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市委書記“定調(diào)”今年青島改革攻堅新路數(shù)、新打法:用好改革的“沖擊鉆”

越是在困難和關鍵時刻,越能見證一座城市的風骨。

5月14日上午,青島市舉行全市改革攻堅暨“雙招雙引”會議。關鍵時期,青島黨政領導班子、市級領導干部及各區(qū)市、各部門負責人再次誓師,發(fā)出“動員令”、吹響“沖鋒號”,傳遞出2020年青島改革攻堅的新路數(shù)、新打法,昭示著青島順勢而為、乘勢而上、聚勢而強的決心和信心!山東省委常委、青島市委書記王清憲出席會議并講話。

"“今年的打法,就要在去年總體設計和整體部署的基礎上,用改革的‘沖擊鉆’,在‘穴位’上持續(xù)加力,打通各個環(huán)節(jié),切實做好‘六穩(wěn)’工作,堅決落實‘六保’任務”。"

復盤青島的2019:乘著習近平總書記賦予青島的開放發(fā)展大勢,按照黨中央決策部署和山東省委要求,“以開放促進創(chuàng)新、以創(chuàng)新倒逼改革,以改革激發(fā)全社會創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能”,形成的一套特色鮮明、行之有效的改革打法,無疑是青島最亮眼的城市色彩。無論是“市場化+法治化”的大膽實踐,還是15個攻勢的全新打法,抑或是頂格傾聽、頂格協(xié)調(diào)、頂格推進的流程再造,都讓青島這座城“活”了起來。

在2019年度全省經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中,青島綜合考核等次、“雙招雙引”考核等次均位列全省一等第一名,同時,在6個單項獎勵中,青島奪得新舊動能轉(zhuǎn)換、高質(zhì)量“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略3個單項冠軍。

將坐標放在山東,青島要擔起“龍頭”的重任,成為對外開放發(fā)展的“橋頭堡”;將坐標放在中國,青島更要乘著開放發(fā)展的大勢,承擔起“一帶一路”國際合作新平臺的戰(zhàn)略使命。

而這份使命,在2020年更加不同尋常。

2020年,特殊的開局對世界、對中國、對山東、對青島來說,都不尋常。每一個城市受疫情影響是一樣的,面臨的考驗也是一樣的,誰重生、誰倒下,差別只在于誰在危機中智勇雙全、誰在危機中畏怯不前。

非常之時要有非常之舉,非常之舉要有非常之策。如果還用以往的思維、以往的辦法、以往的套路,怎么能應對得了新矛盾、新問題?!又怎么可能實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務?!

對此,青島拿出了解題思路——用改革的“沖擊鉆”,推動攻堅克難,保持發(fā)展強勢。

改革戰(zhàn)鼓擂響,攻堅號角嘹亮。青島吹響改革攻堅的沖鋒號,不是在表態(tài),更重在行動。這是一場大戰(zhàn),更是一場大考!

堅持改革的市場化方向

“并不是所有的改都是改革,只有符合市場規(guī)律、解放了生產(chǎn)力的改才叫改革。我們必須充分認識到,我們堅持的改革是市場化改革,市場化是改革的方向?!?/p>

市場化,就是凡市場能干的一律交給市場,發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。在青島重建和優(yōu)化城市發(fā)展的土壤生態(tài)的過程中,市場化改革是一系列“青島打法”行之有效的秘訣所在,也是釋放動能的活力源泉。

市場化改革的核心問題,就在于處理好政府與市場的關系。任何一個有效的市場,都離不開有為的政府;任何一個有為的政府,都需要以尊重和運用市場規(guī)律為前提。2019年,青島首創(chuàng)性地在17個經(jīng)濟部門分別成立了市場配置促進處,專門研究創(chuàng)新要素配置方式,目的正是推動政府更好地認識市場規(guī)律、尊重市場規(guī)律、利用市場規(guī)律,健全要素市場運行機制。

更加尊重企業(yè)的主體地位,尊重企業(yè)家的創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造,成全企業(yè)家的創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)造,是市場化改革的重要導向。2019年,青島建立領導干部為企業(yè)站臺制度,梳理形成了100家企業(yè)發(fā)展創(chuàng)意方案,對經(jīng)論證可行的采取“一業(yè)一策”“一企一策”精準扶持,助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展;以頭部企業(yè)或行業(yè)協(xié)會提出的方案為基礎,制定了支持創(chuàng)投風投、超高清視頻、藍色藥庫、新能源汽車等一大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。讀懂企業(yè)、讀懂企業(yè)家的創(chuàng)新舉措,體現(xiàn)的是青島的決心,也是對企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)熱情和信心最好的激發(fā)。

