2月20日，青島市人力資源和社會保障局會同市北區(qū)政府在青島市(市北)靈活務(wù)工市場正式啟動農(nóng)民工招聘大集活動。記者了解到，2020年，青島市(市北)靈活務(wù)工市場共舉辦線上招聘會130場，參會企業(yè)累計4000余家，提供就業(yè)崗位5.9萬個;全年舉辦線下招聘會35場，參會企業(yè)700余家，發(fā)布崗位2.8萬個。青島市春節(jié)前采取一系列舉措鼓勵外來務(wù)工人員留青過年，今年春季用工荒問題比往年有所緩解。

青島市靈活務(wù)工市場2020年發(fā)布就業(yè)崗位8.7萬余個

青島市市北區(qū)委組織部副部長、市北區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長王萍介紹，2020年，青島市(市北)靈活務(wù)工市場共舉辦線上招聘會130場，參會企業(yè)累計4000余家，提供就業(yè)崗位5.9萬個;全年舉辦線下招聘會35場，參會企業(yè)700余家，發(fā)布崗位2.8萬個。

在此基礎(chǔ)上，2021年，市北區(qū)把收集的400余家企業(yè)提供的1.3萬個用工崗位信息通過電視滾動屏幕、微信公眾號等渠道進行了廣泛發(fā)布。在青島農(nóng)民工招聘大集活動期間，從2月17日開始，市北區(qū)在靈活務(wù)工市場每周舉行專場招聘會，涵蓋家庭服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等線上、線下招聘會16余次，確保就業(yè)服務(wù)不打烊。

鼓勵外來務(wù)工人員留青過年 春節(jié)后青島缺工問題得到緩解

春節(jié)后往往出現(xiàn)用工荒問題，因為以往10%左右的來青務(wù)工人員年后就不再回來了，造成部分行業(yè)的缺工問題。青島市人力資源和社會保障局黨組成員、二級巡視員韓紅星介紹道，青島市今年春季的用工荒比往年有所緩解，年前青島市通過一系列舉措鼓勵外來務(wù)工人員留青過年，在崗人員增多，用工需求相對減少，缺工問題得到緩解。

青島還存在結(jié)構(gòu)性缺工的問題，即技能和技術(shù)工程崗位缺工比較嚴(yán)重。青島市人力資源和社會保障局就業(yè)促進與失業(yè)保險處處長、市就業(yè)服務(wù)中心副主任宋平介紹，從2020年下半年開始，青島市在全國70個城市布局了勞務(wù)合作基地，下一步將在全國100個城市布局300個勞務(wù)合作基地，通過市場化的手段讓更多優(yōu)質(zhì)的資源來到青島，緩解缺工問題;青島的經(jīng)濟發(fā)展對于工資水平的提高及人才的聚集也有很大推動作用，有助于吸引人才，緩解缺工問題。

此外，青島市近期將上線急需用工平臺，后臺的監(jiān)管系統(tǒng)會監(jiān)管人社部門對全市50人以上的缺工單位進行點對點服務(wù)，也實時監(jiān)測企業(yè)的用工、招工的動向、用工需求的變化，有針對性地保障企業(yè)的用工。

外來務(wù)工人員在青繳納6個月以上的社保 可享跟青島人同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

記者了解到，從2014年起，青島市建立了青島靈活務(wù)工市場，給廣大外來務(wù)工人員提供一個求職平臺。市場內(nèi)設(shè)置了零工等候區(qū)、勞務(wù)信息崗、新市民培訓(xùn)學(xué)校、餐飲服務(wù)區(qū)、公共區(qū)和維權(quán)站六大板塊，配備了多媒體教室、大型崗位信息發(fā)布屏、自助服務(wù)一體機、信息欄、電視機等設(shè)施，并配套了餐廳、行李存放處、生活超市等便民設(shè)施滿足外來務(wù)工人員的需求。

市場在大屏電子信息顯示器上每天滾動發(fā)布用工信息600余條，實現(xiàn)日就業(yè)120人左右，為提高外來務(wù)工人員素質(zhì)，還設(shè)立了新市民大學(xué)，依托市北區(qū)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心，對靈活務(wù)工人員定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)。此外，市場還為務(wù)工人員、人力資源服務(wù)機構(gòu)和招工單位提供了一站式的綜合性服務(wù)平臺，暢通勞動維權(quán)服務(wù)渠道，定期普法宣傳，維護務(wù)工人員的合法權(quán)益。

韓紅星介紹道，青島市的外來務(wù)工人員只要在青島繳納6個月以上的社會保險，就可以享受跟青島的勞動者及創(chuàng)業(yè)者同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

來源：大眾網(wǎng)