為加大人才政策供給力度，充分發(fā)揮用人單位招才引智主體作用，近日，市委組織部、市人力資源社會保障局、市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)申報發(fā)放有關(guān)工作的通知》，正式啟動“金種子”人才培養(yǎng)計(jì)劃。

據(jù)悉，該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼主要面向用人單位，凡是吸納“金種子”人才來青就業(yè)的中央、省駐青企事業(yè)單位，市屬企事業(yè)單位和在青注冊的其他企事業(yè)單位，都可通過青島人才網(wǎng)，進(jìn)入“辦事服務(wù)—人才引進(jìn)—‘金種子’人才儲備計(jì)劃”板塊，進(jìn)行申請。經(jīng)審核通過且公示無異議后，以本科每人3000元、碩士每人5000元、博士每人10000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予用人單位培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。此外，市屬企事業(yè)單位引進(jìn)35周歲及以下博士的，還將按每名5萬元給予用人單位培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

對于“金種子”人才的界定，通知中明確規(guī)定，是指自《關(guān)于印發(fā)<青島“未來之星”工程實(shí)施細(xì)則>的通知》發(fā)布之日，即2020年6月1日起引進(jìn)的，畢業(yè)于全球Top200高校、自然指數(shù)前100名高校、科研院所以及“雙一流”建設(shè)高校3年內(nèi)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，獲得相應(yīng)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位，具有青島市戶籍，與用人單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險的人員。同時，通知中也明確提出經(jīng)費(fèi)為“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，用人單位應(yīng)用于組織課題、科技研發(fā)、項(xiàng)目推進(jìn)等方面，?？顚Ｓ谩?/p>

“這項(xiàng)政策的出臺，我們用人企業(yè)是最大受益者?！?歌爾科技有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人季偉娜表示，公司一直重視青年優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，今年，僅青島區(qū)域就新招了199人，其中符合“金種子”人才標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)初步梳理有百余人，比例在六成左右?！斑@項(xiàng)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼政策的實(shí)施，能大幅度降低企業(yè)的人才培養(yǎng)成本，促使企業(yè)更加重視青年優(yōu)秀人才的吸納和培養(yǎng)，當(dāng)然，這也極大地拓寬了企業(yè)對高層次人才的吸引力度?！?/p>

“從‘政府端菜’到‘企業(yè)點(diǎn)單’，我們的人才政策體系也在不斷完善優(yōu)化，這次‘金種子’人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)政策的推出，就是為了充分發(fā)揮用人主體的主動性，減輕他們在人才引進(jìn)培養(yǎng)過程中的成本壓力，鼓勵用人單位積極引進(jìn)、培養(yǎng)青年優(yōu)秀人才?！笔腥肆Y源社會保障局人才開發(fā)處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，青島也將不斷完善人才政策體系，增強(qiáng)城市引才吸引力，為實(shí)現(xiàn)青島高質(zhì)量、促進(jìn)各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展積蓄一批青年人才后備力量。

附錄：《關(guān)于做好“金種子”人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申報發(fā)放有關(guān)工作的通知》政策指南

一、“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)申報范圍

“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)申報對象包括實(shí)施“金種子”人才儲備計(jì)劃的中央、省駐青企事業(yè)單位，市屬企事業(yè)單位和在青注冊的其他企事業(yè)單位。申報對象自《關(guān)于印發(fā)<青島“未來之星”工程實(shí)施細(xì)則>的通知》（青組總字〔2020〕28號）發(fā)布之日（2020年6月1日）起引進(jìn)的畢業(yè)于全球Top200高校、自然指數(shù)前100名高校、科研院所以及“雙一流”建設(shè)高校3年內(nèi)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，獲得相應(yīng)的學(xué)士、碩士、博士學(xué)位，具有青島市戶籍，與用人單位簽訂3年及以上勞動（聘用）合同并繳納社會保險的，享受“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