充分發(fā)揮社會組織特別是行業(yè)商協(xié)會在經(jīng)濟社會治理中的獨特作用。去年,青島有序“釋放”一部分政府承擔的社會公共事務,通過政府購買、補貼、獎勵等方式,鼓勵社會組織參與社會治理。最為典型的就是聘請法律服務中介機構,督促政府依法兌現(xiàn)承諾給企業(yè)的各種優(yōu)惠政策。今年,在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作中,行業(yè)商協(xié)會又積極發(fā)揮作用,由他們分類推動企業(yè)復工復產(chǎn),成效明顯。

人才是最重要、最活躍、最寶貴的生產(chǎn)要素,充分尊重人才的價值,充分釋放人才的活力,是市場化改革最主要的價值標記。回顧青島的“大動作”,功能區(qū)改革、科研體制改革、專利制度改革、薪酬制度改革,最核心、最本質(zhì)的問題,就是必須要承認人才的價值。也正是這種市場化取向和去行政化改革方向,充分激發(fā)了功能區(qū)發(fā)展活力。

供求、價格、交換,是市場機制三個最重要的元素、最核心的問題,青島去年以來出臺的各項政策,也是在尊重市場規(guī)律的前提下出臺。今年以來,為對沖疫情對消費的影響,青島為市民發(fā)放消費券、優(yōu)惠券、購車補貼等,就是通過價格機制發(fā)揮市場作用的典型做法,而尊重市場規(guī)律的結(jié)果,突出表現(xiàn)就是市民需求在降價刺激下迅速增長,通過消費這一交換形式實現(xiàn)充分釋放。

法治化是最好的營商環(huán)境,是市場經(jīng)濟的本質(zhì)和保障。去年以來,青島提出“新官不理舊賬”是法盲的表現(xiàn),旗幟鮮明鼓勵“民告官”,通過建立人大、行政約談制度,推動行政負責人100%出庭應訴。今年,青島按照“誰制定、誰兌現(xiàn)”的原則,建立政策兌現(xiàn)倒逼機制,推動公共政策制定者依法接受監(jiān)督,直接推動惠企政策落實,形成了在法治下推進改革、在改革中完善法治的良性互動。

危中求機 如何用改革下活“一盤棋”

一到四月份,對所有的城市來說,都是一個特殊的春天,對青島這樣一個高開放度的城市來說,面臨的也是前所未有的挑戰(zhàn)。

在這樣危機與緊迫的形勢下,用改革破局,激發(fā)市場活力,就顯得愈發(fā)必要。

作為“三駕馬車”之一的投資事關經(jīng)濟工作的全鏈條,也是能不能培育新經(jīng)濟增長點的關鍵。1-4月,青島全市投資增長2.8%,比一季度提高0.1個百分點;其中,工業(yè)投資占全市投資比重21.7%,比一季度提升1.4個百分點,對全市投資增長的貢獻率達到188.7%。4月份當月,全市投資規(guī)模超過550億元,新開工項目數(shù)量超過300個,雙雙恢復到去年月度平均水平;當月新開工項目326個,超過了一季度新開工項目的總和。一季度,限上批發(fā)、零售、餐飲企業(yè)主體新增376家,總數(shù)達到2649家;4月份當月,限上批發(fā)業(yè)銷售額增長17.4%,較3月當月提高29.5個百分點;限上零售業(yè)銷售額下降4.9%,降幅較3月當月收窄7個百分點;限上餐飲業(yè)營業(yè)額下降18.3%,降幅較3月當月收窄11.1個百分點。在新舊動能轉(zhuǎn)換中關鍵一環(huán)——外貿(mào)領域,1-4月數(shù)據(jù)由負轉(zhuǎn)正,實現(xiàn)外貿(mào)進出口1898.1億元,增長2.5%,較一季度提高2.9百分點,高于全國7.4個百分點,高于全省5.1個百分點,

投資的勢頭不減、消費的趨勢向好、外貿(mào)的由負轉(zhuǎn)正,展現(xiàn)著青島大考之中堅定必勝的信心,但訂單減少、產(chǎn)能不足、資金緊張、運輸受阻、供應鏈緊張等,都是青島發(fā)展中經(jīng)濟個體不得不面臨的問題,因此疫情沖擊下,青島經(jīng)濟逆勢崛起的工作目標,是壓力更是考驗。

