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重磅發(fā)布 海爾蟬聯(lián)“福布斯中國(guó)最佳雇主”榜單

8月28日,福布斯中國(guó)聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司羅盛咨詢公司發(fā)布“2023福布斯中國(guó)最佳雇主”年度系列榜單。海爾集團(tuán)、百度集團(tuán)、強(qiáng)生中國(guó)、星巴克中國(guó)等入選,其中,海爾集團(tuán)蟬聯(lián)“福布斯中國(guó)年度最佳雇主”,同時(shí)蟬聯(lián)“年度最具數(shù)字責(zé)任雇主”子榜單。

據(jù)了解,作為長(zhǎng)期關(guān)注企業(yè)推進(jìn)雇主品牌建設(shè)方面最具影響力的榜單之一,“2023福布斯中國(guó)最佳雇主”系列評(píng)選活動(dòng)有近500家企業(yè)、約10萬(wàn)人次參與,歷時(shí)四個(gè)月,從雇主企業(yè)和雇員的雙重視角,以公開(kāi)報(bào)名、問(wèn)卷調(diào)研等方式獲取反饋,最終產(chǎn)生入圍企業(yè)。

2023福布斯中國(guó)最佳雇主榜單(部分榜單)

人的價(jià)值最大化,激活全員創(chuàng)新潛能

在當(dāng)下的就業(yè)市場(chǎng)中,吸引和留住頂尖人才、激發(fā)人才的創(chuàng)新潛能,對(duì)雇主來(lái)說(shuō)越來(lái)越具有挑戰(zhàn)性,這也對(duì)頭部企業(yè)提出了更高的要求。

作為一家長(zhǎng)期觀察企業(yè)和員工之間關(guān)系的國(guó)際化媒體,福布斯中國(guó)看到了中國(guó)企業(yè)在強(qiáng)化對(duì)員工責(zé)任感方面做出的努力,也注意到了兩者關(guān)系在可持續(xù)發(fā)展理念的推動(dòng)下向共贏方向的轉(zhuǎn)變。

2023福布斯中國(guó)年度最具數(shù)字責(zé)任雇主榜單(部分榜單)

蟬聯(lián)“福布斯中國(guó)年度最佳雇主”、“年度最具數(shù)字責(zé)任雇主”子榜單的海爾集團(tuán),在這方面的探索頗具啟發(fā)意義。據(jù)了解,海爾集團(tuán)堅(jiān)持“人的價(jià)值最大化”,在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“創(chuàng)客制”,讓每一位員工都有機(jī)會(huì)成為創(chuàng)客合伙人,擁有勞動(dòng)所得、資本利得和超利分成的機(jī)會(huì);“創(chuàng)客制”的導(dǎo)向是創(chuàng)造用戶價(jià)值,遵循動(dòng)態(tài)原則能上能下,同時(shí)遵循“只有增值,才有收益”的原則,讓每個(gè)人從被動(dòng)的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲃?chuàng)造者,為激發(fā)人才創(chuàng)新活力提供機(jī)制保障。

與此同時(shí),海爾集團(tuán)還搭建了全方位的員工關(guān)愛(ài)平臺(tái),積極開(kāi)展健康關(guān)愛(ài)、教育助力、活力拓展等項(xiàng)目,為創(chuàng)客們營(yíng)造溫暖、有歸屬感的工作氛圍和福利,并不斷健全人才培訓(xùn)發(fā)展體系,制定線上、線下雙渠道一體化培養(yǎng)方案,助力員工實(shí)現(xiàn)自我提升。此外,海爾集團(tuán)堅(jiān)持?jǐn)?shù)字科技創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益,打造數(shù)字化辦公工具,助力員工工作效率提升,并成立安全隱私與合規(guī)分委會(huì),構(gòu)建數(shù)據(jù)全生命周期數(shù)據(jù)隱私保護(hù)體系……這些舉措,無(wú)疑都將更好地激發(fā)人才內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)創(chuàng)新潛能。

值得一提的是,海爾集團(tuán)近日頻頻斬獲此類榜單。前不久,全球雇主品牌咨詢公司優(yōu)興咨詢(Universum)發(fā)布“2023中國(guó)最具吸引力雇主”榜單,海爾蟬聯(lián)消費(fèi)電子與家電行業(yè)榜首。在由《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版聯(lián)合FESCO發(fā)起的“高能團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”評(píng)選中,海爾集團(tuán)旗下海納云數(shù)字應(yīng)急與城市生命線鏈群獲得“高能戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”,并成為入圍該獎(jiǎng)項(xiàng)最多的企業(yè)……一系列權(quán)威榜單,也充分肯定了其在企業(yè)文化、人才培養(yǎng)與發(fā)展等方面取得的成績(jī)。

