“受疫情影響，很多外地工人回不來。但年前接了大量訂單，工人少，產能上不去，正犯愁的時候，人社部門通過網絡招聘的形式，幫我們從本地招了工?，F在公司全面復產，訂單全部如期交付?！鼻鄭u義和鋼構人事部經理王莎莎對即墨區(qū)靈山人社服務中心的服務贊不絕口。

這是即墨區(qū)幫助企業(yè)穩(wěn)就業(yè)的一個縮影。防疫期間，即墨區(qū)人社部門充分發(fā)揮職能作用，組建企業(yè)復工服務隊，發(fā)動村居基層網格員，政策找企業(yè)，崗位找個人，全力促復工穩(wěn)就業(yè)。

“服務隊”進廠讓政策找企業(yè)

“能解決的現場解決，不能現場解決的想辦法協(xié)調區(qū)直部門和當地政府解決，符合政策條件的當場辦理。服務隊就是要搞好服務，解決問題，送來政策，協(xié)助當地政府一起幫助企業(yè)順利復工復產?！奔茨松缇指本珠L李玉格帶領的服務隊主要在藍村鎮(zhèn)為企業(yè)服務，僅三天的時間，就配合當地政府完成了48家規(guī)上企業(yè)的走訪調研，先后幫助解決企業(yè)用工、防疫物資、應急預案等實際問題56項，42家企業(yè)如期復工復產。

“穩(wěn)崗補貼、社保補貼、保險緩交不收滯納金，都是實實在在減輕企業(yè)負擔的好政策。政府直接把政策送到了我們企業(yè)門口，又指導我們完成申報，這讓我們很暖心，也為我們吃下了‘定心丸’。” 青島宇洋模具有限公司經理王建楊說，“有政府在，我們就能安心生產。”

據統(tǒng)計，目前，全區(qū)各人社服務隊先后通過實地走訪、電話微信等方式聯系企業(yè)3454家，僅援企穩(wěn)崗補貼一項，目前已有1761家企業(yè)完成了網上申報。據悉，即墨區(qū)人社部門正在制定免征、減免社保費政策實施細則，將配合上級部門政策第一時間落實。

“網格員”到村讓崗位找個人

“將近100個工人啊！沒想到才幾天時間就幫我們從周邊村莊招到了這么一線操作工人，真是太感謝了！”當看到這么多本地勞動者絡繹不絕的走進企業(yè)大門，青島揚帆船舶制造有限公司人力資源部長王雪梅還有點“懵”，她通過電話，興奮的向田橫人社中心周福春連連道謝。

“企業(yè)有用工需求，勞動者有就業(yè)需求，怎樣實現人崗匹配，讓疫情期間不能外出的人就近就地就業(yè)，是我們應該考慮的問題?！敝芨４航榻B說，社區(qū)網格員對轄區(qū)人員的年齡、性別、是否有專業(yè)特長、工作需求熟悉，基層人社部門和當地政府配合，可以有效做好穩(wěn)就業(yè)這篇文章。

分布在即墨各鎮(zhèn)、街道的15個基層人社中心，成了崗位供需的“中轉站”。招聘方面，轄區(qū)內企業(yè)的崗位信息找到了“入口”，各個社區(qū)、村莊的網格員成了崗位“出口”；而求職方面，勞動者的求職意愿從網格員那里找到了“入口”，企業(yè)又成了求職者的“出口”。一條“雙向通道”，通過基層人社中心的有序調度，目前已完成了3000余個人崗匹配。

與此同時，即墨人社部門也不斷將企業(yè)的用工信息，通過網站、電話、微信等形式迅速發(fā)布出去，為企業(yè)和當地工人搭建起“雙向”橋梁。

青島財經日報/青島財經網記者  門國鋒  通訊員  呂棟 江響世