“已經連續(xù)五六天凌晨2點睡覺了……”這段時間，青島市公共就業(yè)和人才服務中心一位工作人員這么說。

年后開工，最忙碌的單位之一就是各地人社部門。忙什么？搶人、留人。

為了搶人，人社部門真拼了，返崗專車專列專機一年比一年早。

2月13日大年初四，30多名來自云南怒江、紅河的務工人員乘坐包機抵達上海；2月15日大年初六，由廣東和貴州兩地人力資源社會保障部門組織的首趟返崗專列發(fā)出；2月15日，四川地區(qū)開出首趟務工人員返崗專列；2月16日，載著1000多名湖南新化籍務工人員的首趟返崗務工臥鋪專列抵達深圳；2月19日，2024魯甘人力-青定山海·東西部勞務協(xié)作返崗務工專列抵達山東青島……

“務工專列”成“經濟專列”“產業(yè)專列”

不僅拼搶人，還要拼留人。青島中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新基地基礎設施建設項目為留青務工人員開展春節(jié)慰問、包餃子、貼春聯(lián)、聯(lián)歡晚會等活動；青島地鐵集團組織共吃年夜飯、邀請留青和堅守一線人員家屬赴青過年、共包餃子、豐富多彩的新春活動等；美團配送投入春節(jié)專項穩(wěn)崗補貼，留崗騎手當月最高可獲過萬元額外收入，舉辦騎手年夜飯、線下文化主題快閃、年度榮譽表彰等活動……

這么拼為什么？因為，搶人就是搶產業(yè)、搶就業(yè)、搶消費，快節(jié)奏、高強度搶人不僅發(fā)出了經濟復蘇的信號，還是新一年經濟穩(wěn)中有升的關鍵。

產業(yè)勢頭良好 項目落地開花

搶務工人員的背后折射的是產業(yè)工人的緊缺急需和項目的次第開工。人社部、工信部相關數(shù)據顯示，隨著我國產業(yè)升級和數(shù)字經濟發(fā)展，到2025年，中國制造業(yè)10大重點領域人才缺口將接近3000萬人。青島2024年春風行動需求崗位數(shù)就有12萬人！

“我老家是河南的，因為項目的工期非常緊張，現(xiàn)在又是施工的關鍵階段，所以決定今年留在工地上過年?！痹谇鄭u中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新基地基礎設施建設項目施工現(xiàn)場，塔吊司機孫雪啟第一次沒有回家過年。

青島中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新基地基礎設施建設項目施工現(xiàn)場

記者了解到，青島中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新基地基礎設施建設項目是青島高新區(qū)重點工程，去年3月份開工，主要建設包括實驗樓、研發(fā)孵化樓、科研保障樓、生活服務樓、食堂、康復服務樓、未病治療中心（康復樓）、國醫(yī)堂、配套用房等14個單體。建成后將有力提升青島市中醫(yī)藥研發(fā)、中醫(yī)醫(yī)療、康復產業(yè)等領域發(fā)展水平，促進校地產學研深度融合發(fā)展。

“由于項目已全面進入精裝修和外墻施工，建筑面積大，交叉工序多，結構外形復雜，后續(xù)還有室外管網、綠化、道路等要施工，工期十分緊張?！表椖控撠熑藚菢伺d介紹說，春節(jié)期間30余名來自河南、江蘇、山東等地建筑工人留守青島、堅守崗位，確保了春節(jié)不停工，可以最大程度緩解工期壓力。春節(jié)后他們急需招募600-700名施工人員，合理安排工序穿插，有序開展室外工程、外墻保溫工程以及樓內精裝修工程，確保今年9月30日項目按期完工。

前不久，青島市公布了588個2024年市級重點項目，總投資1.43萬億元。其中，產業(yè)類項目是“主力軍”，項目數(shù)量占比近八成，投資強度大、產出效益好、帶動能力強。以重點項目建設為引擎，青島正加快構建現(xiàn)代化產業(yè)體系，精準擴大有效投資，全力推動經濟社會高質量發(fā)展。

接下來，各區(qū)市重點產業(yè)項目將次第開花：2月26日，青島市舉行2024年春季全市高質量發(fā)展重大項目建設現(xiàn)場推進會，集中開工195個項目。當天，嶗山區(qū)共有5個項目集中開工，包含省市重點項目3個；西海岸新區(qū)共有總投資988億元的257個重大項目集中開工建設；膠州市31個重點項目在李哥莊鎮(zhèn)春光康谷項目現(xiàn)場舉行集中開工，其中，高端裝備類和新能源新材料類項目14個……

無論是已開工項目，還是新開工項目，都亟需“務工專列”承載著務工人員“出家門上車門、下車門進廠門”，實現(xiàn)點對點、組織化、規(guī)?；珳瘦敵?，成為支持各地項目建設的“經濟專列”“產業(yè)專列”。