ESG最佳實(shí)踐,發(fā)揮可持續(xù)發(fā)展典范價(jià)值

值得注意的是,在今年的福布斯中國(guó)榜單上,更多在數(shù)字責(zé)任、ESG、創(chuàng)新等不同領(lǐng)域有著突出實(shí)踐成果的標(biāo)桿企業(yè)脫穎而出,這些企業(yè)一方面與社會(huì)分享通過(guò)數(shù)字化獲得的經(jīng)濟(jì)收益,同時(shí)也保護(hù)雇員、客戶以及其他利益相關(guān)方的數(shù)據(jù)隱私,并關(guān)注科技發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間平衡的理念,以此更好地促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

從這一點(diǎn)上看,此次上榜的海爾集團(tuán)、百度集團(tuán)等,顯然在數(shù)字責(zé)任、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)與發(fā)展等方面所做的努力,以及在通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的等方面走在了前列。

以海爾集團(tuán)為例,海爾從成立至今一直注重履行社會(huì)責(zé)任,是最早倡導(dǎo)并積極踐行ESG理念的全球化公司之一,并斬獲國(guó)內(nèi)外ESG領(lǐng)域多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。在ESG大航道的百舸爭(zhēng)流中,海爾始終處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)航位置。

在環(huán)境方面,海爾制定了綠色采購(gòu)、綠色設(shè)計(jì)、綠色制造、綠色經(jīng)營(yíng)、綠色回收、綠色處置的全生命周期綠色管理“6 Green”戰(zhàn)略,將低碳節(jié)能融入產(chǎn)品全生命周期,驅(qū)動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈綠色發(fā)展,致力于引領(lǐng)行業(yè)邁向更綠色、共贏、可持續(xù)的“零碳”未來(lái),并已落地多個(gè)行業(yè)標(biāo)桿綠色項(xiàng)目,持續(xù)提升綠色低碳能力水平。在國(guó)內(nèi),中國(guó)首座家電再循環(huán)互聯(lián)工廠——海爾綠色再循環(huán)互聯(lián)工廠正式投產(chǎn),年拆解能力300萬(wàn)臺(tái),再生能力3萬(wàn)噸,為循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)綠色能量;在國(guó)外,海爾持續(xù)研發(fā)并促進(jìn)綠色創(chuàng)新技術(shù)的落地與應(yīng)用,比如在巴基斯坦研發(fā)的可以直接利用太陽(yáng)能的空調(diào),極大降低產(chǎn)品的碳足跡。

在社會(huì)公益方面,海爾積極履行企業(yè)公民責(zé)任,重視回饋社會(huì)。截至目前,海爾援建希望學(xué)校增至386所,是團(tuán)中央希望工程中援建希望小學(xué)最多的企業(yè);并成立海爾教育發(fā)展基金會(huì)及“少年夢(mèng)想家”志愿服務(wù)組織,聚焦青少年教育公益活動(dòng),多維度探索教育公益。2022年海爾在國(guó)內(nèi)鄉(xiāng)村教育、抗災(zāi)救援、公益醫(yī)療、愛(ài)心志愿活動(dòng)等方面累計(jì)捐贈(zèng)超過(guò)6000萬(wàn)元(近年來(lái)累計(jì)超過(guò)6億元),同時(shí)積極關(guān)心海外慈善公益活動(dòng),向波蘭、英國(guó)、意大利、印尼、塞爾維亞、巴基斯坦等多個(gè)國(guó)家的當(dāng)?shù)毓娼M織和慈善活動(dòng)捐贈(zèng)物資和現(xiàn)金,彰顯國(guó)際化企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

在公司治理方面,海爾始終致力于通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)管治,完善內(nèi)部控制,打造誠(chéng)信生態(tài),使公司穩(wěn)定運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。公司建立了規(guī)范有序的治理結(jié)構(gòu),形成了權(quán)責(zé)分明、相互協(xié)調(diào)和相互制衡的治理機(jī)制,保障了企業(yè)管治高效合規(guī)。海爾努力營(yíng)造誠(chéng)信道德的商業(yè)環(huán)境,高度重視數(shù)據(jù)與隱私安全,建立完善的內(nèi)部信息安全管理體系和組織架構(gòu),并不斷提升在信息安全領(lǐng)域的技術(shù)能力,全方位堅(jiān)守安全底線。

透過(guò)海爾的實(shí)踐,我們可以看出,可持續(xù)發(fā)展不僅是向行業(yè)、向社會(huì)持續(xù)釋放發(fā)展動(dòng)能,更是堅(jiān)持“人的價(jià)值第一”所帶來(lái)的價(jià)值驅(qū)動(dòng)循環(huán)。而這也必將激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)源源不竭的動(dòng)力。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞?dòng)浾?高奕靜

責(zé)任編輯:李頡

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