近年來，青島市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)全面貫徹黨中央、國務(wù)院和省委省政府、市委市政府關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的決策部署，強化源頭治理、綜合治理、依法治理、系統(tǒng)治理，健全農(nóng)民工勞動權(quán)益糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解的閉環(huán)工作機制，暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。

主動排查  織就矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)網(wǎng)”

青島市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)組織仲裁員、調(diào)解員深入工地進行深排細查，以普法課堂進工地為載體，向4000余名農(nóng)民工講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動者權(quán)益保障的相關(guān)法律法規(guī)，對侵害農(nóng)民工勞動權(quán)益的風(fēng)險隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。

主動排查全覆蓋

今年以來，青島市已對20余家項目工地進行實地走訪，通過根治欠薪工作交流，為建設(shè)單位“把脈問診”，找準“癥結(jié)”，出具整改“藥方”。

多方聯(lián)動  形成糾紛化解“聯(lián)調(diào)網(wǎng)”

青島市強化多方聯(lián)動化解農(nóng)民工爭議案件，充分利用司法人民調(diào)解接近基層便于摸排底數(shù)，信訪部門聯(lián)系當?shù)攸h委政府便于協(xié)調(diào)各方，工會部門組織團結(jié)職工便于引導(dǎo)理性維權(quán)，勞動監(jiān)察負責(zé)行政執(zhí)法便于執(zhí)法威懾等部門資源，引導(dǎo)各區(qū)市形成獨具特色的“多渠道、大協(xié)作、強監(jiān)督”的工作機制。

多方聯(lián)動強協(xié)作

今年以來，青島市通過“仲裁工地行”活動已成功化解60余件爭議案件，涉案金額達400多萬元。

爭議速裁  夯實欠薪案件“攻堅網(wǎng)”

為快速處理農(nóng)民工欠薪案件，優(yōu)化拖欠農(nóng)民工工資速裁辦案流程，靈活辦案方式，青島市采取當日立案、當日送達、縮短答辯期、加班審理等舉措，實現(xiàn)對拖欠農(nóng)民工資爭議案件“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”。同時，與勞動保障監(jiān)察機構(gòu)加強協(xié)調(diào)配合，完善信息共享、事實互認、情況會商、協(xié)調(diào)處置等聯(lián)動工作機制，便于農(nóng)民工工資的快速處理。

爭議仲裁搶速度

今年一季度，全市共處理涉農(nóng)民工案件1050件，其中涉農(nóng)民工工資案件526件，為526名農(nóng)民工挽回經(jīng)濟損失444.25萬元。

精準普法  構(gòu)建和諧勞動“維護網(wǎng)”

對于每起辦結(jié)的案件，青島市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)組織雙方認真總結(jié)分析爭議發(fā)生的原因、危害和預(yù)防對策，通過現(xiàn)場演示指導(dǎo)農(nóng)民工網(wǎng)上維權(quán)、發(fā)放維權(quán)流程宣傳手冊、介紹工傷認定和待遇以及企業(yè)用工風(fēng)險預(yù)防等問題，針對雙方的需求點進行定向性、問診式講解宣傳，盡最大程度指導(dǎo)案件當事人避免再次發(fā)生勞動爭議，以及發(fā)生勞動爭議后熟識快速理性維權(quán)途徑。

精準普法促預(yù)防

跟蹤回訪  筑牢社會穩(wěn)定“安全網(wǎng)”

案件審結(jié)后，青島市勞動人事爭議仲裁機構(gòu)采用電話回訪、上門走訪、主動約訪等形式，認真做好已化解糾紛的跟蹤回訪工作，了解協(xié)議和裁決履行情況，影響履行的隱患等，及時掌握當事人仲裁完結(jié)后的思想動態(tài)，確保矛盾糾紛不反彈，鞏固案件化解工作成果，切實增強農(nóng)民工群體的獲得感、幸福感和安全感。

跟蹤回訪固成效

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓 通訊員 龐慧

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