在全國率先出臺支持基地建設的十項舉措，招募12家頭部機構作為基地發(fā)展合伙人，發(fā)布55項國際人力資源服務清單，成立人力資源涉外法律服務基地，舉辦首屆人力資源服務國際貿(mào)易交流合作大會……自青島國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園獲批成為國家級人力資源服務出口基地以來，山東積極探索、敢想敢試，出臺多項舉措，推動青島基地建設工作取得實質(zhì)性進展。

目前，基地已累計吸納萬寶盛華、山東人才集團等103家人力資源服務機構入駐，人力資源服務3.4萬人次，在境外有分支機構的人力資源服務企業(yè)達24家，服務貿(mào)易額超1億美元，構建起多層次、全方位的人力資源服務國際貿(mào)易產(chǎn)業(yè)鏈條，打造了包括“外輸內(nèi)引、全鏈定制、技術合作、專精配置、項目陪跑”等一批具有“青島特色”的服務模式，成山東人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要引擎。

健全基地體制機制 統(tǒng)籌推進基地建設

基地堅持有為政府和有效市場同向發(fā)力，建立起政府協(xié)同聯(lián)動、專家獻計獻策、市場發(fā)揮效能的“三位一體”格局。

加強基地建設頂層設計，省市區(qū)三級人社部門聯(lián)合成立基地建設協(xié)調(diào)專班，通過政策支撐、項目支持、供需對接、服務保障等，統(tǒng)籌全省優(yōu)質(zhì)資源要素高質(zhì)量推進基地建設。

組建基地專家咨詢委員會，選聘一批從事國際人力資源服務貿(mào)易研究和運營的專家學者和企業(yè)家成立專家咨詢委員會，目前專家?guī)煊薪?0人，為高水平推進國家人力資源服務出口基地建設提供智力支持。

成立人力資源服務貿(mào)易發(fā)展聯(lián)合體，推動基地與中日、中韓、中德、中以等國際客廳，與RCEP國際人才服務中心、國際海員服務中心、青島中韓高端人力資源交流中心、中國上海經(jīng)濟合作組織技術轉移中心等平臺聯(lián)合發(fā)展、優(yōu)勢互補、共同賦能，擴大更高水平對外開放、快速提升國際人力資源服務貿(mào)易水平。

創(chuàng)新基地發(fā)展方式 展現(xiàn)基地建設優(yōu)勢

省市區(qū)三級通過聚合更多的服務資源和合作機會，為基地國際化發(fā)展提供有力外部支持，更高質(zhì)量服務好國家對外開放和國際交流合作。

基地創(chuàng)新建立了基地建設合伙人機制，邀請山東人才發(fā)展集團有限公司、中智環(huán)球國際人力資源有限公司、中國青島國際經(jīng)濟技術合作(集團)有限公司等一批在國際人力資源服務貿(mào)易供應鏈領域具有豐富開發(fā)實踐經(jīng)驗和供給服務資源優(yōu)勢的機構作為基地建設合伙人單位參與基地建設，以一馬當先的擔當和勇氣開辟基地高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

同時，基地制定并發(fā)布了支持基地建設高質(zhì)量發(fā)展的十項舉措和涉及7大業(yè)務類型、55個服務事項的首批國際人力資源服務業(yè)務清單，聯(lián)合知名院校和知名律所，成立青島人力資源涉外法律服務基地，為中資人力資源企業(yè)提供國際法律咨詢服務。

基地的發(fā)展底氣不僅來自機制優(yōu)勢，也來自平臺優(yōu)勢。為切實發(fā)揮基地作為人力資源服務貿(mào)易對外開放重要載體和人力資源服務出口集聚區(qū)的重要作用，不斷擴大基地在提升國際人才流動便利度、護航跨國企業(yè)加速離岸業(yè)務匯集方面的影響力，青島基地創(chuàng)新打造了中國（山東）國際人力資源服務貿(mào)易數(shù)智平臺，設置了國際資源配置中心、國際HR人才學院、國際職業(yè)資格認證特區(qū)和國際零工數(shù)字交易平臺等四大功能板塊，打造了“虛擬市集”業(yè)務系統(tǒng)，組建多元素集聚的聯(lián)合服務聯(lián)盟，為供需雙方提供溝通順暢的應用場景。

深化特色服務模式 打造人力資源服務樣板

基地探索戰(zhàn)略服務模式，支持人力資源機構主動服務國家戰(zhàn)略，將業(yè)務模式向戰(zhàn)略伙伴轉型，為中資企業(yè)出海發(fā)展保駕護航。比如，鼓勵基地建設合伙人中青國合聚焦出海企業(yè)知識產(chǎn)權保護，協(xié)助企業(yè)排查問題專利20項，為中車等行業(yè)巨頭海外布局打造了知識產(chǎn)權“護城河”。

緊跟企業(yè)需求，探索專精配置模式。以服務對象拓展海外業(yè)務需求為導向，量身定制精準、科學、高效、有力的專業(yè)化人力資源服務。比如，支持易佳盈通圍繞海爾、中核等國企央企對國際化管理體系和人員培訓發(fā)展的需要，助力企業(yè)建立國際化人才認證體系，提供項目管理、商業(yè)分析認證培訓等國際認證培訓服務達26萬人次。

緊跟項目交付，探索項目陪跑模式。鼓勵機構重點服務“走出去”海外項目中的人力資源需求，通過海外布局、離岸服務外包等多種形式實現(xiàn)需求交付。鼓勵眾騰人力集團面向日本、韓國建立全鏈式人力資源服務板塊，為中集集團等900多家跨國集團、上市公司客戶提供定制化解決方案。

下一步，山東將加強省市協(xié)同，依托青島國家戰(zhàn)略疊加優(yōu)勢和輻射東北亞區(qū)位優(yōu)勢，努力將青島國家級人力資源服務出口基地建設成為促進高質(zhì)量充分就業(yè)、強化人才智力支撐、經(jīng)濟要素協(xié)同發(fā)展的綜合性示范園區(qū)，打造國際化人力資源服務重要樞紐，形成服務產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展特色平臺，更高質(zhì)量服務好國家對外開放和國際交流合作大局。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 聶艷林

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