7月11日,青島水務(wù)集團(tuán)6個(gè)勞模(工匠)工作室領(lǐng)銜人、技術(shù)骨干齊聚一堂,聯(lián)合成立勞模(工匠)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。該聯(lián)盟旨在探索打造跨行業(yè)、跨領(lǐng)域職工協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),以“聯(lián)合攻關(guān)、聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新、聯(lián)通共享”為引擎,點(diǎn)燃水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“匠心動(dòng)能”。
該聯(lián)盟的成立,是青島水務(wù)集團(tuán)迎接青島市第三個(gè)“青島工匠日”、深化“勞模工匠助企行”活動(dòng)的具體舉措,更是弘揚(yáng)“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”的生動(dòng)實(shí)踐。區(qū)別于傳統(tǒng)“單打獨(dú)斗”模式,聯(lián)盟以“三聯(lián)”機(jī)制為核心,即“聯(lián)合攻關(guān)破難題、聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新促轉(zhuǎn)化、聯(lián)通共享聚合力”,推動(dòng)“星星之火”成“燎原之勢(shì)”,加速創(chuàng)新成果推廣與轉(zhuǎn)化。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),6位工作室領(lǐng)銜人圍繞水質(zhì)檢測(cè)、污水處理、設(shè)備維修等重點(diǎn)領(lǐng)域,分享技術(shù)攻關(guān)實(shí)戰(zhàn)案例、成果轉(zhuǎn)化路徑及團(tuán)隊(duì)培育心得,并推介一批可在全集團(tuán)推廣的核心創(chuàng)新成果。各工作室就技術(shù)咨詢、成果對(duì)接展開深度交流,為聯(lián)合攻關(guān)奠定基礎(chǔ)。
“聯(lián)盟不是簡(jiǎn)單‘搭臺(tái)子’,而是要真正‘解難題、育人才、促共享’。”水務(wù)集團(tuán)工會(huì)副主席張國(guó)棟介紹到,聯(lián)盟將聚焦三大目標(biāo),一是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源共享,打破技術(shù)壁壘,在供排水安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、智慧水務(wù)等領(lǐng)域產(chǎn)出更多“能解決實(shí)際問題”的成果;二是加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng),發(fā)揮勞模工匠“傳幫帶”作用,通過培訓(xùn)、交流等方式培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才;三是推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),主動(dòng)開放資源、促進(jìn)共享成果。
下一步,水務(wù)集團(tuán)將繼續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革,聚焦“培育、激勵(lì)、共享”三大方向,完善“導(dǎo)師帶徒”“技能競(jìng)賽”“工匠學(xué)院”等工作機(jī)制和平臺(tái),打造“培訓(xùn)——實(shí)踐——轉(zhuǎn)化”全鏈條人才培育體系,讓“匠心”成為驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展書寫新的“工匠答卷”。
青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞?dòng)浾?黃元暉
責(zé)任編輯:王海山
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