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年報(bào)問詢量大增,監(jiān)管追問“分紅題”、業(yè)績變動真實(shí)性

嚴(yán)監(jiān)管,是證監(jiān)會2024年工作主基調(diào)之一。隨著上市公司2023年年報(bào)陸續(xù)披露,針對年報(bào)的問詢函數(shù)量較往年有所增加。

Wind數(shù)據(jù)顯示,僅4月15日和4月16日兩天,即有包括源邦新材、廣信科技、中陽股份、川大智勝、ST升達(dá)、ST天山、航天科技、提??萍?、比酷股份、宇林德、二六三在內(nèi)的11家上市公司因2023年年報(bào)被監(jiān)管問詢;4月以來被問詢的上市公司更是多達(dá)近30家,較去年同期多出約10家。受訪人士預(yù)計(jì),隨著4月底A股上市公司年報(bào)披露基本完成,5月—6月問詢函數(shù)量將大幅增加。

從問詢問題來看,今年與往年相比的最大變化在于高度關(guān)注分紅力度。方大特鋼、吉林高速等多家上市公司被要求詳細(xì)說明連續(xù)多年不分紅或少現(xiàn)金分紅的原因及合理性,以方大特鋼為代表的部分上市公司在監(jiān)管問詢后火速提高分紅規(guī)模。

除緊扣“分紅題”外,“蹭熱點(diǎn)”“炒概念”,關(guān)聯(lián)交易與利益輸送,業(yè)績變動的真實(shí)性、合理性,主營業(yè)務(wù)開展情況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、償債能力等同樣是監(jiān)管問詢重點(diǎn)。

“問詢制度的主要目的是提高市場的透明度和公平性,增強(qiáng)市場對上市公司業(yè)績真實(shí)性的信心,減少市場疑慮,從而促進(jìn)資本市場長期健康發(fā)展?!比A福證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家燕翔告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,“問詢有利于投資者更深入地了解公司的經(jīng)營狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn),更加全面地評估公司的投資價(jià)值?!?/p>

清華大學(xué)五道口金融學(xué)院副院長田軒認(rèn)為,加強(qiáng)對上市公司的問詢,一方面有利于強(qiáng)化信息披露作用,引導(dǎo)上市公司進(jìn)一步聚焦主業(yè),優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,提升核心競爭力;另一方面促使上市公司構(gòu)建更加健全的公司治理機(jī)制,完善公司組織架構(gòu),提升自身治理水平??傮w來看,問詢可以充分發(fā)揮監(jiān)管職能,提升上市公司質(zhì)量,保障投資者合法權(quán)益,引導(dǎo)資本市場回歸服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的本源。

半月內(nèi)近30家企業(yè)收年報(bào)問詢函

從日前出臺的新“國九條”及系列新政來看,針對資本市場主體上市公司的監(jiān)管格外嚴(yán)格,這從近期交易所向上市公司發(fā)出的2023年年報(bào)問詢函中可見一斑。

Wind數(shù)據(jù)顯示,2023年4月1日至4月16日因年報(bào)而被問詢的上市公司在20家左右;今年同期,收到年報(bào)問詢函的上市公司則接近30家。尤其是4月15日以來,被監(jiān)管問詢的上市公司數(shù)量顯著增加。

問詢內(nèi)容頗為詳細(xì),以4月15日晚間被深交所出具問詢函的航天科技為例,其被交易所“十連問”,問題涉及洪澇災(zāi)害后的資產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)情況,壞賬準(zhǔn)備計(jì)提與公允價(jià)值變動損益負(fù)值原因,研發(fā)投入主要成果及對營業(yè)收入的貢獻(xiàn)程度,各子公司分紅情況等。

值得注意的是,因年報(bào)而被問詢的上市公司中,多數(shù)業(yè)績下滑嚴(yán)重乃至虧損。在田軒看來,對業(yè)績表現(xiàn)不佳、虧損的企業(yè)進(jìn)行問詢,可以進(jìn)一步深入挖掘企業(yè)業(yè)績下滑的具體原因,加強(qiáng)信息披露透明度,有利于投資者加深對企業(yè)經(jīng)營實(shí)際情況的了解,進(jìn)而作出相應(yīng)投資決策。

上市公司因業(yè)績下滑被問詢,股價(jià)會下跌嗎?田軒認(rèn)為需要視情況而定。一方面,如果企業(yè)業(yè)績下滑是出于外部環(huán)境、突發(fā)事件等短期因素影響,或出于公司戰(zhàn)略布局調(diào)整考慮,則不會對公司股價(jià)產(chǎn)生過多負(fù)面影響。另一方面,倘若企業(yè)業(yè)績下滑原因在于公司業(yè)務(wù)缺乏市場競爭力,公司治理不善或者長期發(fā)展布局不佳,就可能會造成股價(jià)下降。

