省內(nèi)各地創(chuàng)新招聘方式破解“引才難”“求職難”

“云招聘”打造疫情下就業(yè)新模式

□ 本報(bào)記者 張春曉

本報(bào)通訊員 胥 瑋

“從發(fā)布招聘簡章到面試，全程都是網(wǎng)上進(jìn)行，尤其是視頻面試，在事業(yè)單位招考中還是第一次經(jīng)歷?！?月22日，考生潘肖麗在臨沂家中，通過了濱州市疾控中心招聘疫情防控專業(yè)技術(shù)人員的“云面試”。據(jù)悉，在全省疾控系統(tǒng)事業(yè)單位中，采取視頻面試方式招聘急需人才的，濱州市疾控中心是第一家，目前已有15人通過面試進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。濱州市沾化區(qū)疾控中心也用此方式招聘5名疫情防控人員。

當(dāng)前，積極應(yīng)對(duì)疫情給招聘工作帶來的影響，全省各地各單位紛紛創(chuàng)新招聘方式，探索開展“互聯(lián)網(wǎng)+招聘”新模式，招聘延攬人才，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。記者注意到，不僅是原本招聘機(jī)制就很靈活的企業(yè)快速反應(yīng)，一些事業(yè)單位也推動(dòng)人才招聘機(jī)制和方法的創(chuàng)新。

談及前不久剛參加的事業(yè)單位網(wǎng)上招聘，潘肖麗感到“務(wù)實(shí)、新穎又便利”。在她看來，網(wǎng)上報(bào)名、電子郵件提交報(bào)名材料這些是基礎(chǔ)性創(chuàng)新，更“高階”的是視頻面試。“面試在網(wǎng)上云平臺(tái)進(jìn)行，提前一天就有工作人員把APP安裝包發(fā)給我們，告知操作步驟，兩位工作人員對(duì)接15名考生，提前演練流程，準(zhǔn)備工作非常細(xì)致?！迸诵惛嬖V記者，實(shí)際面試過程中，她需要準(zhǔn)備一臺(tái)筆記本電腦和一部手機(jī)，手機(jī)全程錄制面試過程，無死角監(jiān)控，“面試過程中不能出現(xiàn)第二個(gè)人?！泵嬖噺脑缟掀唿c(diǎn)半開始，3個(gè)問題面試時(shí)間共6分鐘，答題結(jié)束上傳視頻，結(jié)果當(dāng)晚公布。潘肖麗認(rèn)為，這種方法貼合實(shí)際，既提高效率又節(jié)省成本，對(duì)單位和考生而言是雙贏。

據(jù)濱州市衛(wèi)生健康委黨組成員魏振民介紹，之所以探索開展視頻面試招聘人才，主要是因?yàn)橐咔榉揽貙I(yè)技術(shù)人員比較緊缺。根據(jù)國家和省衛(wèi)生健康委有關(guān)要求，在省市有關(guān)部門支持下，首次嘗試網(wǎng)上招聘，取消筆試環(huán)節(jié)，視頻面試加大專業(yè)性考察，過程中始終注重公平、公開、公正，嚴(yán)格監(jiān)督，目前進(jìn)展順利。

疫情發(fā)生以來，各地各單位不斷用改革辦法拿出新招、實(shí)招和暖招，充分利用微信公眾號(hào)、手機(jī)APP、直播教室、專線電話等線上平臺(tái)和電視、廣播、報(bào)紙等全媒體推介形式，組織開展不同類型的網(wǎng)上招聘會(huì)、空中宣講會(huì)、紙上推介會(huì)，通過用人單位的宣傳片、短視頻、網(wǎng)絡(luò)直播等多種形式，面向畢業(yè)生開展互動(dòng)宣講和線上面試、簽約，確保就業(yè)宣傳不停歇，招聘工作不間斷。

近日，山東建筑大學(xué)啟動(dòng)了2020屆畢業(yè)生春季“空中雙選會(huì)”報(bào)名工作，并定于3月18日正式舉辦。山東建筑大學(xué)計(jì)劃篩選1000家保持緊密合作關(guān)系、對(duì)學(xué)校畢業(yè)生求職意向度高的用人單位參會(huì)，學(xué)生可以在線上篩選單位和職位，用人單位可在線查看畢業(yè)生簡歷信息，在線語音、文字、視頻交流。煙臺(tái)市發(fā)動(dòng)14個(gè)縣（市、區(qū)）收集全市300余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)、1萬余個(gè)崗位，依托煙臺(tái)人才熱線網(wǎng)站舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，招聘信息靶向推送，促進(jìn)畢業(yè)生留煙回?zé)熅蜆I(yè)。

為更有效突破“引才難”“求職難”的兩難困境，讓人才和用人單位及時(shí)“見上面”“牽上手”，青島市以平臺(tái)思維做發(fā)展乘法，打造精準(zhǔn)便捷的線上招才引智對(duì)接平臺(tái)。3月1日，青島公益性AI遠(yuǎn)程面試云平臺(tái)在青島人才網(wǎng)正式上線運(yùn)行。

據(jù)介紹，AI遠(yuǎn)程招聘平臺(tái)是融合最新的人工智能和5G技術(shù)打造的公益性智能招聘云平臺(tái)，可實(shí)現(xiàn)“云上四通”，即視頻通、文字通、文件通、語音通。通過平臺(tái)，供求雙方在崗位信息和人才簡歷頁面可隨時(shí)進(jìn)行文字和語音交流，傳輸文件和音頻資料，精準(zhǔn)有效提高應(yīng)聘成功率。平臺(tái)還特別設(shè)置視頻面試功能，為供求雙方提供在線實(shí)時(shí)遠(yuǎn)程視頻面試服務(wù)，提升雙方智能化招聘和應(yīng)聘體驗(yàn)。