企業(yè)訂單增多 市場需求旺盛

記者采訪中了解到，企業(yè)拓展市場、訂單需求增多也是急著搶務工人員的因素之一。

“當前國內外輪胎需求旺盛，2024年我們要在全球建8個工廠，其中投資2.4億美元在墨西哥建設年產600萬條半鋼子午線輪胎項目，下一步還考慮建設年產165萬條全鋼子午線輪胎項目，助力賽輪集團在北美配套市場的開拓。”賽輪集團股份有限公司青島工廠總經理王兆雷介紹說，新工廠的建設需要不斷輸出人員去培訓、管理新員工，同時企業(yè)產能擴大需要充實員工隊伍。今年賽輪集團需要招募200名畢業(yè)生，包括管理、工程師等崗位，年薪在10萬-15萬元不等，利于高層次人才出國幫帶、管理外國員工。據悉，目前在賽輪集團工作的甘肅籍務工人員有80多人，薪資水平在9000元左右。

賽輪集團股份有限公司青島工廠車間

“今年海外訂單增加了20%，需要再招460多名務工人員?！鼻鄭u惠陸有機硅有限公司人資部負責人王良告訴記者，作為全球五大泳鏡生產廠商之一，公司目前現(xiàn)有職工1050人，今年需要招募400多人，現(xiàn)在缺口仍有300多人，重點從甘肅、黑龍江、吉林、河北、河南、山東等地招攬務工人員，高技能人才和管理人員則通過招聘會招募。據悉，今年4月份會提高務工者薪資水平。

據悉，企業(yè)為了引工留工使出了“渾身解數(shù)”。賽輪集團為外來務工人員配備“賽輪小區(qū)”公租房，包括一室一廳和兩室一廳的配置，既可租賃也可以內部優(yōu)惠價格購買；實行“師帶徒”和“推薦補貼”政策，為成功推薦親朋好友加入企業(yè)的員工提供補貼。青島惠陸有機硅有限公司特別推出了“老帶新”計劃，老員工推薦新員工入職將獲得推薦補貼；對于甘肅籍員工，服務期滿2個月，公司將報銷其路費。青島開拓隆海智控有限公司為外來務工人員提供免費住宿，每間宿舍安排3-4人，配備獨立衛(wèi)生間、空調和寬帶，為夫妻同來的提供專門的夫妻房，以便家庭團聚。

人員精準配置 用工結構轉型

此外，隨著企業(yè)轉型升級、產業(yè)創(chuàng)新以及加快形成新質生產力，企業(yè)用工結構正發(fā)生轉變?！皠展Ａ小边€是解決企業(yè)“用工荒”和高質量發(fā)展的“壓艙石”。

企業(yè)要高質量發(fā)展，最擔心的是熟練工的缺失。農民工朋友如果不能按時返崗，企業(yè)就又可能遭遇“用工荒”，而這往往是很難解決的；重新招聘人員，費時費力不說，還需要長時間的培訓培養(yǎng)，也不利于訂單及時交付。返崗“務工專列”既讓務工人員輕松愉快地返崗，也有助于解決企業(yè)的“用工荒”，讓企業(yè)高質量發(fā)展有了底氣。2024年，青島市將面向甘肅省定西市、隴南市等地發(fā)出返崗務工專車專列，輸轉不少于2000名外來勞動者來青務工，其中隨專列來青的530名甘肅定西籍務工人員中，老員工達329人，占62.1%。

“搶人”不是“撿到籃子里都是菜”。當前，跨省勞務協(xié)作不再只著眼于勞動力的簡單輸送，而是放眼就業(yè)全鏈條，更重視個人與崗位的精準對接，企業(yè)對人才的多元需要，技能人才與需求的匹配程度，均需要政府相關部門以更精準的就業(yè)服務破解結構性“用工荒”。剛進臘月，青島市公共就業(yè)和人才服務中心就根據提前摸底好的企業(yè)用工需求，組織了全市重點用工企業(yè)“組團”奔赴定西、隴南等地跨區(qū)域“搶人”；同時派出春風行動小分隊，為全市超過2000家企業(yè)提供崗位摸排、用工對接等“一對一”幫扶。

2024年青島市春風行動忙留人

返崗提速，招工更忙。2月23日，2024年青島市春風行動聚集300多家重點企業(yè)集中提供超萬個崗位需求，3000余人次進場求職?；顒悠陂g，青島市將舉辦200余場招聘活動，組織海爾、海信、京東方等2700多家企業(yè)供崗12萬個，同比增長20%，涵蓋智能制造、軌道交通裝備等重點產業(yè)鏈，技術技能崗位占比超過30%，平均招聘工資超過6000元/月，較去年相比同比增長了3.1%。

當然，城市要想進一步吸引勞動力，不僅要提高工資待遇、改善居住環(huán)境和宜居度；還要為員工提供上升通道，幫助員工提升技能；更要完善相應的醫(yī)療、教育、衛(wèi)生等公共服務配套，這樣“務工專列”會成為“致富專列”“舒心專列”。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：王海山