為解決務(wù)工人員返程難，保障外省員工及時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，10日中午，山東歌爾股份“返崗專列”在跨越2500公里，經(jīng)過(guò)31個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途奔襲后，從東北沿途順利接回660名員工。這也是山東在疫情防控期間開行距離最長(zhǎng)的復(fù)工定制專列之一。

9日凌晨，該趟專列從佳木斯始發(fā)至青島北，途徑五個(gè)省份，經(jīng)停哈爾濱西、長(zhǎng)春、唐山等16個(gè)站點(diǎn)。專列共設(shè)8車廂，配備有防疫人員進(jìn)行沿途體溫檢測(cè)和消毒，所有人員均佩戴口罩，按照不超過(guò)50%的載客量間隔就座。

據(jù)介紹，這是歌爾股份為將滯留在東北、河北等地的員工安全“接回家”，協(xié)同鐵路部門包下的首趟“返崗專列”，列車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的接送實(shí)現(xiàn)了大批量返崗人員“出家門、上車門、進(jìn)廠門”，確保疫情防控和返崗復(fù)工兩不誤。

歌爾股份有限公司作業(yè)人力總監(jiān)劉偉明介紹，通過(guò)返崗項(xiàng)目組前期摸底，企業(yè)在東北三省、河北地區(qū)員工數(shù)量龐大且路途遙遠(yuǎn)，乘坐火車是最安全、快捷的選擇。歌爾在鐵路部門協(xié)助支持下，提前為所有乘車員工分配好車廂、編排好座位，并保障好沿途餐食。

為了幫助大家盡快返崗復(fù)工，所有人員出發(fā)前，全部都由當(dāng)?shù)卣崆敖M織進(jìn)行了14天以上的隔離，并通過(guò)了健康體檢，辦理了健康證明等手續(xù)。在保證疫情防控的基礎(chǔ)上，通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包專列的方式組織員工返崗復(fù)工。

當(dāng)下，外省員工返崗遇到的問(wèn)題，第一是各地的交通許多還沒(méi)恢復(fù)，其次返回后還得進(jìn)行14天的隔離，兩周的隔離期對(duì)很多迫切復(fù)產(chǎn)企業(yè)都有壓力，而通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”將員工接回，即解決了員工返程交通問(wèn)題，又可以實(shí)現(xiàn)回廠直接上崗，防疫和生產(chǎn)得以兼顧。

“員工返廠后，我們將根據(jù)防疫程序嚴(yán)格落實(shí)好體溫檢測(cè)、查詢軌跡、簽訂個(gè)人承諾書之后，在保證疫情防控和安全生產(chǎn)的前提下，及時(shí)回到各自工作崗位?！眲ッ髡f(shuō)，下一步將繼續(xù)加大工作力度，精心組織實(shí)施，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”將剩余員工分批、安全接回返崗。