2022年6月是第21個全國“安全生產(chǎn)月”。青島市北區(qū)總工會以“作風(fēng)能力提升年”活動為契機，按照“遵守安全生產(chǎn)法 當(dāng)好第一責(zé)任人”主題要求，以青島市總工會及市北區(qū)安委會 “安全生產(chǎn)月”行動方案為指引，立足本區(qū)實際制定“送安全培訓(xùn) 為生產(chǎn)護航”系列活動方案，聘請專家團隊進街道、進社區(qū)、進企業(yè)，開展安全培訓(xùn)、隱患探查、消防演習(xí)等活動。

為提升培訓(xùn)實效，達到“幫企解難、助企紓困”的授課目標，市北區(qū)總工會針對報名企業(yè)的行業(yè)特性，分門別類制定多套培訓(xùn)方案，內(nèi)容既包括安全生產(chǎn)檔案建立、安全責(zé)任人架構(gòu)等“硬杠杠”，也涵蓋《安全生產(chǎn)法》新舊條例對比、消防法規(guī)解析、往年案例分析等專家角度的“軟解讀”。

培訓(xùn)時，根據(jù)前期對企隱患排查情況，結(jié)合中海、中鐵物業(yè)等規(guī)模型企業(yè)在安全檔案、應(yīng)急預(yù)案、消防配備等都已較為完善的安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，專家將授課重點向消防器材實操、過往案例趣味解讀上傾斜，寓教于樂，讓職工在輕松的培訓(xùn)氛圍下掌握工作、生活中都用得到的安全知識，授課后“你問我答”環(huán)節(jié)中，在場職工紛紛表示受益良多。

“工會的安全培訓(xùn)就像‘及時雨’，一方面幫我們梳理了困擾已久的安全臺賬，另一方面也提高了廠里工人穿戴勞保用品的自覺性。”培訓(xùn)結(jié)束后，四方環(huán)海塑料廠的安全負責(zé)人如是反饋。一些小微企業(yè)雖有安全生產(chǎn)的規(guī)范性需求，卻因“囊中羞澀”難以聘請專職安全員，工會作為“娘家人”送專家上門“點對點”服務(wù)無疑解決了他們的“心頭難”。

“安全生產(chǎn)工作是企業(yè)經(jīng)營的底線工作，拋開安全談生產(chǎn)，就如無梁之屋、無基之廈，企業(yè)規(guī)模無論大小，都必須以安全為首?！笔斜眳^(qū)總工會副主席李學(xué)良反復(fù)強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，表示“查保促”是一項需長期、持續(xù)開展的安全活動，圖好圖穩(wěn)不圖快，需久久為功，持之以恒高質(zhì)量推進。

安全生產(chǎn)月期間，市北區(qū)總工會將“安康杯”與 “查保促”同步推進，組織3000名職工參加全國職工新《安全生產(chǎn)法》知識競賽答題活動、開展安全培訓(xùn)系列活動十余場，直接惠及企業(yè)數(shù)百家。通過巧打“安康杯”“查保促”組合拳，助企業(yè)知法懂法會守法、筑牢安全生產(chǎn)“防護墻”，幫職工樹立“第一責(zé)任人”意識、變被動接受安排為主動查找隱患。

接下來，市北區(qū)總工會將繼續(xù)以“查保促”活動為抓手，將實地培訓(xùn)、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的問題、得到的反饋融入課程設(shè)置，從一個個“特殊”中凝練出普遍經(jīng)驗，不斷完善、與時俱進更新安全生產(chǎn)工作“新打法”，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 王璐