近日，青島市南區(qū)舉辦深化“三基”工程共建“幸福家園” 促高質量發(fā)展動員會議。自2023年以來，市南區(qū)連續(xù)三年的“新春第一會”都是聚焦實施“三基”工程，推出黨建引領城市基層治理一攬子舉措。步入第三個年頭，全區(qū)上下一錘接著一錘敲綿綿用力，大抓基層的實干導向愈發(fā)鮮明。會上，正式發(fā)布了市南區(qū)《關于深化“三基”工程 共建共享“幸福家園”的實施意見》。

強基層基礎 為基層治理“強筋壯骨”

市南區(qū)從組織體系、隊伍力量、陣地服務三方面發(fā)力，為基層治理“強筋壯骨”。

組織體系再升級。延續(xù)“以分促統(tǒng)、整體提升”的工作思路，定期組織三類社區(qū)同臺競比、互學互鑒，動態(tài)調整社區(qū)分類情況。在住宅小區(qū)培育“紅色根系”，推動小區(qū)（樓院）黨組織應建盡建。在樓宇商圈搭建“黨建朋友圈”，以“一軸四聯(lián)”惠企強企，讓新就業(yè)群體在樓宇“暖心驛站”找到“家”。

隊伍力量再壯大。年內推動20個社區(qū)實現“書記主任一肩挑”，建立社區(qū)后備人才庫，實行“雙導師”幫帶。選派年輕干部脫產到社區(qū)一線，為基層治理注入活力。開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“大起底、大調研”行動，實施“知新朋友”計劃，解決生活中的急難愁盼。

陣地服務再提質。結合老舊小區(qū)改造、商務樓宇更新改造等，打造黨群服務陣地，實施社區(qū)嵌入式服務設施建設，年內推動各街道50%以上的社區(qū)黨群服務中心完成迭代升級。在海天中心、涉外法務區(qū)、中山路商圈等打造“旗艦型”服務陣地，樓宇“暖心驛站”全覆蓋，為新業(yè)態(tài)群體提供貼心服務。

到基層領干 來居民身邊“望聞問切”

基層治理成效如何，關鍵在于干部是否深入群眾、了解群眾需求。市南區(qū)積極推動各級干部到一線實干，做到來居民身邊“望聞問切”，精準解決問題。

區(qū)級領導領辦攻堅。區(qū)級領導聚焦包聯(lián)社區(qū)“紅色物業(yè)”攻堅、開放樓院物管覆蓋、新興領域黨建方面的薄弱環(huán)節(jié)，年初至少確定2個領辦攻堅項目，每月解決至少1件群眾“急難愁盼”，推動工作提質增效。

機關部門結對共建。實施“年初立項、年中調度、年底評價”閉環(huán)機制，結合“四線一崗練能力、五做五抓看干部”行動，選派職級干部到重點小區(qū)（樓院）、樓宇（園區(qū)）領干，選派素質全面的機關干部到街道任職或掛職，持續(xù)推動年輕干部“四下基層”，以“五做五抓”要求全方位、多角度考察識別干部。

街道干部直通包聯(lián)。街道處級干部全覆蓋包聯(lián)小區(qū)、樓宇，指導業(yè)委會規(guī)范履職，年內實現無物業(yè)小區(qū)“清零”；常態(tài)化訪企問需，推動50個以上重點樓宇（園區(qū)）、商圈落實“一軸四聯(lián)”工作機制，培育10座以上產業(yè)特色樓宇。

為基層賦能 出良策實招“減負增效”

基層治理要想取得長效成果，離不開有力的保障措施。市南區(qū)通過為基層“減負增效”，激發(fā)基層治理的內生動力，確?；鶎踊A打得更牢，底盤托得更穩(wěn)。

減負松綁。新增用好“社區(qū)一張表”平臺，在試點基礎上有序鋪開，嚴控“指尖形式主義”。訴求快辦。用好“12345·暖南訴辦”，推廣智慧物業(yè)管理服務平臺，推廣物業(yè)問題“碼上辦”，逾期問題直推責任單位辦理。資源下沉。統(tǒng)籌相關區(qū)直部門、志愿服務隊伍等多方力量，鏈接醫(yī)療、托幼、文化等資源直達小區(qū)樓院；動員社會組織、區(qū)屬國企充分發(fā)揮力量，為基層治理提供各類支持。強化激勵。延伸“小區(qū)業(yè)委會—社區(qū)居委會—事業(yè)編制”成長鏈條，讓基層隊伍“有盼頭有干勁”。制定新就業(yè)群體參與行業(yè)治理、基層治理事項清單，探索積分管理等模式，激發(fā)參與基層治理積極性。

該《意見》的發(fā)布，既是2025年市南區(qū)黨建引領基層治理的“施工圖”，更是寫給居民的“幸福承諾書”。從樓院到商圈，從干部到群眾，市南區(qū)正用“黨建一根針”穿起“治理千條線”，上下貫通、同向發(fā)力，打造全域“幸福家園”時代樣板。

青島財經日報/首頁新聞記者 李倚慰 通訊員 王一平

責任編輯：林紅