眼下，企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工漸成燎原之勢(shì)。如何在實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)人員管理，防止新冠肺炎疫情蔓延成為眾多企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。山東諸城市堅(jiān)持不懈抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和開工復(fù)工項(xiàng)目的疫情防控，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，想方設(shè)法開拓物資采購渠道，深入了解企業(yè)需求，提供精準(zhǔn)高效服務(wù)，幫助解決好防疫物資、交通物流、企業(yè)用工等實(shí)際問題，為全力推進(jìn)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)“保駕護(hù)航”。

大數(shù)據(jù)防疫 筑牢企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“防火墻”

“在疫情的影響下，如果不能及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握每名員工的健康狀況和實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)。那么，對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)都存在一定的風(fēng)險(xiǎn)?！鄙綎|惠發(fā)食品股份有限公司執(zhí)行總經(jīng)理臧方運(yùn)介紹說，惠發(fā)食品是一家擁有2000多名員工的食品加工企業(yè)，其中外地員工占二成，人員多、排查工作千頭萬緒。

正在企業(yè)為員工排查頭疼不已的時(shí)候，距離工廠10公里之外的超然首新空間，一家員工平均年齡只有26歲的互聯(lián)網(wǎng)公司快馬加鞭，僅用9天時(shí)間，克服多項(xiàng)技術(shù)難點(diǎn)，創(chuàng)新開發(fā)出一款新冠肺炎疫情防控“報(bào)平安”系統(tǒng)。

“這個(gè)系統(tǒng)具有人員信息采集、匯總分析、企業(yè)開工復(fù)工申請(qǐng)、信息查詢和實(shí)時(shí)資訊等多種功能。不但可以為企業(yè)提供實(shí)時(shí)的大數(shù)據(jù)支持，也可以有效地規(guī)避信息傳遞過程中可能產(chǎn)生的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。”山東盛途互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理郭建斌介紹道。

“現(xiàn)在員工健康信息，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，在這個(gè)系統(tǒng)上一目了然，就像是給我們企業(yè)裝上了千里眼、順風(fēng)耳，一旦發(fā)現(xiàn)疫情苗頭，我們可以快速、有效地處理。”臧方運(yùn)介紹說，在盛途科技的幫助下，依托企業(yè)黨組織網(wǎng)絡(luò)，“報(bào)平安”系統(tǒng)在惠發(fā)食品公司順利上線。

針對(duì)企業(yè)數(shù)量多、企業(yè)員工居住分散、排查難的現(xiàn)狀，諸城市充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在疫情防控中的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)新搭建信息核查平臺(tái)，用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)員工動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)管理，筑牢企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“防火墻”。通過大數(shù)據(jù)分析，提高疫情排查的實(shí)時(shí)性、時(shí)效性和精準(zhǔn)性，把疫情控制主動(dòng)權(quán)牢牢抓在手中，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。截止目前，該市新冠肺炎“保平安”系統(tǒng)已在全市316家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全面鋪開，8.8萬多名職工全員參與，實(shí)現(xiàn)員工信息在線實(shí)時(shí)監(jiān)管、日?qǐng)?bào)管理，無縫隙管理核查。

因企施策 護(hù)航外向型企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

這幾天，諸城中康農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的即食腌漬姜片生產(chǎn)線正加緊生產(chǎn)，一批100噸的訂單即將發(fā)往日本。可在兩周前，這家企業(yè)還在為訂單交付而發(fā)愁。

“面對(duì)疫情，加上我們延遲復(fù)工復(fù)產(chǎn)，國外客戶對(duì)我們食品的安全性和持續(xù)供貨能力都很擔(dān)心，作為企業(yè)我們壓力非常大，我們也特別著急?！敝T城市中康農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長王彬介紹說，該公司主要生產(chǎn)出口蔬菜制品,速凍蔬菜,保鮮蔬菜,腌漬產(chǎn)品等，產(chǎn)品主要出口日本、美國、韓國、加拿大、澳大利亞、以色列、歐盟等十幾個(gè)國家和地區(qū)。

解企業(yè)之急，做企業(yè)所需。為降低疫情對(duì)涉外出口企業(yè)帶來的影響，濰坊海關(guān)一企一策，因企施策，“硬核”防疫，將當(dāng)?shù)仉鐫n食品企業(yè)HACCP安全管理體系與當(dāng)前防疫措施有機(jī)融合，由原先的4個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)增加為5個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)。

“我們所增加的關(guān)鍵控制點(diǎn)就是人員準(zhǔn)備。簡(jiǎn)單說就是用這樣一根棉簽，來對(duì)企業(yè)員工的手部、工作服、鞋靴或者是工作臺(tái)面來進(jìn)行取樣，做微生物化驗(yàn)，以驗(yàn)證企業(yè)員工的健康狀況，從而杜絕帶病或者帶菌員工進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以達(dá)到控制疫情，保證食品質(zhì)量安全的目的?！睘H坊海關(guān)駐諸城辦事處保稅業(yè)務(wù)監(jiān)管科科長蘇保樂介紹說。

由于處置及時(shí)，截止目前，濰坊市27家食品腌漬外向型企業(yè)已經(jīng)全部復(fù)產(chǎn)復(fù)工，企業(yè)產(chǎn)量與去年同期生產(chǎn)量基本持平。

政策傾斜 助力企業(yè)共渡難關(guān)

經(jīng)對(duì)企業(yè)用工缺口及勞動(dòng)力現(xiàn)狀進(jìn)行摸排，諸城市企業(yè)用工缺口26206人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力23929人。為切實(shí)做好疫情防控工作，減少人員聚集，滿足企業(yè)復(fù)工用工需求，促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就近就地、靈活就業(yè)，諸城市充分利用新媒體手段，在諸城人社局網(wǎng)站、“諸城人社”和“諸城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”等微信公眾號(hào)刊登用工信息，足不出戶實(shí)現(xiàn)招工、求職的需求，助力打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

諸城市還落地做實(shí)上級(jí)惠企利民政策，按“延、增、穩(wěn)、優(yōu)”四個(gè)方面，努力讓更多的企業(yè)和群眾享受政策紅利。“優(yōu)”化服務(wù)流程，出臺(tái)《諸城市人社局網(wǎng)辦、緩辦和電話辦理事項(xiàng)清單》，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、提升信息化水平，采取“非急緩辦、急事網(wǎng)辦、必辦約辦”方式，推出“線上招聘不打烊”“失業(yè)保險(xiǎn)金在線領(lǐng)”“職業(yè)培訓(xùn)線上學(xué)”等網(wǎng)辦業(yè)務(wù)，精準(zhǔn)提供人社公共服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民惠企政策，眾志成城，靶向發(fā)力，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。