7月30日，記者從青島市人力資源和社會(huì)保障局2025年二季度新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.72萬人，總量居全省第一；全市扶持創(chuàng)業(yè)2.3萬人，帶動(dòng)就業(yè)4.12萬人。

全市扶持創(chuàng)業(yè)2.3萬人

青島市在全省率先出臺(tái)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)25項(xiàng)舉措、人社系統(tǒng)助力高水平對(duì)外開放12條措施，優(yōu)化完善“青崗貸”政策措施，出臺(tái)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)免租金住宿保障及新一輪社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）由92個(gè)擴(kuò)充至135個(gè)。舉辦第六屆“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)等各類招聘活動(dòng)520場，服務(wù)企業(yè)1.4萬余家，發(fā)布崗位需求28.5萬個(gè)。深入實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，新安置上崗3782人。強(qiáng)化失業(yè)人員精準(zhǔn)幫扶，實(shí)施失業(yè)青年就業(yè)護(hù)航工程，幫助失業(yè)人員再就業(yè)6.96萬人。全市累計(jì)建成400家樂業(yè)服務(wù)站、20處零工之家。創(chuàng)新實(shí)施“人工智能+就業(yè)”行動(dòng)，在全省首批試點(diǎn)建設(shè)“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)區(qū)。創(chuàng)新開展創(chuàng)業(yè)陪跑行動(dòng)，推動(dòng)“創(chuàng)·在青島”大賽轉(zhuǎn)型升級(jí)，吸引優(yōu)秀青年人才和項(xiàng)目在青島落地發(fā)展。

上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.72萬人，總量居全省第一；全市扶持創(chuàng)業(yè)2.3萬人，帶動(dòng)就業(yè)4.12萬人。

個(gè)人養(yǎng)老金參與總量居全省第一

青島市穩(wěn)妥有序推進(jìn)延遲法定退休年齡改革，啟動(dòng)實(shí)施病殘津貼制度，規(guī)范特殊工種提前退休辦理。集中開展企業(yè)年金政策宣傳，加快推進(jìn)企業(yè)年金擴(kuò)面提質(zhì)，青島市建立企業(yè)年金的企業(yè)總數(shù)達(dá)到3230家，近16萬名職工享受到第二份養(yǎng)老保障。全面推行個(gè)人養(yǎng)老金制度，開展“個(gè)人養(yǎng)老金為您添保障”主題宣傳，市民參與熱情不減，青島市個(gè)人養(yǎng)老金參與人數(shù)（開戶數(shù)）達(dá)227萬戶，比試點(diǎn)增加了41萬戶，個(gè)人養(yǎng)老金參與總量保持全省第一。深化實(shí)施新型工傷保障制度，全市2200余家企業(yè)、19.21萬人參保、468名工傷失能人員享受傷養(yǎng)服務(wù)。青島市獲批全省工傷勞動(dòng)能力鑒定“便捷辦”試點(diǎn)城市，實(shí)現(xiàn)“輕傷快鑒”，鑒定結(jié)論出具時(shí)間由60天提速至10個(gè)工作日，上半年共為4000余名工傷職工組織38場門診鑒定。繼續(xù)降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)降費(fèi)率政策，為企業(yè)減負(fù)5.77億元。

青島市進(jìn)一步擴(kuò)大豐富社?？☉?yīng)用場景，啟動(dòng)2025年“社會(huì)保障卡惠享山東行”活動(dòng)，首發(fā)“嶗山風(fēng)景區(qū)社?；菝窨ā?。全市社保卡持卡人數(shù)達(dá)1014.25萬人，發(fā)放電子社?？?33.89萬張，比去年底凈增21萬張。持續(xù)實(shí)施“全民參?！じＥf家”工程，截至6月底，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到865.17萬人、293.73萬人和344.11萬人。