二、全球Top200高校、自然指數(shù)前100名高校、“雙一流”建設(shè)高校范圍

全球Top200高校，指2018年后在US NEWS、QS、THE世界大學(xué)任一年度排名前200位（含并列高校）的高校。

自然指數(shù)前100名高校（科研院所），指2018年后自然指數(shù)（Nature Index）任一年度前100名高校、科研院所。

“雙一流”建設(shè)高校，以教育部、財(cái)政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）中公布的高校名單為準(zhǔn)（如有更新，以教育部最新名單為準(zhǔn)）。

三、“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

用人單位引進(jìn)“金種子”人才，按照《關(guān)于印發(fā)<青島“未來之星”工程實(shí)施細(xì)則>的通知》（青組總字〔2020〕28號）“金種子”人才儲備計(jì)劃中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（本科3000元、碩士5000元、博士10000元）給予用人單位培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。其中，市屬企事業(yè)單位引進(jìn)35周歲及以下博士的，按每名5萬元給予用人單位培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

四、“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用范圍

“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，用人單位應(yīng)用于組織課題、科技研發(fā)、項(xiàng)目推進(jìn)等方面，專款專用。用人單位不得虛報、截留、擠占、挪用。

五、“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)申報流程

（一）“金種子”人才學(xué)歷確認(rèn)

“金種子”人才登錄“青島人才網(wǎng)”，進(jìn)入“青島人社?學(xué)歷匯”畢業(yè)生學(xué)歷信息采集平臺，根據(jù)提示填寫相關(guān)信息，進(jìn)行學(xué)歷及學(xué)位雙重認(rèn)定。

（二）用人單位申報

用人單位登錄青島人才網(wǎng)，進(jìn)入“辦事服務(wù)—人才引進(jìn)—‘金種子’人才儲備計(jì)劃”板塊，根據(jù)提示填報“金種子”人才個人基本信息、單位聯(lián)系人及開戶賬號等，保存后提交申請。

勞務(wù)派遣員工符合“金種子”人才條件的，由實(shí)際用工單位申報，需提供與派遣機(jī)構(gòu)派遣協(xié)議、勞務(wù)派遣員工在本單位工作證明、勞務(wù)派遣員工與派遣機(jī)構(gòu)勞動合同。

注意事項(xiàng)：

用人單位正式用工后至次年年底國庫關(guān)庫前兩個月可提交申報信息，逾期不再受理。2020年6月1日至2020年12月31日期間入職的“金種子”人才，用人單位須在2021年10月31日前申報培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

（三）申報要求

用人單位應(yīng)如實(shí)填報信息，據(jù)實(shí)提報申請材料。對弄虛作假，冒領(lǐng)、騙取經(jīng)費(fèi)資金的，一經(jīng)查實(shí)，追繳所發(fā)資金，納入社會信用體系記錄，并按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第427號）等有關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

六、“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)審核發(fā)放流程

人社部門于次月首個工作日起5個工作日內(nèi)完成上月申報信息的系統(tǒng)審核。系統(tǒng)無法核實(shí)的，可撥打市級及區(qū)（市）服務(wù)電話咨詢，根據(jù)實(shí)際情況持材料進(jìn)行現(xiàn)場申報。

其中，中央、省駐青及市直企事業(yè)單位由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核；在青注冊的其他企事業(yè)單位根據(jù)單位注冊地，由區(qū)（市）相關(guān)人社部門審核。

審核完成后，將符合條件的單位及人才名單通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期5個工作日。經(jīng)公示無異議的，報同級財(cái)政部門審核，各級財(cái)政部門按要求撥付資金。

七、“金種子”人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)政策實(shí)施期限

《關(guān)于做好“金種子”人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申報發(fā)放有關(guān)工作的通知》（青人組辦〔2021〕13號）自2021年10月1日起實(shí)施，有效期至2023年5月31日，由青島市委組織部會同青島市人力資源和社會保障局、青島市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

來源：觀海新聞