2020年的攻堅發(fā)展戰(zhàn)役已經(jīng)打響,青島下決心掀起一場改革風暴,原有的工作套路正在被一一改寫。

過去在政策面前的被動性與滯后性正在被改變,在開放發(fā)展大勢面前,青島不僅提出超前研究、用足用好上級政策,盡快啟動第二條海底隧道、膠東國際機場配套工程、康復大學、胸科醫(yī)院等大項目建設;而且在城市服務企業(yè)的細節(jié)處下功夫。

如何讓所有政策真正滴灌到企業(yè)的最渴望處?青島提出要深化“千名干部聯(lián)系服務萬戶企業(yè)”工作,通過聯(lián)系服務企業(yè),真正摸清企業(yè)最希望、最迫切需要什么樣的政策,精準制定有溫度的政策;同時,改革產(chǎn)業(yè)資金投入方式,將支持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的財政資金,按一定比例由撥款補助變?yōu)楣蓹嗤顿Y,通過“撥改投”改革,構建財政資金激勵引導產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的長效機制。

在去年“一石激起千層浪”的平臺思維,在今年也將進一步產(chǎn)生聚合和突破效應。一方面,充分發(fā)揮頭部大企業(yè)、平臺公司、行業(yè)商協(xié)會、基金等平臺在“雙招雙引”中的作用,深化市場化、專業(yè)化招商,支持發(fā)展更多具有整合國際資源能力的招商平臺;另一方面,發(fā)揮“國際客廳”的平臺作用,通過政府、企業(yè)、商協(xié)會的“組團作戰(zhàn)”,逐個研究歐盟、東盟以及“一帶一路”沿線國家市場與青島的貿(mào)易關系,在市場、產(chǎn)業(yè)等方面找到與青島的契合點,定向招引一批大的貿(mào)易商、進出口商,爭取一批平臺類貿(mào)易企業(yè)、大宗商品類外貿(mào)主體在青設立區(qū)域性總部或者成立合資企業(yè)。此外,用平臺思維擴大消費,聚焦批零住餐,梳理列出各行業(yè)前50位大企業(yè)名單,給予突破性政策支持。

這種思維方式上的“激活”與“躍遷”,也與青島舉全市之力打造“世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都”的城市規(guī)劃思路一脈相承。青島打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,不僅能給全市企業(yè)賦能,更是帶動上下游產(chǎn)業(yè)鏈共同提升。因此,要一鼓作氣,鼓勵和引導各類企業(yè)進行技術改造,提升產(chǎn)業(yè)鏈本地配套率,重點圍繞中車、海爾、海信、一汽、青啤等一批具有“鏈主”地位的產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),系統(tǒng)梳理配套需求,組織本地相關企業(yè)密切對接,實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈補齊。

改革探路不易,政府“有形的手”如何與市場“無形的手”結(jié)合利用,“一子落而滿盤活”,打造熱帶雨林式的生態(tài),更需要做實做深做細,運用市場化、專業(yè)化的力量。對此,青島選擇政府與企業(yè)一起研究拓展市場,特別是針對汽車、軌道交通、石化、家電等產(chǎn)業(yè),成立政府、企業(yè)、商協(xié)會、研究機構相結(jié)合的專業(yè)團隊,分析行業(yè)態(tài)勢,謀劃應對措施,一對一幫助企業(yè)穩(wěn)訂單、拓市場。

同時,深挖企業(yè)增長潛力,對規(guī)上企業(yè)和準規(guī)上企業(yè),在尊重企業(yè)意愿的前提下,支持企業(yè)提升發(fā)展目標,并通過“一對一”的支持政策,把企業(yè)的增長潛力最大程度挖掘出來。對全市企業(yè)、項目進行精準摸底梳理,做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。對在青經(jīng)營、納稅的企業(yè),首次納入規(guī)上企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的,給予一定獎勵。

而且在膠東經(jīng)濟圈一體化發(fā)展正在加快推進的當下,把握住機遇,盡快探索建立半島城市群一體化開拓市場空間、暢通供應鏈的機制和平臺,推動膠東經(jīng)濟圈五市在市場需求、產(chǎn)品供應等方面互通有無、抱團發(fā)展。

