近日，最高人民檢察院發(fā)布6件依法懲治拒不支付勞動報(bào)酬犯罪推動治理欠薪典型案例。該批案例體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)堅(jiān)持依法履職，在辦案中全面準(zhǔn)確落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合，以高質(zhì)效辦案協(xié)同推動欠薪治理。

案例一（余某斌拒不支付勞動報(bào)酬案）體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)加大調(diào)查核實(shí)力度，準(zhǔn)確查明案件事實(shí)，依法懲治拒不支付勞動報(bào)酬犯罪；案例二（冉某某拒不支付勞動報(bào)酬案）體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)對于有能力支付拒不支付，造成惡劣影響的欠薪者，堅(jiān)持依法從嚴(yán)懲治；案例三（M農(nóng)產(chǎn)品有限公司、丁某某拒不支付勞動報(bào)酬案）體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)圍繞犯罪構(gòu)成要件進(jìn)行全面審查，對屬于單位犯罪的，依法追訴犯罪單位；案例四（劉某某涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬不起訴案）體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)對具有自首、認(rèn)罪認(rèn)罰且全額退賠勞動者勞動報(bào)酬并取得諒解等法定減輕、從輕處罰情節(jié)的，依法從寬處理；案例五（劉某某、鐘某某涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬不起訴案）體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定后，推動行政主管部門依法對被不起訴人進(jìn)行行政處罰；案例六（A建設(shè)有限公司拒不支付勞動報(bào)酬立案監(jiān)督案）體現(xiàn)了檢察機(jī)關(guān)依法履行監(jiān)督職能，注重加強(qiáng)行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合。

記者了解到，最高檢已連續(xù)六年發(fā)布打擊拒不支付勞動報(bào)酬犯罪典型案例。從近年檢察機(jī)關(guān)辦理的拒不支付勞動報(bào)酬犯罪案件來看，建設(shè)工程領(lǐng)域欠薪行為高發(fā)多發(fā)，是農(nóng)民工欠薪的重災(zāi)區(qū)。此外，欠薪討薪的行業(yè)不僅存在于傳統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域，公共事業(yè)單位、電商平臺、物流等行業(yè)案例也屢有出現(xiàn)。

據(jù)悉，2024年，全國檢察機(jī)關(guān)依法打擊、從嚴(yán)懲處惡意欠薪犯罪，對拒不支付勞動報(bào)酬犯罪依法批準(zhǔn)逮捕612件617人，同比上升17.2%、16.9%；依法受理審查起訴拒不支付勞動報(bào)酬犯罪2892件3473人，同比上升4.3%、5.4%；依法提起公訴1495件1866人，同比上升4.4%、7.3%。同時(shí)，檢察機(jī)關(guān)全面準(zhǔn)確落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，對具有真誠認(rèn)罪悔罪、足額支付欠薪獲得諒解等情形的犯罪嫌疑人，依法從寬處理。

最高檢普通犯罪檢察廳負(fù)責(zé)人告訴記者，檢察機(jī)關(guān)辦理拒不支付勞動報(bào)酬案件，要全面準(zhǔn)確貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，圍繞案件核心事實(shí)加大調(diào)查核實(shí)力度，準(zhǔn)確認(rèn)定欠薪主體及事實(shí)，必要時(shí)依法開展自行偵查，注重協(xié)同履職，圍繞欠薪犯罪線索摸排、建議移送、立案偵查等，主動加強(qiáng)與人社部門、公安機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，推動行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接配合，助力長效治理欠薪，有力維護(hù)勞動者合法權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

來源：人民日報(bào)客戶端

責(zé)任編輯：林紅