同步建成一流信息化能力

《證券日報》記者梳理發(fā)現(xiàn),過去一周,國資委先后召開全國國資委系統(tǒng)構建國資監(jiān)管大格局研討培訓班和國資央企信息化工作推進會議,強調(diào)要重點抓好“系統(tǒng)提升數(shù)字監(jiān)管智能監(jiān)管能力”以及“要著力提高智能監(jiān)管水平,全面推進國資央企云體系和大數(shù)據(jù)體系建設”等工作。

黨的二十大報告強調(diào)“加快建設世界一流企業(yè)”。國資委表示,在建設世界一流企業(yè)過程中,也要同步建成一流信息化能力,以“智慧國資、數(shù)字央企”建設,更好促進國資監(jiān)管效能提升,加快推進國資央企高質(zhì)量發(fā)展,為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻更大力量。

在中智咨詢高級合伙人、研究院副院長陳和午看來,同步建成一流信息化能力對于建設世界一流企業(yè)而言,主要體現(xiàn)在三個關鍵詞:提效、賦能、升級。一是有利于管理提效,為企業(yè)經(jīng)營管理提供及時、準確、科學的智慧化決策支撐;二是有利于業(yè)務賦能,精進業(yè)務能力,提高業(yè)務效率,促進業(yè)務的創(chuàng)新轉型發(fā)展;三是有利于模式升級,提升數(shù)智化驅動發(fā)展的新模式,加快從傳統(tǒng)商業(yè)模式向大數(shù)據(jù)時代商業(yè)模式的升級。

作為企業(yè)的核心競爭力之一,建成一流信息化能力已成為建設世界一流企業(yè)的內(nèi)在要求。無錫數(shù)字經(jīng)濟研究院執(zhí)行院長吳琦在接受《證券日報》記者采訪時表示,通過信息化建設,可以提升企業(yè)生產(chǎn)、管理、營銷的數(shù)字化水平,優(yōu)化業(yè)務流程和資源配置,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平。國資央企具有海量數(shù)據(jù)規(guī)模和應用場景優(yōu)勢,激活數(shù)據(jù)要素潛能、構建數(shù)據(jù)驅動下的核心競爭力,需要建立健全央企的數(shù)據(jù)基礎制度和大數(shù)據(jù)體系,促進數(shù)據(jù)的有序對接和共享開放,推動企業(yè)設備、產(chǎn)品、資源、決策體系的全面數(shù)字化轉型,重構行業(yè)和企業(yè)運營模式。

構建國資央企大數(shù)據(jù)體系

如何全面構建國資央企大數(shù)據(jù)體系?國務院國資委辦公廳副主任龐雪松明確以下三方面工作:即在全面增強國資央企用數(shù)能力方面,將加快構建“1+98+X”國資央企大數(shù)據(jù)體系。在持續(xù)加強國資央企的賦智力度方面,通過深入推進電子政務服務能力、監(jiān)管業(yè)務數(shù)字化、智能化能力、數(shù)據(jù)共享利用能力建設。在共同構建國資央企大數(shù)據(jù)生態(tài)體系方面,支持鼓勵中央企業(yè)推動數(shù)據(jù)與勞動力、資本、技術等要素融合創(chuàng)新,實現(xiàn)跨領域技術攻關、產(chǎn)業(yè)合作、融資對接、加快培育數(shù)據(jù)敏捷性新產(chǎn)業(yè)、新生態(tài)和新模式。

蔡躍洲表示,國資央企大數(shù)據(jù)體系建設是數(shù)字化轉型和信息化能力建設的基礎。從上述三方面工作內(nèi)容來看,“1+98+x”架構既體現(xiàn)了對98家國資央企整合匯集各自大數(shù)據(jù)資源的要求,又體現(xiàn)了國資委在央企數(shù)據(jù)資源流通、整合,進而由央企外溢到其他國內(nèi)企業(yè)主體,賦能各行業(yè)領域數(shù)字化轉型的超前布局。

吳琦認為,總的來說,這三方面工作是一個相互聯(lián)系、循序漸進的過程。首先,構建“1+98+X”國資央企大數(shù)據(jù)體系是要打通信息壁壘和數(shù)據(jù)孤島,實現(xiàn)央企數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和開放共享,提升央企的數(shù)據(jù)治理能力。其次,推進電子政務服務能力、監(jiān)管業(yè)務數(shù)字化、智能化能力、數(shù)據(jù)共享利用能力建設,是在數(shù)據(jù)聯(lián)通的基礎上,提升央企的用數(shù)賦智能力,以數(shù)字技術賦能業(yè)務轉型,實現(xiàn)傳統(tǒng)業(yè)務與數(shù)字技術深度融合。最后,支持鼓勵央企推動數(shù)據(jù)與勞動力、資本、技術等要素融合創(chuàng)新,是要通過構建國資央企大數(shù)據(jù)生態(tài)體系,構建網(wǎng)絡狀、開放合作式的生態(tài)體系,強化央企之間的對接合作和協(xié)調(diào)聯(lián)動,實現(xiàn)新產(chǎn)業(yè)、新生態(tài)和新模式的打造,以及新價值的創(chuàng)造和分享。

“未來,全面構建國資央企大數(shù)據(jù)體系的重點,應圍繞國資央企數(shù)據(jù)要素進行價值挖掘,以數(shù)賦能、以數(shù)賦智、以數(shù)建生態(tài),進而筑牢國資央企數(shù)據(jù)資產(chǎn)的核心底座?!标惡臀缯f。

來源:證券日報

責任編輯:李冬明

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