青島市始終堅持發(fā)揮職業(yè)技能培訓優(yōu)勢，把參加世賽、國賽、青賽和推動職業(yè)技能培訓緊密結(jié)合，做到“三個對標、三個著力”，加強大賽成果轉(zhuǎn)化，以賽促教、以賽促訓。

對標產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，著力打造技能人才新高地。青島市第十五屆職業(yè)技能大賽瞄準現(xiàn)代海洋、現(xiàn)代物流、智能家電、軌道交通、健康養(yǎng)老、現(xiàn)代旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品飲料、橡膠化工等十大產(chǎn)業(yè)，設(shè)置工業(yè)機器人技術(shù)應用、郵輪乘務、3D打印等30多個工種，這樣的工種設(shè)置與青島市職業(yè)技能培訓堅持服務產(chǎn)業(yè)升級，加快高技能人才培養(yǎng)，助力青島市高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略是分不開的。青島市前不久發(fā)布的《青島市職業(yè)技能提升行動實施方案（2019-2021年）》明確，青島職業(yè)技能提升行動將直面重點群體和重點領(lǐng)域，促進全市實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展。青島市近期出臺的《關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓補貼政策的通知》中明確調(diào)整職業(yè)技能鑒定費補貼標準，對2019年9月12日至2021年12月31日期間，報名培訓職業(yè)（工種）納入青島市新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才緊缺急需職業(yè)（工種）目錄內(nèi)的，鑒定費補貼提高到職業(yè)技能鑒定收費標準的90%。針對企業(yè)新錄用人員崗位技能培訓，青島市規(guī)定將企業(yè)針對擬招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在勞動合同簽訂前開展的入職培訓，納入新錄用人員崗位技能培訓補貼范圍。屬于青島市新舊動能轉(zhuǎn)換技能人才緊缺急需職業(yè)(工種)目錄內(nèi)的，可將高級工納入“金藍領(lǐng)”培訓范圍。

對標世界一流，著力推動技工教育高質(zhì)量發(fā)展。青島市第十五屆職業(yè)技能大賽突出對接世賽、國賽，在學生組設(shè)置了制冷工、建筑金屬構(gòu)造、花藝、園藝、貨運代理等工種，致力于為青島市培育高水平后備技能人才。實際上，青島市多年通過舉辦職業(yè)技能大賽，大力引入國際職業(yè)技能標準和世界技能大賽標準，堅持深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動技工院校與青島市大型骨干企業(yè)開展深度合作。在加強企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)方面，青島市早在2016年就啟動了企業(yè)新型學徒制試點，近期又出臺了企業(yè)新型學徒制培訓新政，規(guī)定企業(yè)新型學徒制以企業(yè)為主導確定具體培養(yǎng)任務，采取“企校雙制、工學一體”的培養(yǎng)模式，即由企業(yè)與培訓機構(gòu)采取企校雙師帶徒、工學交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學徒。培養(yǎng)對象為與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員，企業(yè)可結(jié)合生產(chǎn)實際自主確定培養(yǎng)對象。與企業(yè)簽訂實習協(xié)議的技工院校實習學生并招用的，優(yōu)先納入學徒培養(yǎng)范圍。

對標保障民生基本方略，著力服務就業(yè)實現(xiàn)精準培訓。青島市第十五屆職業(yè)技能大賽突出對接群眾美好生活需求，設(shè)立了育嬰、養(yǎng)老護理、評茶員、茶藝師、咖啡制作等12個工種，從吃、喝、行、美等方面服務民生。近年來，青島市注重技能培訓服務民生的拓展，創(chuàng)新出臺了開展以工代訓技能培訓政策，規(guī)定對青島市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)并開展以工代訓，用人單位與困難人員依法簽訂12個月及以上期限的勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險滿6個月，且困難人員工作期間實際收入超過當年扶貧線或最低工資標準的，按每人1000元的標準給予用人單位以工代訓補貼。