來自臨沂的快遞小哥小張在市北區(qū)海泊河社區(qū)“就享家”樂業(yè)服務站休息時，向就業(yè)服務專員咨詢崗位情況。了解到海博家居最近重裝開業(yè)，門店需增加人手，且銷售職位上手快、門檻低、待遇不錯，小張很心動，經過職業(yè)指導師的培訓指導，現(xiàn)已成功入職。小張表示，現(xiàn)在這個家居銷售崗位，不用風吹雨淋了，每個月能拿到1萬塊還有提成，人社部門的這個服務讓他實實在在得到了實惠。

在海泊河社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的確是一件幸福的事情。求職者可以將想法寫在心愿紙上、貼在心愿墻上，等待就業(yè)人才服務專員“一對一”幫助；創(chuàng)業(yè)者可以在青年驛站免費辦公或召開會議，與其他團隊共享資源，協(xié)同發(fā)展；失業(yè)人員可以通過“咖啡點亮老城區(qū)”項目現(xiàn)場學習觀摩咖啡師烘焙師操作，學習相關知識，掌握就業(yè)技能；寶媽們可以通過新形態(tài)就業(yè)平臺，找到時間自由且沒有門檻的靈活性就業(yè)崗位……

這只是青島市“社區(qū)微業(yè)”工作的一個縮影。今年以來，青島市深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，圍繞高質量充分就業(yè)，全面落實山東省“社區(qū)微業(yè)”三年行動計劃，強化平臺賦能、優(yōu)化資源配置、提升服務質效，幫助社區(qū)居民“就近求職、樂享服務、臨家宜業(yè)”，以推進城鄉(xiāng)居民“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)“小切口”，滿足民生“大需求”。

“就享家”打造樂業(yè)服務“微站點”

為滿足勞動者家門口就業(yè)意愿，市人社部門持續(xù)深化“一刻鐘”便民服務圈建設，提升服務的便利度和可及性。發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系服務群眾最直接、最便捷優(yōu)勢，在全市啟動建設500個“就享家”樂業(yè)服務站，打造集需求歸集、崗位推送、技能培訓、創(chuàng)業(yè)幫扶等功能于一體的社區(qū)便民服務“微站點”，實現(xiàn)就業(yè)服務端口前移、重心下沉。

同時，市人社部門加強數(shù)據(jù)互通互享，通過上門入戶調查、大數(shù)據(jù)比對等方式，精準掌握轄區(qū)內低保人員、殘疾人員、長期失業(yè)人員等群體就業(yè)需求，依托就業(yè)服務“微組織”開展崗位分類摸排，籌集一批就業(yè)門檻低、靈活性強的崗位，為社區(qū)居民提供更多符合自身需求的“靶向”就業(yè)機會。例如，李滄區(qū)錦苑社區(qū)聯(lián)合商會、協(xié)會建立就業(yè)服務“微聯(lián)盟”，摸排就業(yè)崗位370個，幫助46名失業(yè)人員實現(xiàn)家門口就業(yè)。

社區(qū)“微創(chuàng)”賦能家門口創(chuàng)業(yè)

青島市積極支持以增收為目的的“家門口”微創(chuàng)業(yè)，聚集社區(qū)創(chuàng)業(yè)項目組團式發(fā)展。圍繞“臺東步行街”周邊、文娛婚慶特色街周邊、李村網紅夜市周邊等，發(fā)展“投資少、門檻低、小快靈”的小餐飲、小百貨、小手工等微創(chuàng)業(yè)項目。深度激發(fā)社區(qū)創(chuàng)業(yè)活力，融合區(qū)位優(yōu)勢和產業(yè)特色，因地制宜布局創(chuàng)業(yè)資源。以市南區(qū)為例，將歷史城區(qū)煥新與社區(qū)創(chuàng)業(yè)相融合，吸引文創(chuàng)旅游、時尚消費等“流量創(chuàng)客”和“網紅產業(yè)”入駐，梯次打造“創(chuàng)業(yè)里院”“創(chuàng)業(yè)大街”“創(chuàng)業(yè)小巷”等特色創(chuàng)業(yè)場景。

此外，青島市在全市組建服務宣傳團，建立“一對一”重點創(chuàng)業(yè)企業(yè)服務對接機制，開展創(chuàng)業(yè)服務“進校園、進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)”。舉辦“創(chuàng)業(yè)第一課”公益培訓講堂、開辦“了不起的創(chuàng)業(yè)者”專題欄目，評選創(chuàng)業(yè)明星、大學生創(chuàng)業(yè)明星、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人典型，營造“敢闖敢創(chuàng)”的社會氛圍。

“微培訓”辦起社區(qū)技校

今年以來，市人社部門堅持需求導向，深化技能培訓促就業(yè)功能，幫助社區(qū)居民在“家門口”學技術、提技能，增強就業(yè)適配能力。

緊盯重點領域，實施“技能培訓進萬家”行動，即墨區(qū)、城陽區(qū)開設社區(qū)職業(yè)培訓大講堂，組織233個社區(qū)（村）開展家政服務、養(yǎng)老護理、中西面點等培訓8000余人次。緊盯重點群體，試點新就業(yè)形態(tài)技能提升培訓，面向快遞、網約車等青年群體擇業(yè)意愿較強行業(yè)，開展技能培訓1.61萬人次。膠州市率先在全省創(chuàng)辦“技能提升夜?！?，組織農民“坐在家門口、免費學技能”，實現(xiàn)1571名農村勞動力轉移就業(yè)。緊盯特色需求，市北區(qū)針對社區(qū)居民咖啡烘焙、剪紙手編等個性培訓需求，推出“咖啡點亮老城區(qū)”“非遺項目”進社區(qū)活動，為老城區(qū)特色產業(yè)發(fā)展提供技能人才支持。

“微招牌”實現(xiàn)“一區(qū)一特色”

“我們還全力支持“一區(qū)一特色”創(chuàng)建服務品牌，各個區(qū)市都推出了自己的社區(qū)微業(yè)‘招牌動作’。”青島市人力資源和社會保障局相關負責人表示。如市南區(qū)推出了“就幫幫”服務品牌，實現(xiàn)靈活就業(yè)“線上查詢”“碼上就業(yè)”；市北區(qū)打造“1314”陪伴式就業(yè)服務機制，為社區(qū)居民提供全鏈式就業(yè)服務，推出移動“就業(yè)服務巴士”，開進鬧市街區(qū)，隨時隨地為重點群體提供就業(yè)服務，還設置就業(yè)“心愿墻”，為高校畢業(yè)生提供“一對一”定制服務；西海岸新區(qū)珠海街道搭建“就業(yè)直通車”平臺，開辦“就享家”樂業(yè)大講堂；李滄區(qū)、膠州市舉辦起“星光招聘夜市”，引導企業(yè)把招聘崗位“擺出來”、青年群體把工作“逛到手”。

2023年1-9月份，青島市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)31.85萬人，總量居全省首位；失業(yè)人員再就業(yè)7.89萬人，同比增長67.21%；全市扶持創(chuàng)業(yè)2.88萬人、同比增長14.56%；引領大學生創(chuàng)業(yè)7331人，同比增長38.01%，創(chuàng)近年新高。

青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

責任編輯：林紅