青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊（記者 封滿樓）在疫情防控關(guān)鍵期和企業(yè)復工復產(chǎn)高峰期到來之際，青島市財政局、青島市人社局出臺多項穩(wěn)定就業(yè)補貼政策，醞釀出臺階段性減免社保費政策，全力保障企業(yè)復工復產(chǎn)。

就業(yè)補貼至少發(fā)千萬元

為了吸引更多的務工人員來青就業(yè)，解決復工企業(yè)緊急用工需求，青島市實施中小企業(yè)職業(yè)介紹補貼。對介紹技能型人才和職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到青島市中小企業(yè)就業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，按每介紹1人300元的標準給予職業(yè)介紹補貼。

為支持疫情防控重點物資生產(chǎn)企業(yè)減輕工資支付壓力擴大生產(chǎn)，給予一次性用工補貼及吸納就業(yè)補貼。對春節(jié)期間（截至2020年2月9日）開工生產(chǎn)的企業(yè)，給予每人每天200元一次性用工補貼，每個企業(yè)最高不超過50萬元；對2020年2月10日起一個月內(nèi)復工的企業(yè)新吸納就業(yè)，按每人1000元標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼。初步預計，全市補貼金額不低于1000萬元。

為中小企業(yè)減免房租2306萬元

為支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，降低創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營成本，青島市實施創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）房租減免及運營補貼。對符合規(guī)定條件和期限入駐政府主導創(chuàng)建的各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)的中小企業(yè)，按實際租賃面積減免3個月房租；對入駐經(jīng)認定的社會力量創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）的中小企業(yè)，鼓勵主辦方（運營方）減免場地租金等費用，對減免租金的創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），按照“誰認定、誰負責”的原則，由市、區(qū)（市）財政給予最長3個月運營補貼，補貼標準為減免租金總額的30%，每個創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）最高補貼50萬元。

目前，青島市已為全市47家創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)1869戶入駐中小企業(yè)減免房租2306萬元。

為參保單位醫(yī)保減負13.3億元

為切實減輕企業(yè)負擔，青島市實施援企穩(wěn)崗政策，對在青島市參保繳費，不裁員、少裁員的中小企業(yè)，返還上年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費的50%；對困難企業(yè)，返還標準按6個月的本市月人均失業(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定。該項政策預計將惠及全市11.9萬戶企業(yè)，涉及129萬職工，返還資金總額將達2.86億元。

為切實降低企業(yè)用工成本，青島市實施階段性減免社保繳費政策。2020年2月至6月免征中小微企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費，2月至4月對大型企業(yè)減半征收；階段性降低失業(yè)保險費率、工傷保險費率的政策，2020年4月30日到期后再延長1年。自2020年3月1日起至12月31日止，青島市將職工基本醫(yī)療保險單位繳費費率下調(diào)1個百分點。目前職工醫(yī)保降費政策已啟動實施，預計將為各類參保單位減負13.3億元。其他險種減免政策待省實施細則出臺后，市財政將會同人社部門盡快貫徹落實。

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企業(yè)將獲千萬元“以工代訓”補貼

青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊（記者　封滿樓）記者昨天從青島市人社局獲悉，青島市人社部門對組織開展“以工代訓”的各類參保企業(yè)按每人1000元的標準給予“以工代訓”補貼，真金白銀為企業(yè)紓困解難。據(jù)初步統(tǒng)計，截至3月10日，全市符合申報條件人數(shù)已破萬，預計青島市將發(fā)放“以工代訓”補貼超過千萬元。

為助力企業(yè)在疫情防控期間復工復產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)、防風險，提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫助企業(yè)尤其是中小企業(yè)渡過難關(guān)，青島市鼓勵本地企業(yè)吸納貧困勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)并開展“以工代訓”。企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點和崗位技能需求組織開展“以工代訓”，在生產(chǎn)車間提升職工實際操作能力，不僅能調(diào)動發(fā)揮企業(yè)的積極性和主體作用，還能提升就業(yè)困難群體的技能水平和工作效率，落實工學一體，有效緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。與省內(nèi)其他地市的“以工代訓”政策相比，青島市政策覆蓋范圍更廣、補貼標準更高。青島市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展“以工代訓”，以及參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)并開展“以工代訓”，符合條件的均可按規(guī)定享受“以工代訓”補貼。此外，青島市“以工代訓”補貼還實現(xiàn)了與社會保險補貼和就業(yè)崗位補貼同步享受。

為推動“以工代訓”落實，市人社局第一時間在青島就業(yè)網(wǎng)開通了申報通道，參保企業(yè)可登錄青島就業(yè)網(wǎng)通過網(wǎng)上辦事大廳直接進行補貼申請，實現(xiàn)24小時隨時在線申報。各類用人單位憑用戶名和密碼登錄青島就業(yè)網(wǎng)，進入“網(wǎng)上辦事-培訓及鑒定-企業(yè)以工代訓”項目，系統(tǒng)會自動篩選符合條件的補貼人員并為企業(yè)顯示，企業(yè)按照要求填寫相關(guān)信息，選擇人員提交補貼申請，同時上傳不少于2張“以工代訓”過程照片。同時，青島市推行不見面零跑腿審批，疫情防控期間，企業(yè)在網(wǎng)上提交補貼申請后，可通過郵寄方式將補貼申請材料報企業(yè)注冊地所屬區(qū)市就業(yè)服務機構(gòu)。企業(yè)在申請補貼時實行信息承諾制度，并將納入人社系統(tǒng)誠信體系建設信用名錄。

為給申報單位提供便利，市人社部門通過大數(shù)據(jù)信息比對技術(shù)篩選出符合條件的企業(yè)和人員名單，推送給區(qū)（市）就業(yè)服務機構(gòu)，有的放矢開展“政策找企”，通過電話通知、微信推送和專員上門等服務渠道，組織企業(yè)及時申報，確保符合條件的參保企業(yè)應享盡享。此外，為進一步提高政策普惠性，青島市疫情防控期間經(jīng)社保部門核準免繳或者緩交職工社會保險費的各類參保企業(yè)，在免繳或緩交社保費期間視同繳費，只要職工在崗在位未被裁員，即允許企業(yè)申請補貼。