“有形的手”在發(fā)力的同時,也要用好資本市場的力量,借著世界一流的創(chuàng)投風投資源加快向青島聚集的潮流,要充分發(fā)揮好政府產(chǎn)業(yè)引導基金作用,推動創(chuàng)投風投機構與實體經(jīng)濟對接,加大對技術含量高、成長性好的項目以及初創(chuàng)型企業(yè)的扶持力度;繼續(xù)深化開展企業(yè)家資本市場培訓,鼓勵企業(yè)更好地擁抱資本市場,通過上市、基金、并購、人工智能賦能等方式引入資本,滿足企業(yè)發(fā)展和項目建設的資金需求。

改革的意識、素質(zhì)和能力是重要的作風問題

平臺法、點穴法、逆茬刮鱗法、乘數(shù)法、典型引路法、強攻山頭法……去年青島在全市推行的戰(zhàn)術打法,是重要的改革內(nèi)容,也是領導干部的作風要求。因為沒有改革的意識、素質(zhì)和能力,習慣于用老套路、老辦法,即使工作再認真、態(tài)度再端正,也解決不了新矛盾、新問題,落實也就無從談起。

因此,強化作風建設、用好改革方法,工作中找問題,改革上找出路,也是對每一位青島干部的要求。

首先,要提高學習能力、專業(yè)精神、探索勇氣。青島各級領導干部都要帶頭提升學習能力、專業(yè)精神和探索勇氣,結(jié)合自身崗位的體驗、工作的歷練,善于利用各種專業(yè)知識、規(guī)律、工具等對工作進行研機析理,搞清楚工作背后的邏輯是什么、“穴位”在哪里,自覺做到想透、說清、干實。各級黨委(黨組)要加強專業(yè)化干部隊伍建設,實施“一把手”專業(yè)化領學研修工程,鼓勵更多領導干部“走出去”學習。要堅持內(nèi)育外引相結(jié)合,加大專業(yè)化干部選拔使用力度,同時定向引進一批高層次專業(yè)化干部來青任職掛職。

從深圳體悟?qū)嵱枤w來的“先鋒隊”,隊員之間也要自由組合,與相關職能部門、工青婦等群團組織相結(jié)合,圍繞汽車、石化、家電、外貿(mào)、消費等方面,成立專題研究小組,就當前形勢下穩(wěn)增長、促生產(chǎn)等,深入調(diào)查研究,拿出具體方案,經(jīng)常性地向市委、市政府提出政策建議,持續(xù)不斷地釋放體悟?qū)嵱柕某尚А?/p>

完成今年的經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務,不是坐在家里算賬算出來的,而是邁開步子走出去、干出來的。青島的領導干部要出征、出招、出手,主動走出去開拓信息源、項目源,走出去到北京、到上海、到深圳洽談合作、引進項目,了解信息、開闊視野、拓展人脈,真正把自己打造成為整合資源的平臺。先人一步,主動到一線城市找企業(yè)家交朋友,帶隊組建“雙招雙引”攻堅突擊隊,對接深圳引進高技術企業(yè),對接上海引進金融、保險、創(chuàng)意等現(xiàn)代服務業(yè)項目,對接北京引進央企科研院所。

在這場世界秩序重構、城市洗牌的大戰(zhàn)面前,改革洗禮中的青島正在層層蛻變。青島的制度在變,青島的干部在變,青島的工作格局也在變。2020年青島要通過打好15個攻勢2.0版,進一步打破傳統(tǒng)的條條、塊塊分隔,推動改革攻堅與重點工作集成統(tǒng)一,增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。青島市級領導要發(fā)揮好戰(zhàn)場總指揮作用,構建“戰(zhàn)役牽頭單位、任務牽頭單位、具體責任單位”相互負責、共同擔責的工作格局;堅持以項目化、工程化推進15個攻勢,把攻勢重點任務、指標逐一落實到企業(yè)上、分解到項目上,強化企業(yè)在打好15個攻勢中的主體地位,凝聚工作合力。

改革者,破局也;攻堅者,硬仗也!

萬里征程催人急,改革戰(zhàn)鼓擂響,攻堅號角嘹亮。我們要拿出更多超常規(guī)、大力度、突破性的改革創(chuàng)新舉措,勇往直前、勇于探索,用好改革方法,工作中找問題、改革上找出路,為加快建設開放、現(xiàn)代、活力、時尚的國際大都市努力奮斗!

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