7月30日，青島市中級人民法院舉行新聞發(fā)布會，通報青島法院涉軍維權(quán)工作情況并發(fā)布典型案例。

2024年，青島兩級法院緊緊圍繞服務(wù)保障國防和軍隊現(xiàn)代化工作大局，從快速受理、高效審理、強化保障、聯(lián)調(diào)聯(lián)解、主動服務(wù)等方面，著力提升涉軍維權(quán)工作水平，審結(jié)涉軍民商事案件408件，案件類型包括合同糾紛、勞動爭議、家事糾紛、侵權(quán)糾紛、物權(quán)糾紛等，堅持嚴格公正司法、多元化解糾紛，為強軍興軍、軍民融合發(fā)展提供有力司法服務(wù)和保障。

秉持“涉軍案件無小事”工作理念，青島法院聚焦部隊所需、官兵所盼、軍屬所急，不斷創(chuàng)新工作機制，提升審判專業(yè)化水平，構(gòu)建涉軍維權(quán)“綠色通道”和多元解紛機制。一是不斷完善涉軍審判組織體系，制定涉軍案件審判規(guī)程，全流程規(guī)范案件辦理；二是在地方黨委領(lǐng)導(dǎo)下，加強與政府、人武部、退役軍人事務(wù)局等協(xié)作，共研重點難點問題，力爭將糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)；三是落實涉軍案件“優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行、優(yōu)先救助”要求，全面應(yīng)用線上訴訟平臺，支持遠程立案、電子送達、云端庭審，解決官兵“訴訟難”“出庭難”問題；四是積極推行“線上+線下”融合調(diào)解模式，充分調(diào)動社會各方力量，推動涉軍維權(quán)糾紛源頭化解；五是結(jié)合法律規(guī)范準確適用與國防利益優(yōu)先原則，統(tǒng)一裁判尺度，保障軍人軍屬合法權(quán)益；六是定期組織資深法官“送法進軍營”，開展普法講座，深入了解司法需求，通過提供法律咨詢、贈送法律書籍、發(fā)送維權(quán)聯(lián)系卡等方式，助力提升部隊官兵維權(quán)能力。

青島中院此次發(fā)布的4件典型案例，涵蓋了人身損害賠償、勞動爭議、合同糾紛等軍人軍屬常見的法律訴求，體現(xiàn)了青島法院對軍人軍屬合法權(quán)益的依法保護和司法人文關(guān)懷。其中，在案例一軍醫(yī)被外賣騎手撞傷的交通事故責(zé)任糾紛中，法院針對外賣行業(yè)主體分散、責(zé)任鏈條復(fù)雜的實際情況，準確厘清外賣平臺、機動車所有人、雇主責(zé)任險承保人等多元主體責(zé)任，依法判決并促成及時主動履行，彰顯了司法擁軍力度；在案例二涉軍建設(shè)工程施工合同糾紛中，法院依托“黨委領(lǐng)導(dǎo)、軍地協(xié)同、多元聯(lián)調(diào)”的機制，僅用40天高效化解軍地糾紛，促成部隊直接向?qū)嶋H施工人付款，保障了農(nóng)民工權(quán)益與部隊秩序，體現(xiàn)了多元解紛在化解涉軍糾紛、實現(xiàn)多重平衡中的成效；在案例三涉退伍軍人確認勞動關(guān)系糾紛中，法院精準適用勞動關(guān)系實質(zhì)性審查標準，嚴格依據(jù)工資支付規(guī)律性、工作持續(xù)性及管理從屬性等核心要素，認定退役軍人與用人單位之間存在勞動關(guān)系，切實維護退役軍人再就業(yè)的身份認同與勞動權(quán)益；在案例四涉退伍軍人工程欠款糾紛中，法院暢通涉軍維權(quán)綠色通道，準確把握雙方合同關(guān)系的性質(zhì)及效力，依法認定工程結(jié)算主體及工程量，以嚴格公正司法確保合同得到繼續(xù)履行，保障退役軍人在經(jīng)營中的合法權(quán)益。上述案例對于統(tǒng)一裁判尺度、指導(dǎo)審判實踐、普及法律知識、營造尊崇軍人的濃厚氛圍具有積極意義。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者  劉瑞東  通訊員  朱本騰  時滿鑫

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