近日，青島市市北區(qū)人民法院執(zhí)行局速執(zhí)團(tuán)隊(duì)深挖線索，追加未出資原股東李某為案件被執(zhí)行人，一次性執(zhí)結(jié)9件勞動爭議案件。

據(jù)了解，青島某文化傳媒有限公司長期拖欠工資，9名員工陸續(xù)離職后申請勞動仲裁。仲裁裁決生效后，該公司仍未履行義務(wù)。2023年底，該9名員工到市北法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

承辦法官通過線上、線下調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該公司早在2021年就停止經(jīng)營，處于人去樓空、沒有任何財(cái)產(chǎn)的“準(zhǔn)破產(chǎn)”狀態(tài)。該公司唯一股東兼法定代表人石某官司纏身，即使通過執(zhí)行追加程序?qū)⑹匙芳訛楸景副粓?zhí)行人，也很難找到可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。隨后，承辦法官前往當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局調(diào)取了該公司成立以來的所有工商檔案，并逐一翻閱查找，最終從上百頁檔案中成功找到執(zhí)行線索——公司原股東李某的股權(quán)轉(zhuǎn)讓記錄。

原來，該公司成立時有兩名股東，后來因經(jīng)營不善，原股東李某于2021年底將其名下股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了現(xiàn)股東石某。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事執(zhí)行中變更、追加當(dāng)事人若干問題的規(guī)定》第十九條規(guī)定：作為被執(zhí)行人的公司，財(cái)產(chǎn)不足以清償生效法律文書確定的債務(wù)，其股東未依法履行出資義務(wù)即轉(zhuǎn)讓股權(quán)，申請執(zhí)行人申請變更、追加該原股東或依公司法規(guī)定對該出資承擔(dān)連帶責(zé)任的發(fā)起人為被執(zhí)行人，在未依法出資的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。李某未履行出資義務(wù)即轉(zhuǎn)讓股權(quán)，可以對其啟動執(zhí)行追加程序。法官協(xié)助9名申請執(zhí)行人準(zhǔn)備了追加程序所需的材料。為了防止李某轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，法官依法對李某名下的銀行賬戶采取保全措施。

考慮到這批案件9名申請執(zhí)行人多數(shù)不在青島居住，參加執(zhí)行追加程序難免會讓他們來回奔波，為節(jié)約司法成本，減少訴累，法官主動聯(lián)系了李某，嘗試通過釋法明理使他主動承擔(dān)還款責(zé)任。通過20余次打電話溝通，在法官耐心細(xì)致的勸解下，李某最終同意主動替該公司償還欠款。目前，9名申請執(zhí)行人已有5人拿到了執(zhí)行款6萬元，剩余4人已拿回部分工資并與李某達(dá)成和解協(xié)議。

據(jù)悉，近年來，市北法院執(zhí)行局速執(zhí)團(tuán)隊(duì)以拓寬執(zhí)行思路、窮盡執(zhí)行措施為常態(tài)，踐行“快捷執(zhí)行、生道執(zhí)行、謙抑執(zhí)行、能動執(zhí)行”等善意文明執(zhí)行理念的“四度”工作法，即對首執(zhí)案件的執(zhí)行重在“速度”，對陷入僵局案件重在“力度”，對矛盾易激化案件重在“溫度”，對涉民生案件重在“深度”，為善意文明執(zhí)行筑起“速執(zhí)之道”，讓公正有保障、可觸摸。

【法官后語】

該案本是一件“執(zhí)行不能”的案件，為何最終能成功執(zhí)結(jié)呢？市北法院執(zhí)行局副局長張偉表示，一是法官面對“執(zhí)行不能”的案件沒有選擇輕率終結(jié)本次執(zhí)行，而是拓展執(zhí)行思路，主動到當(dāng)?shù)厥袌霰O(jiān)督管理局調(diào)取被執(zhí)行人成立以來的所有工商檔案，從而發(fā)現(xiàn)執(zhí)行線索，追加未出資原股東李某為本案被執(zhí)行人；二是從節(jié)約司法成本的角度剛?cè)岵?jì)，主動做原股東李某的釋法明理工作，從而讓案件迅速執(zhí)結(jié)，充分體現(xiàn)了執(zhí)行法官的為民情懷和使命擔(dān)當(dāng)。

青島財(cái)經(jīng)日報(bào)/首頁新聞記者  劉瑞東  通訊員  張淦

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