核心提示： 為保障疫情防控物資供應(yīng)和市民生活物資需求，部分企業(yè)已經(jīng)復(fù)工或即將復(fù)工，特別是山東省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)延期復(fù)工的通知下發(fā)后，很多市民來電咨詢自己工作的企業(yè)是否屬于返崗復(fù)工范圍，還有的市民來電詢問上班期間的安全防護(hù)措施等問題。對(duì)上述問題，有關(guān)部門答復(fù)如下。

為保障疫情防控物資供應(yīng)和市民生活物資需求，部分企業(yè)已經(jīng)復(fù)工或即將復(fù)工，特別是山東省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)延期復(fù)工的通知下發(fā)后，很多市民來電咨詢自己工作的企業(yè)是否屬于返崗復(fù)工范圍，還有的市民來電詢問上班期間的安全防護(hù)措施等問題。對(duì)上述問題，有關(guān)部門答復(fù)如下。

1、哪些企業(yè)屬于返崗復(fù)工范圍？

山東省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知》中明確規(guī)定，省內(nèi)各類企業(yè)不早于2月9日24時(shí)前復(fù)工。涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè)）及其他涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。

對(duì)確因工作需要于2月9日24時(shí)前返崗復(fù)工的人員，各地、各相關(guān)部門和所在企業(yè)要按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，加強(qiáng)檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)信息，對(duì)來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員一律按要求嚴(yán)格落實(shí)檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)、醫(yī)學(xué)觀察、隔離治療等防控措施，確保做到全覆蓋、不遺漏。企業(yè)職工返崗復(fù)工必須配合有關(guān)部門和企業(yè)做好疫情防控工作。

2、返崗上班，需要采取哪些安全防控措施？

上班途中:正確佩戴口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。單位班車應(yīng)做好消毒。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

進(jìn)入工作場(chǎng)所:進(jìn)入工作場(chǎng)所前自覺接受體溫檢測(cè)，體溫正常可上崗工作，并自覺洗手。若體溫超過37.3℃，請(qǐng)勿上崗工作，并回家休息觀察，必要時(shí)到醫(yī)院就診。

辦公場(chǎng)所辦公:保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3-4次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時(shí)佩戴口罩。勤洗手、多飲水，飯前、廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

參加會(huì)議:應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前洗手消毒。開會(huì)人員應(yīng)盡量保持一定距離，間隔1米以上為佳。提倡通過視頻會(huì)議等形式，減少集中開會(huì)；必須開會(huì)時(shí)，應(yīng)控制會(huì)議時(shí)間，會(huì)議時(shí)間過長(zhǎng)時(shí)應(yīng)安排會(huì)議休息15分鐘，并開窗通風(fēng)。會(huì)議結(jié)束后場(chǎng)地、家具、茶杯等須進(jìn)行消毒。

食堂用餐:盡量采用分餐制，集中就餐的餐廳應(yīng)延長(zhǎng)就餐時(shí)間，避免人員聚集。餐廳應(yīng)每餐消毒1次，餐具用品須嚴(yán)格消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。

下班之后:洗手后正確佩戴口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機(jī)和鑰匙等使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室盡量通風(fēng)和保持衛(wèi)生清潔，避免多人聚會(huì)。

3、新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者被采取隔離措施期間工資待遇如何確定?

對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、醫(yī)學(xué)觀察等隔離措施導(dǎo)致不能正常上班的，企業(yè)按正常出勤支付其在隔離期間的工資。隔離期結(jié)束后，對(duì)仍需停止工作進(jìn)行治療的患者，企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付其病假工資。