1.5萬人次獲取技能等級(jí)證書

青島市出臺(tái)強(qiáng)化人才引領(lǐng)支撐，賦能創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系14項(xiàng)措施、促進(jìn)青年人才聚青就業(yè)創(chuàng)業(yè)28條舉措，在部分區(qū)市率先推行青年人才安家補(bǔ)貼“即申即享”服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)政策兌付自申報(bào)到發(fā)放，最快在1個(gè)工作日之內(nèi)完成，截至6月底，共為3.1萬名高校畢業(yè)生發(fā)放住房補(bǔ)貼1.48億元，為2200余名青年人才發(fā)放一次性安家費(fèi)2.12億元。舉辦首屆“青和力”留學(xué)人才嘉年華，觀看直播人數(shù)超9.21萬人次，相關(guān)工作得到山東省人社廳高度肯定，并在全省進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣。

青島市出臺(tái)新一輪新型學(xué)徒制和“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)政策，確定海洋裝備、低空經(jīng)濟(jì)等130個(gè)職業(yè)（工種）作為政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目。舉辦首屆技能新星職業(yè)技能大賽，榮獲第二屆山東省職業(yè)技能大賽獎(jiǎng)牌41枚，創(chuàng)歷史新高。全面推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，上半年完成技能評(píng)價(jià)1.7萬人次，1.5萬人次獲取技能等級(jí)證書。全市技能人才總量達(dá)到174.1萬人，其中高技能人才62.4萬人，居全省首位。

青島市創(chuàng)新實(shí)施加快博士后高質(zhì)量發(fā)展十大行動(dòng)，在全國首發(fā)“青島博士后卡”，率先在全國實(shí)現(xiàn)博士后資助政策“免申即享”，資金發(fā)放周期壓縮60%以上，全市累計(jì)招收博士后進(jìn)站8857人，居全省第一。

青島市推動(dòng)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展，上半年全市規(guī)上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營收總額達(dá)149.8億元，同比增長14.3%。第三屆山東省人力資源服務(wù)創(chuàng)新大賽決賽還將于8月底在青島市舉辦，本屆大賽由山東省人力資源和社會(huì)保障廳主辦，青島市人力資源和社會(huì)保障局承辦，設(shè)置“數(shù)智招聘”“跨境服務(wù)”“產(chǎn)才融合”三個(gè)賽道，涵蓋招聘服務(wù)、獵頭服務(wù)、人才測評(píng)、人力資源管理咨詢等多個(gè)領(lǐng)域，吸引省內(nèi)外400余個(gè)項(xiàng)目報(bào)名參賽，經(jīng)過初賽、復(fù)賽的激烈比拼，包括青島市6個(gè)項(xiàng)目在內(nèi)共有24個(gè)項(xiàng)目脫穎而出挺進(jìn)決賽。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目可獲得10萬元、5萬元、2萬元不等的獎(jiǎng)金，并優(yōu)先享受山東省及各地市相關(guān)扶持政策，優(yōu)先入駐省內(nèi)各級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園并享受園區(qū)扶持政策。

全市受理勞動(dòng)人事爭議案件14119件

青島市開展勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)能力提升行動(dòng)，大力推廣電子勞動(dòng)合同應(yīng)用，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)。創(chuàng)新升級(jí)“島城安薪碼”，深化拓展治欠領(lǐng)域數(shù)字賦能和技術(shù)應(yīng)用試點(diǎn)，持續(xù)保持欠薪“零容忍”高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)57戶違法企業(yè)作出行政處罰決定，向社會(huì)公布27起重大勞動(dòng)保障違法行為。加強(qiáng)調(diào)解仲裁機(jī)制創(chuàng)新，青島市仲裁辦案指導(dǎo)、異步庭審等工作獲評(píng)人社部、山東省人社廳調(diào)解仲裁機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)。上半年，全市受理勞動(dòng)人事爭議案件14119件，仲裁結(jié)案率99.42%，調(diào)解成功率85.48%，全市勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定。

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責(zé)任編輯：林紅