2025年，青島市將引進(jìn)集聚各類人才25萬人，其中首次來青青年人才15萬人以上。

在全國搶才大戰(zhàn)愈演愈烈的背景下，如何實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，讓人才與青島“青青相惜”雙向奔赴？“藍(lán)洽會(huì)”“留創(chuàng)大賽”“青雁歸巢”“招才引智名校行”“百所高校千名博士青島行”等一系列引才活動(dòng)正高質(zhì)量接續(xù)舉行。

在系列活動(dòng)中，青島市海外校園引才特派員（以下簡稱“引才特派員”）就是青島引才戰(zhàn)線上特殊的“紅娘”，他們雖身在海外，卻心系祖國，肩負(fù)使命，始終站在為青島招才引智的最前沿，當(dāng)好政策宣講員、引才協(xié)調(diào)員、人才服務(wù)員，成為青島城市形象和引才政策的宣傳者和代言人。

“任期”結(jié)束服務(wù)不止步

“本來打算去參加一個(gè)神經(jīng)語言學(xué)的學(xué)術(shù)會(huì)議，為了參加此次活動(dòng)做志愿者，特意把會(huì)推掉了?！痹谇安痪门e行的“青和力”留學(xué)人才嘉年華活動(dòng)中，就讀于新西蘭奧克蘭大學(xué)的博士莊子儀作為青島市首批“引才特派員”，專程趕到現(xiàn)場參與志愿服務(wù)活動(dòng)。

莊子儀（左）在青島留學(xué)人才招聘會(huì)上擔(dān)任志愿服務(wù)工作。

談到申報(bào)“引才特派員”的初衷，莊子儀坦言，她喜歡從事志愿服務(wù)工作，在奧克蘭大學(xué)就讀碩士期間，她作為學(xué)委課代表，日常注重加強(qiáng)學(xué)生和老師之間的溝通交流，從事各項(xiàng)服務(wù)工作；課余時(shí)間，她會(huì)跟同學(xué)和朋友交流就業(yè)和擇業(yè)的問題，時(shí)常會(huì)遇到同學(xué)向她咨詢青島就業(yè)或企業(yè)的問題。

一次，莊子儀在微信公眾號(hào)上看到青島招募“引才特派員”的消息，認(rèn)為通過參與這個(gè)活動(dòng)可以進(jìn)一步了解青島招才引才政策、舉措和活動(dòng)，可以更好地為身邊的同學(xué)和朋友推介青島的政策和崗位。

順利報(bào)名“上崗”后，莊子儀利用課余時(shí)間，將青島推送的引才活動(dòng)、政策和舉措推廣到博士生群、同學(xué)群、老鄉(xiāng)群、朋友圈等社交平臺(tái)中，同時(shí)會(huì)利用學(xué)校組織開展各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)機(jī)，向同學(xué)們線下宣推青島最新引才政策和活動(dòng)。

盡管“引才特派員”只有一年的“任期”，但是莊子儀從2022年至今，始終堅(jiān)守“引才特派員”的職責(zé)，為青島引才、為家鄉(xiāng)宣傳默默奉獻(xiàn)。

2025年6月，青島市人社局組織開展留學(xué)人才嘉年華活動(dòng)，在群里招募志愿者回國服務(wù)，莊子儀積極響應(yīng)，第一時(shí)間報(bào)名，參與到活動(dòng)籌備和志愿服務(wù)過程中。

“感覺特派員職責(zé)很神圣”

“每次我作為‘引才特派員’在微信群分享各項(xiàng)引才政策時(shí)，同學(xué)們總是發(fā)出哇的贊嘆聲，那一刻感覺還挺驕傲的?！庇艂惔髮W(xué)留學(xué)生霍德帥笑著告訴記者，引才特派員雖然沒有什么物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，但是引才的成就感、使命感和責(zé)任感，讓他感受到這份職責(zé)的光榮和神圣。

霍德帥（前排中）參加同學(xué)聚會(huì)活動(dòng)。

當(dāng)霍德帥將青島市人社局宣推的最新政策和活動(dòng)推廣到朋友圈和各種微信群里后，就是他最忙的時(shí)候。不少同學(xué)會(huì)向他咨詢政策和活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容，霍德帥就要承擔(dān)起答疑解惑的工作，并主動(dòng)向同學(xué)們推介青島，還要經(jīng)常與青島市人社局相關(guān)工作人員溝通政策細(xì)節(jié)，以便更好地滿足同學(xué)們的各項(xiàng)咨詢需求。

“青島在山東省是一個(gè)很有發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?，畢業(yè)后我也會(huì)回到青島工作?！被舻聨洷硎?。

在擔(dān)任“引才特派員”期間，霍德帥積極推薦同學(xué)參加了青島市人社局組織的留學(xué)人才新年沙龍、“青聚英才·海外英才青島行”“同賀中國年”新春短視頻錄制、企業(yè)開放日-留學(xué)人才“解碼”職場等活動(dòng)，有效提升了身邊同學(xué)對(duì)青島市人才政策及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)知，感受青島市的城市氛圍和愛才誠意。同時(shí)，霍德帥也借助各項(xiàng)活動(dòng)平臺(tái)擴(kuò)大了溝通交流、互通有無的“朋友圈”。

