機(jī)械臂靈活地抓取重達(dá)三四十公斤的石膏板，自動(dòng)碼放整齊，張貼產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、取放石膏護(hù)角……作為博鍥思智能裝備（青島）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“博鍥思”）去年銷量最好的工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品——機(jī)器人貼標(biāo)上蓋板系統(tǒng)方案，僅去年一年，該產(chǎn)品就賣出23套。

紀(jì)翔正在調(diào)試工業(yè)機(jī)器人機(jī)械手

博鍥思每一個(gè)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用方案的背后，都有公司機(jī)器人工程技術(shù)人員前期的調(diào)研設(shè)計(jì)和后期的方案實(shí)現(xiàn)所付出的智慧和心血，紀(jì)翔正是其中的代表。

解決制造業(yè)痛點(diǎn)

近年來，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)快速增長(zhǎng)?！吨袊鴻C(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告（2022年）》顯示，2022年全球機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到513億美元，中國機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到174億美元。與此同時(shí)，相關(guān)新職業(yè)也隨之興起。大量工業(yè)機(jī)器人“忙碌”在生產(chǎn)線上，這催生了對(duì)掌握相關(guān)操作及系統(tǒng)集成等技術(shù)人員的大量需求。

“公司的機(jī)器人貼標(biāo)上蓋板系統(tǒng)方案集結(jié)了張貼合格證、張貼產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、取放紙護(hù)角、 取放石膏護(hù)角和取放護(hù)板5個(gè)功能。”博鍥思機(jī)器人工程技術(shù)人員紀(jì)翔告訴記者，每一個(gè)工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用方案的背后，都包括前期的調(diào)研設(shè)計(jì)和后期的方案實(shí)現(xiàn)，“前期由產(chǎn)品經(jīng)理到客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、測(cè)量，根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)機(jī)器人應(yīng)用方案，后期則由機(jī)械工程師、電氣工程師等工程技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)?！奔o(jì)翔介紹道，通過建模、三維模擬動(dòng)作等路徑，實(shí)現(xiàn)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)的制造、裝配、調(diào)試。

“90后”紀(jì)翔接觸工業(yè)機(jī)器人已有3年時(shí)間，機(jī)器人貼標(biāo)上蓋板系統(tǒng)方案就是由他主導(dǎo)的項(xiàng)目之一?！翱蛻羰鞘喟鍙S商，進(jìn)行石膏板的生產(chǎn)和包裝，我們的方案就是解決石膏板的包裝問題?！奔o(jì)翔介紹說，石膏板體積大、重，且易碎，包裝會(huì)耗費(fèi)極大的人力，是石膏板產(chǎn)業(yè)的一大痛點(diǎn)，工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用則有效解決了這一痛點(diǎn)?！拔覀兊南到y(tǒng)可以在2分鐘內(nèi)實(shí)現(xiàn)包裝環(huán)節(jié)的5個(gè)功能?！奔o(jì)翔表示，這僅在效率上能夠提升50%，節(jié)省兩三個(gè)人力。

需要持續(xù)學(xué)習(xí)

根據(jù)人社部的公示，機(jī)器人工程技術(shù)人員是從事機(jī)器人結(jié)構(gòu)、控制、感知技術(shù)和集成機(jī)器人系統(tǒng)及產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員。其主要工作任務(wù)包括研究、開發(fā)機(jī)器人結(jié)構(gòu)、控制、感知等相關(guān)技術(shù)；研究、規(guī)劃?rùn)C(jī)器人系統(tǒng)及產(chǎn)品整體架構(gòu)；設(shè)計(jì)、開發(fā)機(jī)器人系統(tǒng)，制訂產(chǎn)品解決方案；研發(fā)、設(shè)計(jì)機(jī)器人功能與結(jié)構(gòu)，以及機(jī)器人控制器、驅(qū)動(dòng)器、傳動(dòng)系統(tǒng)等關(guān)鍵零部件等多項(xiàng)內(nèi)容。

