12月8日下午，青島、煙臺、濰坊、威海、日照五市齊聚北京，以“融入新發(fā)展格局，打造新的增長極”為主題，攜手召開膠東經濟圈一體化（北京）推介大會，此次會議由膠東五市人民政府共同主辦。會上，膠東五市人力資源社會保障局主要負責同志共同簽署《膠東經濟圈公共就業(yè)與人才服務聯盟一體化戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》。

按照國家、省加快區(qū)域一體化戰(zhàn)略發(fā)展的部署要求，青島市委2020年初創(chuàng)新提出建立“膠東經濟圈公共就業(yè)與人才服務聯盟”（以下簡稱聯盟）。山東省人社廳和膠東五市人社局堅持以平臺思維做發(fā)展乘法、以生態(tài)思維優(yōu)發(fā)展環(huán)境、以標準化思維提升人社質效，創(chuàng)新構建“膠東五市+省人社廳”的“5+1”運行模式，先后召開聯盟籌備會議和聯盟第一次聯席會議，制定聯盟章程、設立組織架構、創(chuàng)新運行機制、明確議事規(guī)則；創(chuàng)新實行聯席會議決策、日常工作秘書長負責、業(yè)務專班執(zhí)行落實和省廳專員協(xié)調等“六項”長效運行機制，成立聯盟辦公室和就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才人事、社會保障、勞動關系、信息化建設共5個業(yè)務專班等組織架構。

聯盟在山東省人社廳的統(tǒng)籌支持下，膠東五市人社局精誠合作、協(xié)同推進，對標對表先進地區(qū)，先行先試、創(chuàng)新實踐，探索人社事業(yè)區(qū)域一體化發(fā)展的制度體系和路徑模式，推進聯合引才模式，打造引才、聚才、留才、用才的人才新高地；實行社?！耙豢ㄍㄞk”，實施“全程網辦、膠東通辦”的協(xié)同新路徑；推進優(yōu)勢互補、教學相長的人社發(fā)展新模式；堅持前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局，匯聚各方資源，組建聯盟專家智庫，借助專家“思想庫”“智囊團”的“外腦”作用，組織開展編制聯盟“十四五”規(guī)劃等重點工作；實行“清單制+責任制”管理，協(xié)同推進首批24項膠東人社一體化合作事項，已在有力有序推進，初步取得了階段性成果。山東省委常委、常務副省長王書堅和山東省委常委、青島市委書記王清憲分別給予批示肯定。

據聯盟第一任輪值執(zhí)行主席、秘書長，青島市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長胡義瑛介紹，聯盟是2020年度青島市委經濟工作會議提出的膠東五市人力資源社會保障一體化發(fā)展的戰(zhàn)略構想，目的就是要通過在膠東各市打破壁壘、取消掣肘、消除障礙，暢通膠東五市人社業(yè)務融合貫通。自6月份以來，膠東五市聯合推進社保轉移接續(xù)、工傷鑒定互認、待遇資格認證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)事項秒批等人社服務一體化辦理，節(jié)省了勞動者的財務成本和時間成本；共同舉辦膠東經濟圈首屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導，提升職業(yè)生涯規(guī)劃能力；開展膠東經濟圈人力資源服務業(yè)高級經營管理人員培訓班，推動五市人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展；舉辦全球博士山東藍區(qū)研修營即第七屆“百所高校千名博士青島行”活動，活動吸引了國內外重點知名高校的230余名博士代表參加；舉辦“山東半島藍色經濟區(qū)(膠東經濟圈)招才引智名校行-昆明、成都專場”活動，共有42家企事業(yè)單位參加，提供崗位2932個，收取簡歷1634份，已初步形成藍色經濟區(qū)特色的引才活動品牌。

下一步，膠東五市人社系統(tǒng)將進一步搭建平臺、構筑生態(tài)、創(chuàng)新作為，協(xié)同唱好“多城記”、建好“共同體”，為膠東五市的父老鄉(xiāng)親和市場主體，提供更多更優(yōu)質更高效的服務，為膠東五市經濟社會高質量貢獻人社力量，積極打造就業(yè)增長極、創(chuàng)業(yè)活躍地、人才新高峰、社保示范區(qū)、勞動關系和諧城，促進膠東經濟圈成為具有全國吸引力、東北亞影響力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)宜業(yè)樂業(yè)之地。      

青島財經日報/青島財經網記者 封滿樓