為培育一批領軍作用突出、行業(yè)影響力大、市場占有率高、核心競爭力強、積極履行社會責任的民營龍頭企業(yè)，引領全市民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。自2022年起，青島市創(chuàng)新開展青島市民營領軍標桿企業(yè)培育工作，四年來分別培育166家、190家、198家、216家企業(yè)，今年優(yōu)質(zhì)企業(yè)申報數(shù)量創(chuàng)歷年新高。依托民營領軍標桿企業(yè)培育，青島市共有5家企業(yè)入圍“2025年度中國民營企業(yè)500強”企業(yè)榜單，數(shù)量較去年增加1家。有39家企業(yè)入圍山東民營企業(yè)200強，42家企業(yè)入圍服務業(yè)100強，數(shù)量均居全省第一。

為推動實現(xiàn)“民營領軍標桿到百強企業(yè)”的培育壯大計劃，青島市民營經(jīng)濟局聚焦行業(yè)領軍性、標桿性、創(chuàng)新力和治理力四個方面，修改完善民營領軍標桿企業(yè)培育辦法，更加精準有效地打造世界一流企業(yè)培育梯隊。一是突出青島產(chǎn)業(yè)特色，精準錨定培育方向。民營領軍標桿培育范圍在突出行業(yè)全覆蓋的基礎上，重點聚焦我市“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系、“4+4+2”現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系、十大現(xiàn)代服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)，培育領軍作用突出的民營龍頭企業(yè)。二是突出企業(yè)引領作用，強調(diào)綜合發(fā)展實力。破除“唯營收”論，提高科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)鏈帶動、社會責任等軟實力的權重，更加注重企業(yè)的領軍性、標桿性的綜合競爭力。三是創(chuàng)設直通路徑，精準識別領軍企業(yè)。對于符合省、市產(chǎn)業(yè)政策明確的重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)或被評為“10+1”產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)，以及入選全國民營企業(yè)500強榜單、山東省民營企業(yè)200強榜單的企業(yè)設立直通標準，構建起“領軍企業(yè)直通入庫、標桿企業(yè)綜合培育”的梯次化培育新格局。四是強化社會責任導向，引導企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。加入合規(guī)經(jīng)營、公益慈善等指標，引導企業(yè)充分發(fā)揮社會責任、依法依規(guī)健康發(fā)展。

青島市在積極發(fā)掘、培育市民營領軍標桿企業(yè)基礎上，聚焦企業(yè)金融支持、人才支撐、政策供給、產(chǎn)業(yè)對接等14項具體需求，印發(fā)《2025年青島市民營領軍標桿企業(yè)服務行動計劃》：強化金融支持，發(fā)揮聯(lián)合會商、白名單等機制作用，加大融資擔保等政策支持力度，常態(tài)化舉辦融資對接活動，引導金融機構加大對民營領軍標桿企業(yè)的信貸支持。強化人才支撐，以民營領軍標桿企業(yè)為重點，會同有關部門積極推動校企交流合作，滿足企業(yè)多樣化人才訴求；支持符合條件的民營領軍標桿企業(yè)享受“按薪定才”政策，對認定為我市高層次人才的享受落戶服務、住房保障、職稱評審等人才綠卡待遇，提升領軍標桿企業(yè)對高端人才吸引力。強化產(chǎn)業(yè)對接，圍繞重點產(chǎn)業(yè)鏈，組織以民營領軍標桿企業(yè)為重點的龍頭企業(yè)，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè)，舉辦產(chǎn)業(yè)鏈融鏈固鏈等產(chǎn)業(yè)供需對接服務活動。常態(tài)化對接交流，發(fā)揮“民企時間”、民營企業(yè)座談會等政企溝通平臺作用，完善企業(yè)意見建議辦理閉環(huán)機制。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 聶艷林