“分紅題”成問詢重點(diǎn)

與往年年報(bào)問詢相比,今年年報(bào)問詢的一大特點(diǎn)是高度聚焦分紅情況。

前述航天科技因洪澇災(zāi)害2023年歸母凈利潤虧損1.46億元,2023年度不進(jìn)行分紅;但2023年度,公司控股子公司向母公司實(shí)施分紅合計(jì)1316.65萬元。航天科技被要求匯報(bào)各子公司累計(jì)未分配利潤、報(bào)告期凈利潤、向母公司分紅金額、留存收益及用途等。

盈利但分紅比例偏低的上市公司,同樣難逃問詢函。比如,吉林高速2019年—2023年持續(xù)盈利,歸母凈利潤分別高達(dá)1.89億元、0.99億元、3.18億元、3.94億元和5.46億元,僅于2021年進(jìn)行分紅,分紅比例為當(dāng)年歸母凈利潤的10.19%。

問詢函要求吉林高速結(jié)合近年盈利水平、資金使用情況,補(bǔ)充說明公司在貨幣資金余額較高且多年盈利的背景下,連續(xù)多年不分紅或少現(xiàn)金分紅的原因及合理性,是否存在大額資金閑置的情況;同時(shí)要求詳細(xì)列示留存資金的具體使用規(guī)劃,包括具體運(yùn)營資金預(yù)算、償債安排、對外投資的具體方向等,充分說明相關(guān)資金安排的必要性和緊迫性。

更有歸母凈利潤數(shù)億卻官宣不分紅的上市公司,被監(jiān)管問詢后火速分紅。

典型如方大特鋼,其2023年實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤6.89億元,3月16日公告2023年不進(jìn)行現(xiàn)金分配,3月29日收到上交所問詢函。4月8日晚間,方大特鋼披露2023年度利潤分配預(yù)案調(diào)整公告,擬向全體股東每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.10元(含稅);截至2023年12月31日,方大特鋼總股本約23.3億股,以此計(jì)算合計(jì)擬派發(fā)現(xiàn)金紅利約2.33億元(含稅)。

“客觀而言,當(dāng)前A股上市公司分紅力度整體偏弱,主要表現(xiàn)為采取分紅的上市公司比例低、額度小?!碧镘幐嬖V21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者,他提供的數(shù)據(jù)顯示,有約1/4公司近三年未采取分紅措施,相當(dāng)部分進(jìn)行分紅的公司整體現(xiàn)金分紅額度低于最近三年年均凈利潤的30%。

不過,值得注意的是,近年來A股上市公司分紅力度已經(jīng)明顯改善,燕翔表示,2010年A股上市公司累計(jì)分紅金額不足3000億元,2019年累計(jì)分紅金額首次突破萬億。到2023年,A股上市公司累計(jì)分紅金額已經(jīng)超過了1.7萬億元,2023年的分紅水平較2010年提升了475%。

日前系列分紅新政的出臺使得上市公司分紅積極性進(jìn)一步提高。從制度層面而言,田軒建議下一步進(jìn)一步結(jié)合相關(guān)差異性特征,細(xì)化政策要求,尤其是加強(qiáng)與不同企業(yè)盈利能力和創(chuàng)新能力的掛鉤,加強(qiáng)對分紅比例、分紅方式、強(qiáng)制性分紅頻次、分紅披露等制度要求。同時(shí),發(fā)揮上市公司獨(dú)立董事作用,強(qiáng)化在推動公司分紅方面的要求,推動上市公司分階段、分步驟、分方式地加大分紅力度。

除分紅外,今年年報(bào)問詢函還有諸多新特點(diǎn)。田軒總結(jié)道,企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況及持續(xù)經(jīng)營能力正在受到更多關(guān)注;比如對業(yè)績變動的真實(shí)性、合理性進(jìn)行問詢,對公司主營業(yè)務(wù)開展情況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、償債能力等進(jìn)行問詢等。

燕翔認(rèn)為,今年年報(bào)問詢中,監(jiān)管部門對上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了更加嚴(yán)格的審查,對于“蹭熱點(diǎn)”“炒概念”行為強(qiáng)化了監(jiān)管治理;同時(shí)加大了對上市公司關(guān)聯(lián)交易和利益輸送問題的關(guān)注力度,并且更加關(guān)注上市公司的公司治理和內(nèi)部控制情況。

(記者崔文靜)

來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

責(zé)任編輯:王海山

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