數(shù)據(jù)也顯示，僅在中國人工智能機(jī)器人行業(yè)人才缺口就高達(dá)500萬人，復(fù)合型人才和高層級(jí)人才更加稀缺。

“制造單一功能的機(jī)器人簡(jiǎn)單，集多功能于一體，還不能增加機(jī)器人的負(fù)載和大小，就非常困難了。”紀(jì)翔表示，客戶希望不要占用車間太多空間，還要求在2分鐘內(nèi)實(shí)現(xiàn)全部功能。為此，他們通過機(jī)械和電氣等手段，將所有設(shè)備簡(jiǎn)化結(jié)合到一個(gè)機(jī)械手上，將串聯(lián)動(dòng)作并聯(lián)實(shí)行。另外，作為精密儀器，在程序上，每個(gè)點(diǎn)位都不能有誤差，“一垛石膏板有100張，差之毫厘、失之千里，必須保證精確度?！?/p>

當(dāng)下，越來越多的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，人工越來越多地被機(jī)器人所“替代”，成產(chǎn)、包裝等環(huán)節(jié)的自動(dòng)化程度越來越高，智能工廠越來越成為工業(yè)生產(chǎn)的重要趨勢(shì)，也為機(jī)器人工程技術(shù)人員提出了更多要求?！跋鄬?duì)傳統(tǒng)機(jī)械行業(yè)，這一行業(yè)對(duì)工程師的專業(yè)要求、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求比較高?！奔o(jì)翔表示，這要求自己持續(xù)保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，如視覺識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、MES相關(guān)的大數(shù)據(jù)方面等，都需要學(xué)習(xí)，“這些技術(shù)都會(huì)附加到機(jī)器人里?！绷硗?，還必須豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，“機(jī)器人具體需要通過什么動(dòng)作實(shí)現(xiàn)怎樣的功能等，都需要對(duì)各行業(yè)有深入了解?！?/p>

加快機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)

作為國內(nèi)首家“國家機(jī)器人高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”，青島高新區(qū)已集聚了寶佳智能、科捷機(jī)器人和新松機(jī)器人等百余家重點(diǎn)企業(yè)，集聚了全市2/3以上機(jī)器人企業(yè)，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才需求旺盛。

為此，青島高新區(qū)提出鼓勵(lì)新一代信息技術(shù)和智能制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)柔性使用人才，對(duì)于產(chǎn)學(xué)研合作等方式聘請(qǐng)的正教授及以上的專家顧問，經(jīng)認(rèn)定，連續(xù)三年按照人才在高新區(qū)勞動(dòng)報(bào)酬的20%給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年獎(jiǎng)勵(lì)總額最高不超過10萬元。每年激勵(lì)一批促進(jìn)新一代信息技術(shù)和智能制造產(chǎn)業(yè)配套完善、補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈“斷點(diǎn)”的新落地項(xiàng)目領(lǐng)辦人，按照實(shí)繳注冊(cè)資本的5‰，給予最高不超過480萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，我國對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才的重視程度正在提升，相關(guān)政策逐步落地。近3年來，人社部發(fā)布47個(gè)新職業(yè)，其中15個(gè)與人工智能/機(jī)器人直接相關(guān)；高校方面，人工智能與機(jī)器人相關(guān)專業(yè)的開設(shè)數(shù)量也迎來“井噴式”發(fā)展，2022年全國有95所高校新增備案人工智能專業(yè)，2023年35所高校增加人工智能專業(yè)。

此外，工信部等多部委先后聯(lián)合發(fā)布了《“十四五”智能制造發(fā)展規(guī)劃》《“十四五”機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等一系列相關(guān)規(guī)劃，將機(jī)器人產(chǎn)業(yè)作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)給予重點(diǎn)支持，對(duì)人才培養(yǎng)、技術(shù)進(jìn)步、制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等均帶來重要的引領(lǐng)與促進(jìn)作用。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，要針對(duì)機(jī)器人亟需的專業(yè)領(lǐng)域，加強(qiáng)跨學(xué)科復(fù)合背景的高水平專業(yè)人才培養(yǎng)，在高校機(jī)器人相關(guān)學(xué)院、專業(yè)設(shè)置上予以創(chuàng)新探索，建立機(jī)器人創(chuàng)新中心等研究平臺(tái)，構(gòu)建機(jī)器人學(xué)術(shù)型人才教育新型模式。加強(qiáng)機(jī)器人領(lǐng)域的校企交流合作，打破校園與市場(chǎng)間的需求壁壘，在機(jī)器人龍頭和優(yōu)勢(shì)企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)基地，提升機(jī)器人應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)模與質(zhì)量水平。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁新聞?dòng)浾?封滿樓 通訊員 肖玲玲

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