“我愿意為青島引才！”

如果青島籍“引才特派員”是懷揣著對(duì)家鄉(xiāng)的熱忱與眷戀，將個(gè)人情感轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，那么來自外地的“引才特派員”則是出于對(duì)城市真誠的向往和追求，為青島引才“牽線搭橋”。

來自日照的侯麟在香港中文大學(xué)攻讀研究生時(shí)，看到青島市人社局發(fā)布的“引才特派員”招募公告后，立馬就報(bào)了名。

侯麟（右二）參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

“我去過很多一線、新一線城市，綜合地理位置、自然環(huán)境、風(fēng)土人情、娛樂活動(dòng)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面，青島始終是最吸引我的。”侯麟在言談中難掩對(duì)青島的喜愛，她認(rèn)為青島是一座充滿活力的沿海城市，既有強(qiáng)勁的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，又有增長迅速的新興產(chǎn)業(yè)，在這里有很多就業(yè)機(jī)會(huì)和未來長期發(fā)展的空間。她希望通過擔(dān)任“引才特派員”，可以第一時(shí)間獲得一手信息，更快地了解最新活動(dòng)和政策，另一方面可以幫助有意來青島發(fā)展的留學(xué)生打破信息差，吸引更多志同道合的人來到山東、來到青島?！扒鄭u的魅力足以超越籍貫的界限，我相信當(dāng)了解了產(chǎn)業(yè)、政策等信息之后，會(huì)有更多年輕人拋開疑慮，來到青島這座城市發(fā)展?！焙铟脒@么說。

“我有一位留學(xué)生朋友，他也想來青島發(fā)展，但是之前不知道通過哪些正規(guī)渠道系統(tǒng)了解青島的人才政策、人才信息，有時(shí)候在網(wǎng)上搜到的信息也不知道真假。我向他推薦了‘青島人社’‘青島發(fā)布’公眾號(hào)等青島市官方信息發(fā)布平臺(tái)，還根據(jù)他的專業(yè)、就業(yè)意向給他推送政策信息、崗位信息。”侯麟講述了引才中印象比較深刻的一件事，當(dāng)侯麟將朋友感興趣的問題及時(shí)向青島人社部門工作人員轉(zhuǎn)達(dá)和咨詢時(shí)，工作人員都及時(shí)予以回復(fù)?！昂髞?，我跟這位朋友交流時(shí)，朋友表示青島的相關(guān)政策、崗位信息、引才活動(dòng)都非常吸引人，服務(wù)也很貼心，更加堅(jiān)定了來青發(fā)展的信心?！焙铟氡硎尽?/p>

“引才特派員”遍及全球90所高校

自2022年起，青島市啟動(dòng)了“引才特派員”招募工作?！耙盘嘏蓡T”在一年任期內(nèi)，利用自己的資源優(yōu)勢，宣傳推廣青島市人才政策和發(fā)展環(huán)境、發(fā)布海外人才崗位及項(xiàng)目需求信息、收集了解本校留學(xué)生來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向，并積極參與青島市組織的各類招才引智活動(dòng)。截至目前，累計(jì)有來自21個(gè)國家（地區(qū)）90所高校的150名中國籍學(xué)生加入“引才特派員”隊(duì)伍，其中，約20%“引才特派員”留學(xué)回國后來青就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“‘引才特派員’們‘作動(dòng)員’有自己方式和路徑。比如英國倫敦國王學(xué)院在讀博士嚴(yán)然利用在校主辦畫展時(shí)機(jī)，對(duì)青島市人才政策進(jìn)行宣傳；新加坡國立大學(xué)在讀博士姜一積極向所在團(tuán)隊(duì)介紹‘藍(lán)洽會(huì)’活動(dòng)，并攜技術(shù)項(xiàng)目來青與我市企業(yè)對(duì)接洽談。”青島市人力資源和社會(huì)保障局工作人員表示。

對(duì)于“引才特派員”的激勵(lì)措施，工作人員表示，在任期內(nèi)積極開展工作的同學(xué)，任期結(jié)束后可為其提供“官方”社會(huì)實(shí)踐證明。在實(shí)際操作過程中，不論任期是否結(jié)束，青島市人力資源和社會(huì)保障局均會(huì)與“引才特派員”保持常態(tài)化溝通、提供持續(xù)服務(wù)，并為各位同學(xué)提供最新的引才政策、招聘信息等資訊，優(yōu)先邀約“引才特派員”參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)，或赴科研機(jī)構(gòu)、國企、知名企業(yè)參觀交流活動(dòng)等。

“來了就是青島人！”當(dāng)前，青島市正聚焦“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展目標(biāo)，深入實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)青”計(jì)劃，比任何時(shí)候都更加需要人才、渴盼人才。150名“引才特派員”如同150顆火種，用熱情燃燒照亮一方，以星火燎原帶動(dòng)一片，將招引越來越多人才與青島實(shí)現(xiàn)雙向奔赴，在這片人才沃土上奏響高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代強(qiáng)音，為新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

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責(zé)任編輯：林紅